1993-2005年,全省审计机关不断深化干部人事制度改革,加强干部教育与管理, 努力提高审计干部队伍整体素质,为全省审计事业的健康发展提供组织保障。全省审 计系统机构设置和人员编制先后经历政府机构改革落实“三定方案” (定机构、定职 责、定编制) 、事业单位审计师事务所脱钩改制等阶段。省审计厅机构设置由原来12 个职能处室、 4个处级事业单位调整为12个职能处室和机关党委、6个派出审计处、5 个处级事业单位。1993年,全省审计系统实有人数5403人。2005年底,全系统行政事 业编制5634人。 为适应审计事业发展要求,在健全机构、不断充实审计干部队伍的同时,加强干 部队伍建设及人员培训,建立并健全了干部选拔、任用、管理、监督机制。至2005年 ,全省共举办各类培训班7183期,累计培训91317人次,广大审计人员的专业技能和 业务素质显著提高。