【干部培训】 全市党校共举办各类主体班次97期,培训轮训干部14774人次。其中市委党校 举办6类20期, 培训轮训干部2473人次,与部门联合办班和承接外来办班6期700余人次。市 委党校采取措施,着力抓好干部培训质量。一是坚持调查研究,广泛听取意见。二是每个班 次都有明确的学习研究主题,增强干部培训的针对性和实效性。三是加大市情研究内容,在 提高领导干部认识问题和解决问题能力上下功夫。年内,各类班次市情方面的教学内容占到 1/3。四是发挥学员主体作用,实现教学相长、学学相长。全年培训满意度达到95%以上。 【教学改革】是年,全市党校大力推行研究式教学,继续深化教学改革。邀请中组部干部培 训中心和济南市委党校领导、专家举行四场大型报告会。在教学布局上,采用滚动计划法、 板块法、菜单法、专题双向选择法等,围绕基础理论、科学发展观、党建、经济、法律、领 导科学和“三农” 问题等7大板块设置教学专题121个,其中新专题42个,更新率达到1/3; 在新专题中,研究式教学占1/3,科研成果转化占1/3。在教学方式和管理形式上,讲求实效。 案例式、 答疑式、启发式、研讨式、2+X授课制、大会交流、学员论坛、学员上讲台等按照 不同班次、不同内容、不同专题的需要灵活运用,效果明显。先后组织实施的14个教学组作 为一种新的教学管理形式,功能不断完善。教学改革经验在省委党校召开的东营和蓬莱教学 工作会议上作了介绍。 【科研工作】全市党校在省级以上刊物发表论文64篇,进入领导决策的调研成果15项,出版 教材6部, 有1项成果获国家级奖励,13项获省级奖励。其中市委党校完成省级课题2项、新 立5项,第一次承担省委理论与实践研究重大课题;有45项成果获省市奖励,1项全省党校系 统科研成果一等奖, 1项全省社科优秀成果三等奖,3项全市社科优秀成果一等奖,5项市精 神文明建设“精品工程”理论作品奖,还获得了全市精神文明建设“精品工程”组织奖;有 5项成果进入市委、 市政府决策视野;《淄博论坛》办刊质量和《理论与实践问题研究》一 书获得好评; 与有关单位共同举办了全市纪念邓小平同志诞辰100周年理论研讨会和全市树 立和落实科学发展观理论研讨会。科研工作在全省党校开展的优秀科研组织奖评选中进入先 进行列,初步实现了校党委提出的“一年做准备,两年趟路子,三年见成效,‘十五’期间 上位次、出特色”的工作目标。 【组织建设】市委党校出台《思想作风建设十条意见》,全体教职员工的思想工作作风和精 神状态呈现新的风貌。校党委注重自身思想作风建设和工作能力提高,把推动党校全面发展、 争创全省一流党校作为第一要务。党委班子坚持民主集中制,重大问题集体研究决定,认真 执行党风廉政建设责任制,坚持一岗双责。在队伍建设方面,围绕加强学科建设、理顺工作 关系、减员增效进行了内部力量整合;组织了应届毕业大学生考录工作;有30多人次参加了 上级党校和其他专业的培训; 有5人考取了研究生学位教育和本科学历教育;继续组织了国 内外的学习考察活动。(刘业水)