职 工 队 伍 年末, 全市职工总数93.5万人,比上年末减少2.2万人。其中,国有单位职工59 万人,比上年末减少0.9万人;集体单位职工11.8万人,比上年末减少1.3万人;其他 单位职工22.7万人,与上年持平。 国有单位职工中:中央属单位13.8万人,省属单位15万人,市、县(市)区属单 位29.5万人,其他单位0.7万人。主要分布情况是:企业33万人,占55.9%;事业19.2 万人,占32.5%;机关6.8万人,占11.6%。集体单位职工中:企业11.4万人,占96.6%; 机关及事业单位0.4万人,占3.4%。 (丁保山) 劳 动 工 资 全年共发放在岗职工工资总额为95.1亿元, 比上年增长10.9%。在岗职工平均工 资11980元,市属单位在岗职工平均工资10876元。市劳动保障局对市属企业欠薪情况 进行了全面调查,制订出台了《切实解决企业拖欠职工工资的意见》,提出设立工资 预留户、债转股等解决措施。市劳动保障局会同市经委、国资局修改完善了企业经营 者年薪制兑现办法,并对全市21户年薪制试点企业进行了清算、兑现;与市财政局、 地税局对全市200户企业工资总额进行了核实、 清算,下达了2001年工效挂钩基数。 全年下达复退军人安置计划3662人次, 免费为396名军嫂办理了求职登记, 开设了 “军嫂就业服务” 窗口。出台了全市2001年劳动力市场工资指导价位145个,指导价 位首次对劳动力学历、行业、注册、技术等级进行分类,增加了小时工资,使工资价 位更具有指导意义。 公布了2001年8个行业人工成本预警预报数据,对全市企业内部 分配情况、部分企业使用农村劳动力情况和2000年职工工资增减变化情况进行了专题 调查,形成了“济南市劳动保障指标体系”。出台了全市《工资集体协商办法实施意 见》,选定20余户非国有、效益好、工会组织健全的企业进行工资集体协商试点。 (丁保山) 就业、再就业工作 全年通过各种渠道安置城镇劳动力就业3.8万人,年末城镇登记失业率为3.81%, 下岗职工分流安置率为30.3%, 市属企业下岗职工下降到1.64万人。劳动职业介绍机 构为各类求职人员提供就业服务9万多人次。 新发展劳服企业39户,发展社区就业网 点610个,安置下岗失业人员4700多人。 (丁保山) 劳动关系与劳动合同管理 年内加强了劳动合同管理, 全市共鉴证劳动合同91974人,计275922份。全年受 理各类劳动争议案件2395起,比上年1877起增加518起,结案率达到95.2%,维护了劳 动关系双方的合法权益。 (丁保山) 劳 动 监 察 2001年, 实行联合年检工作制度,共年检用人单位996户,涉及职工27.7万人, 补签劳动合同8453份, 补缴社会保险费1118万元。开展劳动保障专项检查145家,征 缴清欠社会保险费3498万元。 通过职业资格证书和劳动预备役制度检查,共查处123 家, 涉及职工7.3万人,查出无证上岗人员9513人,均依法进行了处理。开展清理非 法职介检查,依法取缔53家非法职业介绍所。会同市工会、市妇联进行劳动保障法律 监督检查, 共抽查273家单位,涉及职工4.6万人,查处违法案件135件,督促70家用 人单位、2299名职工依法参加社会保险。开展举报专查,设立了两部公开举报电话, 全年受理举报投诉1449件,处结1438件,涉及劳动者1.3万人。 (丁保山) 职业培训工作 全年组织培训在职职工12万人, 培训城乡劳动力3.5万人,免费培训下岗失业职 工2万人。组织劳务输出4.3万人。组织全市10万在职职工参加了“技能月”活动,36 名技术工人被评为市级技术能手。各类技工学校招收新生4700人。济南市技工学校通 过了省劳动和社会保障厅国家级重点技工学校评估组的初评。职业资格证书和技能鉴 定工作取得新进展,鉴定人数达到2.4万人,比上年增长14%。 (丁保山)