1988年,青岛治金矿山职工大学采取各种措施,抓了教学质量的提高。首先,建 立了一套严格的教学管理规章制度,制定了《青岛治金矿山职工大学教师工作量考核 实施办法》、《青岛治金矿山职工大学教学管理暂行条例》、《学生补考暂行规定》、 《毕业设计暂行规定》、《班主任工作条例》和《班主任考核实施意见》等制度,并 对各专业教学计划、教学大纲和教学日历的编制也都作了严格的规定,使教学管理工 作得到进一步加强。其次,针对成人教育特点,教学中注重理论联系实际,不断改进 教学方法。第三,加强师资培训,在有计划地选送青年教师外出培训的同时,提倡在 职进修,举办教师培训班,开展专业学术活动,教师的业务素质不断提高。学校现有 教职工307人,教授1人,副教授10人,讲师63人。1988年,首届4个专业、134名学生 毕业,毕业生的毕业论文(设计)答辩,经由聘请的专家和学校教师组成的毕业答辩 委员会评审,给予了较高的评价。 1988年,学校在积极发挥系统办学的同时,积极举办专业证书教育和各类培训班。 1988年,举办了采矿、选矿、地质等专业培训班,有90名学员参加了学习。学校中专 部开办了安全工程中专专业证书班, 有31名学员参加了学习。全年学历教育的8个专 业共招收310名学生,在校生达到了716名。 1988年,青岛治金矿山职工大学狠抓了校风建设,开展了整顿校风、校纪、校容 的活动,一是从改善领导作风和机关作风入手,确定了星期五下午为校领导接待日制 度和校领导每人主动联系一个班级和一个教研室抓基层的制度,并通过经常性地召开 师生员工座谈会和进行“对话”活动,沟通思想,密切了领导与群众的关系。二是在 学风建设方面,通过健全制度,组织了一此内容丰富、形式多样的有意义的活动,努 力创建“团结、勤奋、求实、创新”良好学风,初步形成了“教书育人,管理育人, 服务育人”的新风尚。10月份,学校还举行了首届艺术节,进行了文学、艺术、体育 等方面12个项目的竞赛活动。