【农村成人教育】1.加大扫除青壮年文盲的力度。1990年第四次全国人口普查时,全 市有文盲、半文盲14.81万人,文盲率6.71%。近几年,特别是1994年,加大工作力 度,加快扫盲步伐,市、县、乡、村层层签订扫盲目标责任书,认真对脱盲学员进行 考核验收,至年底,全市已扫除青壮年文盲11.55万人,青壮年非文盲率提高到98.6 2%。 2.进一步完善县、乡、村三级成人教育网络。各类成人中专学校已达35处(含县 级分校),在校生1.1万多人。6个县(市、区)全部办起了成人中专,由此辐射到乡镇 的中专学历办学点增加到18个、43个教学班。全市107个乡镇全部建起了成人教育中 心学校,经省检查验收,1994年又有10处达到省级示范学校标准,至此,全市省级示 范学校已有53处,在全省保持领先水平。 3.加快实施“燎原计划”,农科教结合进一步深入。全市各级农业、科技、教育 等部门紧密结合,通力协作,发挥成人教育的优势和特点,利用农村成人学校大搞人 才培训和科技推广。年内,开展各种长短期文化、科技培训50多万人次,其中应届初 、高中毕业生的职业技术培训5万人次。农村成人学校积极实施人口教育P20项 目,在提高人口素质,转变人口观念等方面做出了较好成绩,得到了国家教委的肯定 。9月,郊区下港乡成人教育中心学校被国家教委评为“农村教育综合改革先进单位 ”。(宗希兴 刘家贵) 【首次开展市级示范村民校评选活动】 全市村民文化技术学校的办学面已达到行政村 总数的90%,重点村民校有566处。为进一步提高村民校的办学质量,1994年下半年 ,市教育局组织了评选市级示范村民校活动。评选活动自下而上,通过村街自查、乡 镇初评、县(市、区)复评,最后由市教育局申核,全市共有106处村民校被确定为示 范村民校,其中泰山区16处、郊区21处、新泰市22处、肥城市18处、宁阳县16处、东 平县13处。这些市级示范村民校突出特点是:机构健全,学校建设标准基本达到了省 定示范学校标准,办公室、教室、图书阅览室、标本展览室、电教设备齐全,学校设 施配套,其中有三分之一的校舍达到了楼房化标准。(徐炳伦) 【全国农村成人学校人口教育经验交流会议在泰召开】 该会议于5月24日~28日召开 。会议主要总结交流1990年以来各省、市、自治区教育部门,师资培训中心和项目学 校组织实施P20项目(联合国人口基金会与我国教育委员会合作在农村成人学校 中开展的人口教育项目)的基本情况、主要经验、项目效益,现场考察山东省P20项目学校,研究解决项目实施中出现的问题,确定P20人口教育项目的工作 重点。联合国人口基金会人口项目评估团成员、信息和教育专家弗朗西斯先生,联合 国人口基金会驻华代表处高级项目官员蔺彦明先生,国家对外贸易经济合作部国际司 陈建平先生以及国家教委成教司副司长李家林、山东省教委副主任刘鸣泽等到会并讲 话。29个省、市、自治区教委分管成教的领导共计120人参加了会议。会议期间,与 会代表参观了泰安市郊区、宁阳县实施P20人口教育的现场。(郭涛) 【职工教育】 1994年,全市各类职工学校、培训中心、职工中专学校和职工大 学达到175所,比上年增加45所。校舍建筑面积达到192700余平方米,全市按职工 人数平均0.64平方米,超过国家标准28%。全市直接用于职工教育的投入达到1373 万余元,同比增长29.5%。有职工教育专职干部985人,专职教师1101人。年内, 全市培训职工(50小时以上)128850人次,与上年比增长5.4%。其中干部30910人次, 占培训总数的24%,工人97930人次,占培训总数的76%。另外,全市乡镇企业按 照国有企业职工培训规 山窝里兴起韩语热--新泰市汶南镇先后有3家韩国企业在此落户,为便于语言 交流,有400余名打工青年利用业余时间收听韩语广播讲座,并请韩国教师作辅导, 大部分人已能初步用韩语对话。(尹燕杰摄) 范要求,利用四级培训网络培训乡镇企业职工7.1万余人次。 年内,职工教育突出抓了5个方面的工作。 1.全面开展以现代企业制度、财税、金融、投资、外贸体制改革为内容的经济 和企业管理干部培训即“五大改革”培训。全年办班240多期,发放教材6000余册, 培训县属以上企业厂长经理、中层管理人员和乡镇企业厂长(经理)1.1万余人,培 训人数居全省前列。 2.企业班组长任职资格培训。5月份按照省经委、省职教办《关于对企业生产 班组长普遍开展一次管理知识培训的意见》,采用脱产和半脱产形式,对全市企业 班组长实施培训。为加强培训效果,理论学习由规定的7天延长到10天,实践考核 从1个月延长到3个月,并把班组长培训和班组管理整顿结合起来。12月13日,召开 了全市企业班组长培训工作经验交流会。全年全市培训企业班组长5400人,占班组 长总人数的30%。 3.开展企业营销、生产技术、财会人员岗位职务培训。全市统一教材、统一调 度、统一考核发证。各县(市、区)根据企业实际,多层次多形式办班,全年办班 120余期,4000多人参加了培训。 4.工程技术人员的继续教育。各企业根据市场开发、技术开发、新产品开发等 要求,有针对性地进行工程技术人员继续教育,全市共培训工程技术人员20550人 次,进一步提高了企业科技人员业务水平。 5.职工中专教育。年内,突出抓了招生工作,一是早部署早发动,年初召开了 全市招生工作会议并在《泰安日报》上为学校作了5次大版面大容量招生宣传。二 是实行“滚动”招生和“双招”政策,滚动招生即除每年参加一次全省职工中专统 招外,根据企业、学校和考生的实际需要,经省职教办批准,由市职工中专招生办 公室随时组织招考。“双招”即为企业招收新工人之前,先通过入学考试,择优录 取为职工中专学员,同时即为企业新职工,学完规定中专课程考试合格后,持中专 学历证书上岗工作。年内,职工中专学校“滚动”招生、“双招”3000多人。全市 全年职工中专学校录取新生总计1.23万余人,同比增加20%,连续第四年在全省名 列第一。(周世民) 本栏编辑·校对 于庆明