第四篇 经营管理
- 概述
- 第一节领导体制
- 一、一长制
- 二、党委领导下的厂长负责制
- 三、厂长负责制
- 第二节管理体制
- 第一节职工管理
- 一、录用与调配
- 二、职工素质
- 第二节 工资与津贴
- 二、工资调升与水平
- 三、津贴
- 一、定额查定
- 二、计件工资
- 第四节 假期与考勤
- 二、职工考勤
- 第五节 奖励与惩罚
- 第三章 计划统计
- 一、经济资源
- 二、工矿企业
- 三、农 业
- 第二节计划管理
- 一、运输计划
- 二、固定资产投资计划
- 三、计划编制
- 四、计划分析
- 第三节统计
- 第一节经济核算
- 二、班组核算
- 第二节 清算制度
- 第三节 流动资金
- 第四节 运输成本
- 第五节 会计核算
- 一、会计科目
- 二、会计核算形式
- 三、会计报表
- 四、决算审查
- 二、票据管理
- 三、进款管理
- 四、增产增收
- 第五章物资设备
- 第一节 物资管理
- 二、物资储备
- 三、物资消耗
- 四、仓库管理
- 五、利旧利废
- 六、物资调剂
- 第三节 节约能源
- 第六章 科技环保
- 第一节 科技人员
- 第二节 技术管理
- 第三节 科技成果
- 第四节 电子计算机应用
- 第一节企业整顿
- 第二节 全面质量管理
- 五、房产管理
- 第二节房屋修缮
- 二、修缮管理
- 二、林业
- 第一节 多种经营
- 第二节集体经济
- 二、待业青年安置
- 第十章
- 第一节 文书管理
- 二、收文
- 三、发文
- 第二节 总
- 二、管理
- 第三节 信访
- 第四节 档案
- 第五节 招待所
- 第六节 汽车管理