(一九八八年八月十八日济南市人民政府发布)
第一条 为了保护企业厂长、经理依法执行职务，维护企业正常的生产、营业和
工作秩序，保障改革和经济建设的顺利进行，根据《中华人民共和国全民所有制工业
企业法》和有关法律、法规，结合我市实际情况，特制定本规定。
第二条 凡本市行政区域内的企业均适用本规定。
第三条 厂长、经理应依照国家法律正确执行职务，并接受有关部门、职工代表
大会和职工群众的监督。厂长、经理依法执行职务时，受国家法律保护，任何组织和
个人不得威胁、压制、阻挠和打击报复。
第四条 企业职工应当按照法律规定行使民主权利，并自觉遵守企业的规章制度，
支持和维护厂长、经理依法执行职务。
第五条 对有下列行为之一，尚不够给予治安管理处罚的人员，企业保卫组织应
制止其行为，并将其带离现场，批评教育，酌情给予处理。
(一)在工作场所以纠缠、尾随、拦阻车辆等方式阻碍厂长、经理正常工作的；
(二)在厂长、经理住所及公共场所进行纠缠，影响厂长、经理及其家属正常工作
和生活的。
第六条 对有下列行为之一，尚不够刑事处罚的人员，厂长、经理或企业保卫组
织可报告当地公安机关，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》予以
处罚。
(一)有本规定第五条行为之一，经制止、批评教育无效，扰乱企业正常生产、营
业和工作秩序的；
(二)以侮辱、诽谤、恐吓、殴打、损毁财物等手段侵犯厂长、经理人身权利和财
产权利的；
(三)以围困、围攻等方式限制厂长、经理人身自由或非法侵入其住宅的。
第七条 本人或唆使他人以暴力、威胁方法阻碍厂长、经理依法执行职务，或者
有第六条行为之一情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第八条 企业保卫组织发现有伤害厂长、经理的迹象时，应组织力量，加强防范；
对正在实行犯罪的，应立即制止，并向当地公安机关报警，或将行为人扭送公安机关。
第九条 厂长、经理遭到正在进行的不法侵害时，有权实行正当防卫。
第十条 公安机关接到伤害厂长、经理的报警，应立即派人赶赴现场，依法处理。
第十一条 对有本规定第五条、第六条、第七条行为之一的人员，所属企业应按
照《企业职工奖惩条例》进行处理。
第十二条 对企业的其他领导干部依法执行职务的保护，也适用本规定。
第十三条 本规定自公布之日起施行。