【反腐倡廉教育】 完善分层分类施教机制,依托市委党校干部培训班开展廉政专题授课, 组织131名正县级领导干部参加德廉知识测试, 激发干部遵守廉政法规和廉洁从政的内生 动力;推介宣传11名基层干部为勤廉榜样,命名10个廉政教育示范点,编写农村干部违纪 违法案例教育读本教材,强化正面引导和反面警示教育。 【权力监督制约】 探索加强对“一把手”权力的制约监督,117个部门单位探索实行主要 负责人末位发言制度,63个部门单位探索实行“一把手”不直接分管人事、财务、工程和 大宗物品采购制度;探索加强对各级党政领导班子的监督,深化区级党政领导班子成员向 同级纪委全委会述廉试点工作,开展市直部门领导班子向市纪委述廉工作,实行派驻纪检 组对所监督检查部门工作巡察制度;深化岗位廉政风险防控管理,推进党务政务公开和各 领域办事公开,完善科技防腐电子监察网络,广泛覆盖政务公开、行政权力、市场监管、 财政资金使用、 工程招投标等领域,强化对岗位权力的制约监督;推进实施“123农廉工 程”,进一步加强基层党风廉政建设。