东营军分区 [战备训练工作]2001年,首长机关训练突出了“新知识、新战法、新装备、新技能” 学习。组织机关干部到石油大学进行计算机基本技能的培训,提高了干部自动化办公 水平和机关人员的综合素质。在参加首长机关“网上”反空袭战役演习中,组织严密, 圆满完成任务。民兵军事训练得到较好落实。坚持按纲施训,规范管理,圆满完成基 干民兵年度训练任务, 考核成绩均在良好以上。加强战备基础设施建设。投资2 8万 元,完善分区作战室软、硬件建设,建立军分区电视电话会议厅,加入全军“三期” 指挥网,提高了作战指挥和办公自动化效能。组织胜利油田民兵高炮分队参加省军区 高炮实弹射击, 取得击落飞机拖靶1具的好成绩,受到省军区首长的好评。完成国防 动员潜力调查。建立健全国防动员信息局域网的软、硬件建设,并对8664名退伍军人 进行预备役登记。 武器装备管理。进一步完善军分区训练保障基地配套建设,年内保障各类射击训 练32次,为油田和地方检修37高炮30门,确保战备训练工作的落实。广泛开展争创先 进仓库和争当先进保管员活动,提高库管人员的业务素质,实现全区武器装备管理第 18个安全年。垦利县民兵武器装备工作被省政府、省军区表彰为“民兵武器装备管理 工作先进单位”,垦利县人武部被省评为“安全管理先进单位”。 学生军训工作。全区共参训学校41所,参训学生2万6千余人,取得良好的军事效 益和社会效益。特别是石油大学学生军训成绩显著,首次被国家教育部、解放军总参 谋部、总政治部授予“全国学生军训工作先进单位”称号。 [民兵工作]2001年,全区民兵工作着眼于适应“战场”需要和“市场”要求,注重 提高质量和发挥作用,加强了民兵基层建设,民兵预备役工作有较大发展。 通过对民兵组织进行整顿,布局更加合理,整体素质得到优化,民兵营、连点验 率达100%, 到点率95%以上;民兵应急分队建设得到加强。为提高应付突发事件的能 力, 8月中旬,对全区10个民兵应急连进行检查,在接受省军区检查验收中,均以过 硬的全面建设得到省军区检查组的高度评价。 根据市委的要求,全年5次拉动执行任 务,反应迅速,组织指挥严密,均能圆满完成任务。 结合全省深化城市民兵工作调整改革会议精神,对全市非公有制企业民兵组织和 开发区人武机构设置问题进行调研,提出在企业中建立民兵组织的意见,为进一步深 化城市民兵工作调整改革打下基础。2001年5~9月,按照两级军区指示要求,组织了 建区以来第一次全面、系统的民兵预备役工作调研,也是对民兵预备役建设成果的全 面验收。全区共形成调研材料12份,计50余万字,受到济南军区李良辉副司令员率领 的工作组的高度评价。 民兵带头参加社会精神文明建设工作效果显著,在原来基础上全区新建31个民兵 带建示范点和23个民兵“部、室、家”。开展帮扶后进村活动,分区重点帮扶全市最 贫困地区,组织县区和乡镇人武部干部深入乡村进行包村包点,帮助他们抓班子、理 路子、上项目、协调资金、调整产业结构,增强了与人民群众的血肉联系。在农业开 发、水利工程、路域工程、抢险救灾和维护社会和油区治安等工作中,广大民兵成建 制上阵,充分发挥了生力军和突击队作用。 [接管胜利油田民兵预备役工作] 按照省军区属地管理的原则和要求,2001年3月26 日,在做好充分移交准备的基础上,召开“胜利油田民兵预备役工作移交大会”,胜 利油田民兵预备役工作正式由东营军分区直接领导。为加强对油田民兵预备役工作的 领导, 军分区组成3个调研组对胜利油田的民兵预备役工作进行全面调研,掌握了油 田民兵预备役工作情况,理顺了工作关系,为实施正确领导奠定基础。 [兵役工作]2001年,认真贯彻落实《兵役法》和新《征兵工作条例》,圆满完成兵 员征集任务。 加强对动员参谋人员的业务培训,开通了全市征兵工作网络系统,利用自动化管 理手段为部队选送优质兵员。在兵役登记工作中,贯彻落实总参谋部《关于认真做好 平时征兵准备工作的通知》《山东省兵役登记办法》和全国、全省平时征兵准备工作 业务会议精神,紧紧围绕兵役登记质量这个核心,严格兵役登记,加强对预征对象的 跟踪管理,建立健全定期考察和教育制度,为高标准、高质量地完成年度征兵任务奠 定基础。 征兵期间,各级把征兵工作作为一项政治任务,加强组织领导,加大宣传力度, 健全工作机构,完善工作制度。坚持征兵政策公开透明制度,狠抓征兵纪律的落实, 并把征集条件兵员(中国人民解放军三军仪仗队和驻澳门部队)作为重点工作来抓。各 有关部门按照职责分工各负其责、密切配合。公安部门坚持三级政审和横向联审制度, 抽调专人组成政审组,负责条件兵的政审工作,严把政审关,确保新兵在政治方面不 出任何问题;卫生部门认真抓好体检培训工作,落实正规化设站和封闭式体检,严格 按照规定的条件进行体检,落实谁检查、谁签字、谁负责的制度,市征兵办公室在各 县区预选兵员复检合格的基础上,又协同驻澳部队和仪仗队进行检疫复查,确保条件 兵员质量。其它各有关部门积极配合,充分发挥职能作用,共同完成年度兵员征集工 作。广饶县被省表彰为“征兵工作先进单位”。 [思想政治工作]2001年,贯彻全军政治工作会议精神,开展以坚定理想信念为核心 的理论学习和政治教育。按照《军队高中级干部学习规划》,重点抓了“三个代表” 重要思想、“七一”讲话、十五届六中全会精神的学习,举办了全区副团职干部理论 读书班。各单位结合纪念建党80周年活动,进行“以赞颂党的业绩,强化‘军魂’意 识”为主题的教育活动。各单位采取多种形式,对民兵进行政治教育,成效明显。东 营区人武部政委马文谦被省军区表彰为民兵、预备役政治教育“十佳”个人。全区新 闻报道工作取得丰硕成果。全年共见稿366篇,其中中央级65篇,省和军区级176篇。 新闻干事丁尚明因报道成绩显著,受到省军区的表彰,获一等奖。河口区人武部被山 东省军区表彰为“九五”期间计划生育先进单位;军转干部和复员退伍军人安置工作 走在全省的前列,达到部队、地方和军转个人“三满意”。 [后勤工作]2001年,在市、县(区)领导的大力支持下,分区机关积极筹建干部住房, 改善干部办公、生活条件。县区人武部逐步达到既有公寓房,又有永久性住房的要求。 各单位在抓基础设施配套建设过程中,注重新建与改建、当前建设与长远发展的关系, 抓标准、上档次,在住房、接待、医疗、生活等方面都有很大提高,营造了栓心留人 的良好氛围。坚持党委理财、一支笔签字、联审会签制度和计划管理和收支两条线的 规定,牢固树立过紧日子的思想,立足标准,狠抓管理,提高了经费使用效益。建立 油料、物资等多项管理制度,严把“六关”,做到“六定” (即严把车辆维修关,做 到定点修车;严把油料使用关,做到定点加油;严把招待关,做到定点接待;严把水、 电、话费关,做到定额承包;严把差旅费关,做到定额包干;严把物品供应关,做到 定人定量) 。按照上级要求,实行医疗保障制度改革,完成医改对象的普查和医疗卡 办理。加强后勤人员的业务培训,组织有关人员外出参观学习,开阔思路,提高后勤 干部队伍素质,促进后勤工作全面发展。 (魏建峰)