【思想建设】市直机关各部门坚持把加强机关党的思想政治建设摆在重要位置, 把用理论指导实践、加强党的执政能力建设作为衡量和检验学习成效的重要标准。 机关工委对市直机关理论学习作出了专门部署,并督促各部门制定具体学习计划。 市直机关各级党组织通过多种形式,积极引导广大党员干部深入学习理论,加强 政治修养,普遍建立了“学习园地”,配发了读书笔记本,定期组织党员撰写学 习心得体会,进行学习交流。 【组织建设】机关工委在总结实践经验、深入调查研究、广泛征求意见的基础上, 把机关党的建设逐步纳入了规范化管理的轨道。把实行机关党务工作目标管理作 为加强和改进机关党的建设的重要举措,强化了对加强党的基层组织建设、转变 作风、保持党员先进性和促进经济发展等方面的考核。“七一”前夕,评选表彰 了60个先进基层党组织、 200名优秀共产党员和50名优秀党务工作者。坚持抓了 基层组织建制、换届改选、班子配备、缺额补选、任职谈话“五个落实”。年内, 共新建、改建机关党组织15个,换届改选基层党组织14个,调整充实了28名基层 党组织成员。举办了党员发展对象培训班,共培训发展对象1197名,全年发展新 党员414名,并组织新发展的党员进行了集体入党宣誓。 【机关作风建设】机关工委坚持把服务中心、服务大局、推动经济社会发展作为 机关党建工作的出发点和落脚点,突出抓了三项工作:(1) 深入组织开展了“优 质服务项目”创评活动。年初,对上年度涌现出的50个“优质服务项目”进行了 表彰,并制定印发了《潍坊市直机关“优质服务项目”创评活动实施细则》,组 织发动市直各部门先后申报创评项目79个,经审查,批准立项64个。(2) 加大了 对经济发展“软环境”整治的力度。充分发挥市直机关“软环境”建设投诉中心 的作用,认真受理机关作风方面的投诉,协助有关部门组织了“企业双评”活动。 广泛开展了加强“软环境”建设调研活动,并专门召开了市直机关效能建设工作 交流会议。(3) 着力推动机关作风转变。牵头在企业、农村建立了18个市直机关 工作联系点,并定期组织有关部门到联系点现场办公,开展有针对性服务, 帮助 解决生产和发展中的问题。 【党风廉政建设】专门制定下发了市直机关党风廉政建设和反腐败工作实施意见, 对党风廉政建设和反腐败工作进行了全面部署。在市直机关党员干部中组织开展 了“勤政廉政、科学发展”主题教育活动,编发了活动配档表,突出抓了“五个 一”活动,并组织7000多名党员进行了党风廉政建设知识答卷。认真抓好信访和 党内违纪案件的处理。 年内,共受理群众信访5起,查处违规违纪案件5起,对1 名党员领导干部进行了纪律处分。 【和谐机关建设】从机关特点出发,坚持以人为本,围绕构建和谐机关,认真组 织开展了五大类丰富多彩、健康向上的主题系列活动:(1) 精神文明创建活动。 研究制定了精神文明创建规划和文明单位管理办法,有力促进了文明单位创建活 动的开展。集中组织开展种植“纪念树”活动。(2) 群众文化体育活动。先后举 办了市直机关乒乓球比赛、青年保龄球比赛、全市残疾人创业成果展等一系列文 化体育活动。(3) 扶贫济困活动。注重加大了对社会弱势群体的救助工作,机关 工委春节期间筹资21万元,对1500多名机关离退休老干部普遍进行了走访慰问, 并对103名机关困难职工发放了生活救济金和生活用品。(4)关心下一代系列活动。 成立了由38个成员单位组成的市直机关关心下一代工作委员会,发动92个部门和 单位分别组成了工作机构, 选聘168名同志组成了“五老”志愿者队伍;组织开 展了“城乡中小学生手拉手” 活动,结成对子320个,为农村贫困学生捐款捐物 17.6万元。(5) “平安潍坊”创建活动。把“平安潍坊”建设纳入了市直机关党 务工作目标管理的检查考核范围,作为各级基层党组织加强自身建设的重要内容。 认真组织进行了“四五”普法工作总结和验收,制定了“五五”普法工作规划和 工作计划,组织市直机关3221名副科级以上干部进行了普法考试。 【群团组织建设】各级群团组织紧紧围绕党的中心任务,充分发挥各自的职能作 用,创造性地开展工作。工会组织认真开展了多种形式的岗位建功活动,总结经 验,选树典型,做好特困职工帮扶救助工作,取得了明显成效。共青团组织深入 开展共青团员意识主题教育和争做青年志愿者、争创青年文明号活动,认真实施 “青春创业”行动,进一步激发了团员青年的积极性和创造性。妇女组织认真落 实《妇女发展纲要》,深入开展“巾帼建功”、“春蕾计划”等系列活动,在提 高妇女素质、维护妇女儿童合法权益等方面发挥了积极作用。 (刘英杰供稿)