1949年石横供销社建立后,实行了社员民主选举干部,拟订合作社章程,建立了 社员代表大会制度,代表在社员中民主产生,代表大会三年一届,闭幕期间由理事会、 监事会主持工作。理事会负责购销业务,监事会由社员代表组成,定期召开会议,监 督理事会的商品供应、 价格制订、 财务管理等,同时还监督营业人员的服务态度。 1952~1961年,召开了4届代表会。 1952年下半年石横供销社召开了第一次社员代表大会。根据社内资金少、商品不 全, 影响社员生产生活的实际情况,通过了扩股、增股的决议。使股金增加到77408 元。 1958年供销合作社改为国营商店,社员代表大会被撤销。1966年“文化大革命” 开始后,社员代表大会被视为“修正主义产物”、“缺乏阶级性”而被废除。1969年 改由“贫下中农监督管理委员会”管理商业。1979年撤销贫管会,恢复社员代表大会。 1983年,召开了第五届社员代表大会,发动群众入股,民主选举产生理事会和监事会。 1984年5月3日召开了第五届社员代表大会第二次会议,理事会向社员代表汇报了供销 社经营情况和财务收支情况。对原入股社员发放了商品供应优惠券,兑现了红利。同 年底,扩股金17万元,合计股金24.7万元。1985年5月,召开第六届社员代表大会。 1982年根据中共中央、国务院(1981)中发24号文件和《国营工业企业职工代表大 会条例》精神,恢复了职工代表大会制度,职代会的代表民主选举产生。由职工、管 理人员、领导干部组成常务委员会。职代会半年召开一次。职代会下设管理、财务、 组宣、生活福利、文体等委员会或小组,各小组按职责范围进行工作。1984年整顿了 企业民主管理,巩固和健全了职工代表大会制度,重新民主选举产生了职代会,贯彻 执行了《国营工业企业职工代表大会暂行条例》实施细则,广泛听取了职工意见,召 开了职代会, 并作出企业的重大问题须经职代会讨论的决议。1986年7月,供销社召 开了第二届职工代表大会,选举产生新的工会委员会,制定了《工会委员会工作制度》。