人事工作总方针、总原则在新的形势下不断充实和完善。根据形势变化和工作任 务,制定年度及专项人事工作方针,确保人事工作更好地为社会主义现代化建设服务 。 20世纪80年代,山东省政府人事工作以马列主义、毛泽东思想为指导,坚持四项 基本原则,人事工作和机构编制工作服从和服务于党的基本路线。随着形势的发展, 人事工作总方针、总原则不断充实新的内容。至21世纪初,政府人事工作的总方针、 总原则是:以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 坚持四项基本原则,人事工作和机构编制工作服务于党的基本路线,与建立社会主义 市场经济体制和发展社会主义民主政治,建设社会主义精神文明相适应,服从改革、 发展、稳定大局。 人事工作总方针、总原则包含以下内容:1.坚持以人为本原则,一切工作建立在 依靠群众、充分发挥人的积极性和创造性的基础上,从人民的根本利益出发,全心全 意为人民服务。2.坚持干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的“四化”方针和 德才兼备的干部标准,任人唯贤,知人善任。3.坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才 、尊重创造的方针。4.坚持党管干部、党管人才的原则,从组织上保证党和国家的纲 领、路线和各项方针政策的贯彻落实。5.坚持群众路线的原则。6.坚持依法办事的原 则,实施人事工作科学化、制度化、法制化管理。 年度人事工作的基本内容和指导方针,随形势发展变化,行政管理体制和干部人 事制度改革的深化有所调整。 每项人事工作在不同时期,都有其各自的目标任务和方针政策。在全面贯彻执行 人事工作总方针的前提下,必须贯彻执行各时期各自的指导方针和政策。