【济南市总工会】 截至年末,市总工会辖10个县(市)区总工会以及高新技术产业开发区总工会、 24个局(公司)工会和15个大企业工会。全市有基层工会组织19521家,涵盖法人单位100 280家。建会单位职工2501618人,其中女职工843608人;工会会员2464631人, 其中女会员832472人。工会专职工作人员15052人,兼职工作人员36891人。市总工会 机关内设11个部室,编制64人,下属7个事业单位和1个企业。 1. 建功立业竞赛活动。以创建“工人先锋号”为载体,以“勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动、幸 福劳动”为主题,深化“当好主力军、建功‘十二五’”建功立业竞赛活动。各级工会围绕十艺节、二 环西路高架桥建设、保障性住房建设、振兴市属国有企业等重大项目、重点工程、重要工作,在交通、 卫生、邮政、教育等重点行业和市政、供电、公交等重点部门中,组织开展劳动竞赛、职工经济技术创 新、“工人先锋号”挂牌亮岗等活动。全年开展建功立业劳动竞赛420项,参赛职工100多万人次, 发挥了工人阶级主力军作用。 2. 发展和谐劳动关系。健全完善劳动关系和谐企业管理办法,强化激励和约束机制建设,对获劳 动关系和谐企业称号的单位实行动态管理,年末进入各级劳动关系和谐企业行列的达98%。加强女职 工权益维护,推动企业普遍签订女职工专项集体合同,建立健全全市女职工专项集体合同数据库。推进 厂务公开民主管理,开展建制专项活动,健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度。全市已 建工会企事业单位的职代会和厂务公开制度建制率分别为国有企业100%、非公有制企业86%、规 模以上企业95%。针对事业、企业单位不同特点实施分类指导,发挥民主管理在改革改制中的作用, 规范改制重组企业民主程序,维护职工合法权益,促进职工队伍稳定。 3. 工会组织建设。以地税代收工作为契机,加强对各县区工会组织建设工作的督导,推进非公有 制企业依法建会工作。推动县(市)区工会主席按同级党政副职配备,有6个县区形成由同级党政副职 担任工会主席的工作格局。推进乡镇(街道)专兼职工会干部队伍建设,全市141个乡镇(街道)建 立总工会85个、工会工作委员会56个;配备专职副主席或工会干事的乡镇(街道)达128个,占 乡镇(街道)总数的91%。 4. 推进工资集体协商。以非公有制企业为重点,推行行业性、区域性工资集体协商。先后在济南 旅行社行业、济南茶叶市场、济南科技市场、齐鲁软件园等产业聚集程度比较高的行业,推行行业性工 资集体协商。济南市旅行社行业工资集体协商工作取得突破,首批覆盖6家旅行社、638名旅游从业 人员,在全国旅行社行业率先打开工作局面,得到全国总工会集体合同部和省总工会的肯定。加强集体 协商指导员队伍建设,出台指导意见,历下等县(市)区建立了济南市工作集体协商专家指导团。推进 工资集体协商立法,形成《济南市工资集体协商条例(草案)》。 5. 提升职工队伍素质。推进社会主义核心价值体系建设,学习宣传党的十八大和十八届三中全会 及习近平总书记系列重要讲话精神。开展“中国梦·劳动美”主题宣传活动,开展“岗位学雷锋、争做 好员工”“劳动我最美”职工微博大赛等活动。继续深入推进实施职工素质建设工程,开展职业道德建 设评先树优、“创建学习型组织、争做知识型职工”等活动。全市建成职工书屋420家,其中27家 获全国职工书屋示范单位称号;建成全国职工教育培训基地示范点19个,其中全国职工教育培训基地 优秀示范点1个。 6. 加强工会劳动保护。加强群众性安全生产工作的约束机制建设,把群众性安全生产作为全市工 会“三级联创”考核重要内容,并实行一票否决制。开展“安康杯”竞赛活动,以“安全生产基层基础 强化年”建设活动为主题,以煤矿、建筑、冶金、交通运输、化工等高危行业和劳动密集型企业以及非 公有制中小企业为重点,以开展各种安全文化活动为手段,督促企业落实安全生产措施,提高职工安全 健康意识。依法参加职工工伤事故调查处理14起,会同市安监局等部门在全市开展多次安全生产大检 查,保障职工生命健康权益。 7. 劳模管理服务。做好全国、省、市三级先模的评选推荐工作,举办劳模风采展、座谈会、报告 会,集中宣传劳模先进事迹,弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神。筹集资金285万元,帮扶救助困难 劳模1100人次;为省部级劳模发放生活补助金77万元。做好为全国劳模过生日、困难企业劳模免 费体检、接待劳模来信来电来访等工作。 8. 保障帮扶工作。全市各级工会组织筹集资金1484万余元走访慰问困难企业349个,困难 劳模1167人次,困难职工13107户,农民工2326人,帮扶援助618名特困职工子女和困 难农民工子女。 实施“工字号”工程和“农民工援助行动”, 全年培植“工字号”基地210个,培 养创业带头人360人,培训下岗职工2180人,安置城镇人员就业4550人;培训农民工962 0人,安置农民工就业3270人;发放小额借贷款730万元,帮扶162名下岗失业人员、困难职 工和返乡农民工实现自主创业。推进职工互助保障工作,新扩展7类病种纳入职工大病互助保障范围, 提高部分重大疾病互助保障金额,全年救助职工1050人次,发放救助金270万元。组织实施女职 工“关爱行动”,加大对困难女职工帮扶力度。 9. 农民工维权服务。组织2次农民工座谈会,听取农民工代表的意见建议。市总工会深入基层开 展农民工工作专题调研,形成全市工会在促进农民工就业、创业、培训、帮扶救助等方面的调研报告, 为制定政策和领导决策提供参考依据。牵头成立“关爱农民工”特色志愿服务团队,通过博客、微博、 评论、跟帖、QQ、播客等形式,组织开展“关爱农民工”的网络文明传播志愿服务活动。在济南市农 民工综合服务中心设立服务窗口,为农民工提供多样维权服务。 【济南市工会第十六次代表大会】 12月9~12日在济南召开。大会代表由各基层单位民主选举产 生,非公有制企业代表比例由10%提高到15%,市总工会第十六届委员会委员差额选举比例由8% 提高到13%,体现了民主性、先进性、广泛性。会议期间,选举产生了市总工会新一届领导班子,总 结了过去5年工会工作的主要成绩和基本经验,科学规划了今后5年工作的目标任务,为全市工会工作 的创新发展提供了行动指南。 (董 雪)