人保财险公司领导成员 经 理:闫肃山 副 经 理:张鲁建 徐翥* 曹萍(女) 经理助理:曹萍(女)* 陈利彬 【机构设置】2010年,公司内设经理室、综合部、客户服务部和22个销售部,其中综合部包括办 公室、承保中心、财务3个分部。截至年底,共有在职干部员工和营销员176人,其中在职中共党员11 人。 【概述】2010年,公司围绕“转方式、调结构、促发展、防风险”的工作主基调,走依法合规经 营与高质量、有效益、可持续发展之路,克服发展转型、业务专管专营上收、经费紧张等重重困难, 较好地完成上级公司下达的任务目标,各项工作取得明显成效。 【经营管理】 业务规模有力增长。 全年实收保费7265万元,同比增长19.5%,完成计划进度的 106.9%,超过市公司全年计划目标6.9个百分点。业务质量逐步向好。严格限制承保自卸车、高保额 车等风险较高车辆和小化工厂、板厂等亏损业务,加强改造货运险和部分责任意外险类业务,提高承 保门槛,严格承保质量管控,较好地改善了整体业务质量。结构调整不断优化。非车险业务发展较快, 特别是企财险和家财险同比增幅较大,非车险占比达到15.68%。应收保费控制良好。通过建立完善 应收保费管理办法,严格落实见费出单制度,全年没有产生新应收保费。盈利基础进一步夯实。车均 保费3049元,同比增长12.7%,车险总折扣率为16.8%,同比降低6.6个百分点,保费充足率大大提高。 截至12月底共支付赔款4445万元,简单赔付率为61.2%,综合赔付率68.63%。规范经营意识明显提升。 持续有力地开展合规经营教育,依法合规经营深入人心,成为公司全体员工的行为准则和共识。 撰稿:闻岩 审稿:闫肃山