济南市劳教所是市属劳教所。自199 4年被司法部定为首批建成部级现代化文明劳教所试点单位
以来，他们统筹规划，团结拼搏，创建工作取得了突破性进展。一是加强了管理工作的规范化、制度
化、标准化建设。坚持从矫正劳教人员恶习入手，强化对劳教人员的安全管理、生活卫生管理和行业
管理，严格落实各项规章制度，确保了场所改造秩序持续稳定，1997年没发生劳教人员脱逃，杜绝了
重大恶性事故的发生。二是在坚持正常教育的同时，充分运用电化教学、心理矫治等现代化、科学化
教学手段，不断深化教育工作，并通过与社会联合帮教和办家长学校等形式，拓宽教育改造劳教人员
渠道。劳教机关、社会和家庭三管齐下，有利于劳教人员思想转化和促进教育改造质量提高。三是坚
持从严治警和从优待警。全面加强班子、队伍政治思想和廉洁勤政建设，充分调动全体干警的工作积
极性，杜绝了违法违纪问题的发生。积极稳妥地进行人事用工制度的改革，推行了全员聘任制管理，
形成“领导能上能下，干部能干能工，工人能聘能辞”的用人机制；加强在职干警的学历教育和岗位
培训，大胆引进各类专业人才，干警队伍素质明显提高。四是实行“统一领导，双轨运行，三产并进，
承包经营”的生产经营方式，各经济实体自主经营、自负盈亏、自我发展，确保了生产经营稳步发展
和经济效益不断提高。五是统筹规划，突出重点，集中财力，改善交通、通信、技术装备和场所设施，
建立了电视监控、电化教学和微机管理系统，较大幅度地提高了劳教人员生活和干警办公、生活设施
的水平，达到了军营式、校园式、花园式的要求。近几年来，该所先后被济南市委授予“文明单位”
“行风万人评先进集体”等称号；党组织被市直党工委授予“先进党支部”、被省委授予“先进基层
党组织”称号；1995年司法厅命名该所为“省级现代化文明劳教所”，1997年又被司法部命名为“部
级现代化文明劳教所”，并荣记集体一等功一次，集体二等功一次。