【概况】 2006年底,全行本外币各项存款余额72.23亿元,较年初增加12.47亿元, 增幅20.87%;本外币各项贷款余额51.32亿元,较年初增加10.02亿元,增幅24.26%; 完成国际贸易结算量60870万美元,同比增加23759万美元,增幅64.02%;实现净利 润13072万元,较上年末增加5220万元,增幅66.48%。 【市行机关乔迁】 2006年5月16日起,市行机关部室陆续进驻新大楼办公;5月31 日, 市行营业部与黄河路支行完成交接,迁入东城新办公楼对外营业。6月20日, 新办公楼启用庆典举行,省中行、市政府、胜利油田、石油大学主要领导出席,全 市600余人参加。 【人力资源改革】 一是稳步实施新的薪酬管理体系,按照“效益优先,兼顾公平; 以岗定薪,按绩取酬;承认历史,与市场逐步接轨;借鉴经验,联系实际”的基本 原则,做好薪酬方案的测算工作,新薪酬方案2006年11月实施。二是根据上级行统 一部署,启动实施企业年金计划,进一步健全、完善员工的养老保障补充制度。