经 理:张中华 副经理:侯宏新 【机构设置】中国电信股份有限公司临朐分公司(简称临朐电信)下设综合部、 市场部、 政企部、直销部、网络部5个职能部室和20处营业厅。共有在职职工33 人。 【发展历程】 临朐电信公司成立于2004年3月,位于县城新华路东首路南,公司 隶属中国电信股份有限公司潍坊分公司,主要提供固话、宽带及移动电话(189、 153、133) 等综合信息业务及服务。拥有覆盖全县各乡镇的电信网络和“商务领 航” 、“我的e家”、“天翼”、“号码百事通”、“互联星空”等知名品牌, 具备电信全业务、多产品融合的服务能力和渠道体系。作为信息化建设的主力军, 临朐电信着力开发和推广信息化应用,努力使信息化成果惠及社会各行业和广大 人民群众。先后为20多个行业和广大企业提供针对性的信息化解决方案,服务领 域从基础通信拓展到系统集成、网络安全、视频会议、视频监控、数据中心托管、 呼叫中心及网络维护外包、网络管理、综合信息咨询等方面。随着国家2008年实 施新一轮电信体制改革和2009年初发放第三代移动通信(3G)牌照,临朐电信迎 来全业务经营和3G发展的新机遇、新挑战。临朐电信将进一步深入学习和实践科 学发展观,深入实施聚焦客户的信息化创新战略;坚持“用户至上,用心服务” 的服务理念和“追求企业价值与客户价值共同成长”的经营理念,努力实现全业 务又好有快发展,做优秀企业公民,为国民经济发展和社会信息化建设做出更大 贡献。 【企业管理】临朐电信把企业文化确立为突出竞争重围,展开破冰之旅的突破口。 通过开展五个方面的重点工作,积极推进企业文化建设的发展并取得很好成就。 统一企业标识,基本实现企业标识的规范化和标准化,规范企业行为,基本实现 企业制度化建设及规范化运营,打造企业品牌,不断提升企业整体形象,培育创 新精神,形成鼓励创新、积极创新的氛围,凝聚员工队伍,保持员工队伍的和谐 稳定。 临朐电信积极开展选树、宣传先进典型人物活动,各单位结合业务发展,通过设 置“龙虎榜”、“剑侠风云榜”,让业务明星走“星光大道”等形式,有效实现 对员工的正向引导。同时,用实际行动关心关爱员工,落实公司相关制度,结合 实际积极开展针对员工的心理疏导和人文关怀,解决员工困难、舒缓员工压力、 提高员工技能,让员工从心态到工作技能适应企业转型的变化。 在企业文化建设的实践中,临朐电信积极探索,积累宝贵经验。概括来说,就是 实现“五个结合”:坚持把企业文化建设与企业发展相结合、坚持把企业文化建 设与经理人员队伍建设相结合、坚持把企业文化建设与员工的实际工作相结合、 坚持把企业文化建设与制度建设相结合、坚持把企业文化建设与企业创新相结合。 (撰稿:李娜 审稿:张中华)