落实老干部政治待遇工作。举办老干部学习“七一”重要讲话和十六大精神座谈会。春
节和“七一”前夕，由市领导向老干部通报全市政治、经济发展情况；邀请国务院发展研究
中心、中国人民大学博士生导师苗华寿教授为市直机关暨张店区、市属企业集团和驻淄省属
以上企事业单位的1000多名离退休干部作国际国内形势报告。市委组织部、市委老干部局有
关领导在“七一” 前，对驻淄的5名老红军进行走访。先后组织担任过市级领导职务和行政
14级以上老干部，参观寿光国际蔬菜博览会、滨博高速公路、火车站广场等，使他们亲身感
受到改革开放的新变化、新成就。举办全市老干部党支部书记培训班和老干部工作人员培训
班。与市通信公司联合举办7期离退休干部上网知识培训班，288名市直单位的离退休干部参
加。召开庆祝中国共产党建党81周年全市老干部党支部建设座谈会。与新闻部门联合，广泛
宣传老党员、老干部实践“三个代表”的先进事迹；与市委组织部、市委宣传部、市人事局、
市劳动和社会保障局等部门联合在全市离退休干部中开展实践“三个代表”十大模范评选活
动，表彰奖励10名成绩突出的老干部。举办万名离退休干部“迎十六大百题知识竞赛”活动
和诗歌朗诵会。
落实老干部生活待遇工作。 对13个主管部门所属的38个特困、破产企业中422名离休干
部2001年度下半年的 “两费” 进行清理， 对拖欠医药费单据逐人核实， 共清欠“两费”
181.72万元。 其中市财政支付143.7万元，于2002年春节前全部兑付到老干部手中。按照国
家规定， 为31名军队交地方管理离休干部增资2万元，为市直机关1056名离休干部进行健康
查体， 对10名行政14级以上、生活特殊困难的老干部逐户进行走访慰问，共发放救济金1万
元。
调查研究工作。根据中组部的指示和全省老干部工作会议的要求，3～4月在全市开展调
查研究。针对企业离休干部医药费屡清屡欠、不能按规定据实报销、离休干部就医不方便等
反映比较强烈的问题，在全市开展全方位调研。与市委办公厅、市委组织部等部门联合对市
属企业老干部工作进行调研，代市政府和有关单位起草和制定《淄博市市属企业离休干部医
疗费统筹管理暂行办法》的通知，对存在的问题提出解决方案。把离退休干部党支部建设和
新形势下企业老干部工作作为重点课题进行调研。期间，发出调查问卷3000份；召开老干部
座谈会19次， 参加人员107人；个别走访老干部24人。根据离休干部遗属补助费发放标准、
发放渠道不够统一，少数困难企业遗属补助得不到落实的情况，在全市进行调查，向有关部
门写出报告， 并协调督促落实。年内，受理老干部来信80件，接待来访369人次，对老同志
提出的问题，依据政策进行认真答复。
截至年底， 全市共有离休干部6658人。其中红军时期的3人，抗日战争时期的1582人，
解放战争时期的5073人； 享受地市级待遇的175人，享受县级待遇的2484人，享受科级及其
他待遇的3999人；行政机关2138人，事业单位1642人，企业单位2878人。（王昌锋）