[广泛开展职工系列教育活动]全市各级工会组织紧紧围绕改革、发展、稳定的 大局,加强企业职工思想政治工作,有针对性地开展了理想信念、爱国主义、职业道 德教育系列活动。一是开展了“学、忆、话、迎”知识竞赛活动。组织引导职工学习 邓小平理论、十五大精神及党和政府的方针政策,忆传统,话改革,迎接建国五十周 年和澳门回归。通过学习和竞赛,职工的心理承受能力普遍增强,理解改革、支持改 革、参与改革的热情普遍提高。二是“双十佳”评选活动。在全市企业和职工中开展 了“十佳职工”和“十佳职工俱乐部”的评选活动,有力地促进了企业精神文明建设。 三是“祖国在我心中”职工演讲比赛活动。为庆祝建国五十周年,集中一个月的时间, 在全市企事业单位广泛开展了演讲活动,并在基层演讲的基础上,组织了全市的演讲 比赛和演讲大会。四是以建国五十周年和澳门回归为契机,组织开展了以爱国主义教 育为主要内容的多种形式的文体活动。各级工会组织都结合本单位和职工思想实际, 开展丰富多彩有吸引力的活动,市总工会先后举办了“庆五一”文艺晚会、庆国庆迎 澳门回归职工摄影展、第二届“工会之声”联欢会等活动,这些活动丰富了职工的文 化生活, 陶冶了职工情操, 调动了职工的积极性。在社会上产生了很大影响。 [大力推行厂务公开]市总工会以厂务公开作为全年工作重点,努力争取党委和 政府的重视支持,采取有力措施,积极主动地开展工作,从4月份开始,在全市国有、 集体和国有集体控股企业以及较大的乡镇企业中,全面推行了厂务公开制度。为保证 这一制度的顺利实施,市委专门成立了领导小组,以市纪委、组织部、监察局、经贸 委、 总工会等5部门名义制订印发了实施意见。市总工会先后组织召开了3次大会,4 月初召开动员大会进行发动和全面部署。 9月初召开厂务公开经验交流会,采取典型 引路、以点带面的方式,推动整个工作全面开展。12月23日,召开了全市厂务公开工 作会议,总结全年厂务公开工作情况,研究部署下一步工作任务,把厂务公开不断引 向深入。 组织了2次检查,由市纪委、组织部、经贸委、总工会等四部门组成四个检 查组,采取座谈、查资料、实地走访等形式,对全市的98家市直和省属驻莱企业进行 了全面的检查。通过检查结果表明,这项工作一是领导重视、列入议程,二是广泛宣 传、认识到位,三是机制健全、动作规范,四是措施得力、初见成效。市直企业已基 本推行了这项制度,乡镇企业搞了46个试点。 [召开劳动竞赛现场会]11月18日,市总工会组织全市各级工会部分代表在市棉 纺厂召开全市“岗位创一流,行业争排头”立功竞赛活动现场会,会上,观看了市棉 纺厂技术比武现场,总结交流了市棉纺厂、山东煤矿莱芜机械厂、泰山钢铁总公司、 华冠集团、市医院等10个单位的典型经验。全市劳动竞赛呈现四个特点:一是不断探 索劳动竞赛的新路子,充分调动了广大职工的参与热情。各单位紧密结合工作实际, 开展职工喜闻乐见、 形式新颖多样的劳动竞赛。劳动竞赛参赛单位达到390个,占应 参赛单位的92%, 参赛职工8.2万人。二是紧紧围绕经济工作中的主要矛盾和企业生 产经营中的重点和难点,确定竞赛的形式和内容。如市棉纺厂开展的“岗位练兵、岗 位奉献、技术比武”竞赛,山东煤矿莱芜机械厂以“降低成本、促销售、清欠款、保 安全、献良策、增效益”为主要内容开展的劳动竞赛,泰钢开展的“班组升级达标” 竞赛,市中医院开展的“敬业爱岗做贡献,优质服务当明星”劳动竞赛,都各具特色, 取得了很好的效果。三是以提高职工素质、推动技术进步为重点,深入开展合理化建 议和“三技”活动。华冠集团等单位在开展“三技”活动中,健全了合理化建议的各 项规章制度,通过学习、练兵、技术考试和技术比武等阶段,把竞赛不断引向深入。 四是劳动竞赛效果明显。据不完全统计,全市有85%的企业开展了合理化建议活动, 共提合理化建议12089条, 被采用4121条;实施技术革新、技术攻关项目1023个,累 计创经济效益3200多万元。 [切实履行“第一责任人”职责,关心下岗、困难职工生活]各级工会按照“当 好第一责任人、第一报告人、第一帮助人”的要求,切实履行第一责任人职责,立足 工会优势,在协助政府有关部门做好下岗职工再就业和基本生活保障方面,做了大量 工作。一是搞好调查摸底,建立健全下岗职工档案。二是搞好培训,增强下岗职工择 业能力。 全市工会系统已建立培训机构28个, 全年举办培训班31期,培训下岗职工 620人次,188人实现了再就业。三是开展职业介绍,以市总工会职业介绍所为主,采 取政策咨询、宣传用工信息、介绍劳务输出等形式,积极为下岗职工提供服务。全年 共为下岗职工提供用工信息200多人次, 登记用工80多人次,帮助16人实现了就业。 四是抓好典型宣传,促进就业观念的转变。五是积极开展送温暖活动,努力做好困难 职工帮扶解困工作。9月份,对市直8名考上大学的特困职工子女进行资助,每人送去 现金1000元。元旦、春节期间,集中开展了送温暖活动,全市各级工会共走访困难企 业71个,慰问困难职工754户,发放钱款和物品共计32万元,其中市直走访174户,发 放慰问金53600元,花生油1380斤,面粉300斤,使困难职工过了一个安乐祥和的春节。 [召开全市劳模代表座谈会]“五一”国际劳动节到来之际,市委、市政府召集 部分省、市级劳模代表召开座谈会,畅谈、交流思想和工作情况,就新形势下劳模如 何更好地立足本职,努力工作,带动全市广大职工为莱芜两个文明建设作出更大贡献 开展了讨论。市委副书记杜焕常出席会议并讲话,他指出,各行各业的劳动模范,是 党和国家的宝贵财富,是现代化建设的重要力量,是广大劳动者的杰出代表。他对劳 模提出了要求:要加强学习,不断提高自身素质;要以主人翁的姿态,始终站在改革 开放的前列;要积极投身经济建设的伟大实践,为“富民兴莱”建功立业;要自觉倡 导社会新风,在社会主义精神文明建设中发挥模范带头作用。副市长牛志春主持会议, 并对与会人员提出了要求:希望劳模认清形势,增强责任感,立足本职,扎实工作, 努力取得更大成绩;要充分发挥劳模的骨干带头作用,为促进两个文明建设作出更大 贡献;要宣传好劳模的典型事迹,在全社会形成一种学劳模、崇尚劳模的风气,掀起 一股“比、学、赶、帮、超”的热潮;要督促党政认真落实劳模待遇,进一步保护调 动劳模的积极性。 [大力加强工会自身建设]按照党的十五大和“三讲”精神,各级工会狠抓自身 改革和建设,使全市工会组织的凝聚力和战斗力明显增强,工会干部的整体素质有了 明显提高。在工会基层组织建设方面,各级工会都根据企业改制的实际,加大工作力 度,做到了企业改制到哪里,工会组织就建到哪里,没有出现因企业改制工会组织受 到削弱、撤销或合并的现象。新经济组织的工会组织建设工作也迈出了新步伐。全市 具备建会条件的私营企业工会组建率达到70.5%;乡镇企业的工会组建率继续巩固在 99%;外资企业工会组建率达到了95%。同时,认真学习推广梨树经验,积极做好工 会主席直选试点工作,积累了一定的经验。工会领导班子建设也有了新的提高。各级 工会组织以“三讲”的精神,努力加强自身建设。市总工会领导班子按照市委总体部 署,深入开展了“三讲”教育活动,思想认识、精神状态和工作作风等方面都有了很 大提高,解决了不少工作问题和实际问题。各级工会干部继续发扬“团结、奉献、开 拓、求实、争先、创优”的工会精神,精神面貌进一步改变,工作积极性和主动性进 一步提高,在各项工作中发挥了很好的作用。 (郑留己 亓宏霞)