【十二届四次全委(扩大) 会议】1月24日,市总工会十二届四次全委(扩大)会议在 鲁中宾馆举行。 市委副书记魏绍水出席会议并讲话。 薛安胜代表市总工会常委会作了题为 《健全组织切实维权努力推动工会工作再上新水平》的工作报告。会上,授予周村区工会等 38个单位为全市工会工作优胜单位称号; 授予淄博高新技术产业开发区工会等33 个单位为 全市工会工作先进单位称号;授予淄川区洪山镇等15个单位为乡镇工会工作优胜单位称号; 授予李怀臣等71人为优秀工会工作者称号;授予韩昆山等73人为荣誉工会积极分子称号。同 时,对荣获乡镇工会工作优胜单位荣誉称号单位的28名分管工会工作的领导和工会负责人颁 发了“振兴淄博劳动奖章”。 【成立参与国有企业重组改制和关闭破产工作领导小组】为加强工会参与国有企业重组改制 和关闭破产工作,更好地维护职工群众的合法权益,市总工会成立了参与国有企业重组改制 和关闭破产工作领导小组。确定了领导小组的工作对象和工作职责。 【淄川黉阳水泥厂职工工资自报公议经验引起广泛关注】淄川黉阳水泥厂职工主要由农民工 组成。 自2003年7月开始,该企业决定:职工月工资收入由本人根据岗位和业绩情况自报, 经所在车间或科室根据工作量、技术含量、质量标准写出评议意见后,由企业行政、工会、 职工代表三方集体研究通过。 该制度实行以来,公司进行了4次工资调整,95%的职工自报 工资被厂办公会一次研究通过,每次人均增资80余元。黉阳水泥厂职工工资自报公议的做法 和经验经《工人日报》 登载后,国内相继有200余家报刊、网站进行了转载。11月29日,山 东省总工会副主席齐太生一行5人到淄川黉阳水泥厂对职工工资自报公议情况进行调查研究, 对该做法给予充分肯定。淄川区工会召开现场会推广淄川黉阳水泥厂农民工工资自报公议的 做法和经验。 至年底,全区有100余家企业实行了职工工资自报公议。市总工会在充分调研 的基础上,拟于2006年在全市推广这一做法。 【“四五” 普法工作】“四五”普法期间,淄博市各级工会共设普法试点单位241个,普法 宣讲员1530名;组织宣传日(月)活动8次,举办其他大型宣传活动122场,设立宣传咨询点 215个, 设宣传栏1584个;举办工会干部法律培训班912期,培训普法骨干71300人次;举办 专题讲座或“送法进企” 活动145次,组织知识竞赛、电视大奖赛、普法考试25场,圆满完 成“四五”普法的各项工作任务,工会干部受教育面达到95%以上,职工受教育面达到85% 以上。市总工会被中华全国总工会表彰为工会系统“四五”普法工作先进单位。 【工会经费全面实行地税部门代收】 2月7日,市政府办公厅以淄政办发〔2005〕4号转发了 市总工会、市地税局《关于由地税部门代收企事业单位工会经费有关问题的意见》,决定从 第一季度开始在全市全面实行工会经费由地税部门代收。 【实现“扶贫济困万人行”活动三年目标】“扶贫济困万人行”活动自2002年正式启动,由 市总工会等5部门牵头组织实施。 2005年,该活动再次被市委列为“民心工程”和为群众办 的实事之一。期间,各单位建立了工作目标责任制、结对帮扶联系卡和帮扶手册制度,将责 任分解到人,落实到户。坚持每季一走访、重要节日随访,遇有大事加访,对困难职工思想 上扶志、生活上扶贫、就业上扶技;对有一定脱贫能力的职工实行开发式帮扶,提供政策、 信息、 市场、技术支持。至2005年底,全市参加结对帮扶单位总数达1011个,有12505名党 政机关和企事业单位的干部职工参加活动, 帮钱帮物折款2057万元, 帮助实现就业再就业 4787人次, 落实解困项目或技术2582项, 提供解困信息10936条, 资助困难职工子女上学 2010人次。年底,市总工会等五部门联合对“扶贫济困万人行”活动开展情况进行检查, 并 向市委上报《关于全市“扶贫济困万人行”活动开展情况的报告》。市委领导高度重视,市 委书记、市人大常委会主任张建国,市委副书记魏绍水先后做出重要批示。 工会帮困助学(市总工会供稿) 【厂务公开民主管理工作】一是开展争先创优活动。于3月9日召开了全市厂务公开民主管理 工作创新经验交流会议。 会上,淄博矿业集团、山东铝业公司电解铝厂等6个单位作典型发 言; 52个“厂务公开民主管理工作先进单位” 、52名“民主管理好厂长(经理)”、60名 “厂务公开民主管理先进工作者”受到市委、市政府的表彰;95个单位被授予“职工代表大 会先进星”称号。二是举办优秀成果展。6月9日,全市厂务公开民主管理工作优秀成果展览 首展式在华电淄博热电有限公司举办, 展览展示了6年来全市推行厂务公开民主管理工作所 取得的成果。之后在全市进行巡回展出。三是做好厂务公开融入ISO 9000管理体系的推广和 厂务公开运行记录的推行工作。9月8日,淄川区淄博兴辉化工有限公司举行将厂务公开融入 ISO 9000管理体系工作启动仪式,成为全市首家将厂务公开融入ISO 9000管理体系的区县非 公有制企业。至年底,全市将厂务公开融入ISO 9000管理体系的企业达97家,实行厂务公开 运行记录的企业达346家。 四是规范发展集群职代会制度。全市已建集群职代会98个,覆盖 非公有制企业1000多家;实行职工代表巡视制度的达197家。 【表彰“创争” 活动先进集体和个人】8月17日,淄博市“创建学习型组织、争做知识型职 工”活动经验交流会在鲁中宾馆召开。会议对10个“学习型组织标兵单位”、10名“知识型 职工标兵”、 31个“学习型组织先进单位”、 65个“学习型组织先进班组”、59名“知识 型职工先进个人”进行表彰,并向标兵单位和个人分别颁发“振兴淄博”劳动奖状、奖章; 先进单位和个人代表作了典型发言。 【表彰“职业道德先锋岗”】12月23日,市总工会在市高新区召开“职业道德先锋岗”表彰 大会,对首次荣获全市“职业道德先锋岗”的30个单位进行了表彰。(韩兵姚峰)