中国人民银行东明县支行

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   【人行概况】   中国人民银行东明县支行位于县城向阳路168号,内设办公室、综合业务部、调查信息部、纪检审计室4个
部室,现有正式工作人员26人,其中领导班子成员4人,专业技术人员25人。2015年,全县金融机构各项存款余额208.2亿元,
比年初增加27.2亿元,其中城乡个人储蓄存款141.4亿元,比年初增加15.4亿元;各项贷款余额189.8亿元,比年初增加6.2亿元。

                                   附:2015年东明县主要金融指标一览表
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  ┃                    │ 2014年 │2015年  │ 增幅(%)│     金融指标     │ 2014   │ 2015   │2015年同┃
  ┃     金融指标       │(亿元)│(亿元)│          │     (亿元)     │        │        │比增幅(┃
  ┃                    │        │        │          │                  │        │        │%)     ┃
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  ┃  本外币存款余额    │181.23  │208.43  │   15     │     财险收入     │ 0.49   │ 1.24   │ 153.06 ┃
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  ┃  人民币存款余额    │178.19  │208.17  │ 16.82    │     寿险收入     │ 1.13   │ 4.99   │ 341.59 ┃
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  ┃     单位存款       │51.55   │42.55   │ -21.15   │     财险赔款     │ 0.22   │ 0.29   │ 31.82  ┃
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  ┃     储蓄存款       │125.62  │141.43  │ 12.58    │     寿险给付     │ 0.60   │ 0.77   │ 28.33  ┃
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  ┃  本外币贷款余额    │183.62  │189.82  │  3.37    │     当年结益     │ 0.03   │ 0.04   │ 33.33  ┃
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  ┃  人民币贷款余额    │180.71  │189.32  │  4.76    │ 证券市场交易总额 │30.56   │118.69  │ 288.38 ┃
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  ┃     短期贷款       │119.35  │119.15  │  -016    │ 投资者保证金余额 │ 0.19   │ 0.63   │ 231.58 ┃
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  ┃    中长期贷款      │58.30   │70.17   │ 20.36    │  证券账户开户数  │ 4054   │ 7187   │ 77.28  ┃
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  ┃     票据融资       │ 3.06   │  0     │  -100    │ 证券交易佣金收入 │ 0.03   │ 0.11   │ 266.67 ┃
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  ┃     当年结益       │ 5.57   │ 12.9   │ 131.59   │      净利润      │ 0.01   │ 0.04   │  300   ┃
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  ┃   不良贷款余额     │ 1.01   │ 1.35   │ 33.66    │                  │        │        │        ┃
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   【人行金融管理】   2015年,东明县支行引导金融机构开展“3+1”银企对接模式,召开政银企对接会、银企座谈会,签约
协议资金114亿元,落实率达100%,此做法被《金融时报》刊载。组织对中银富登村镇银行东明集支行筹备开业进行考核验收、
对县农商行筹备和开业进行初审,做好存款保险制度实施。参与联合打击非法集资案件行动,制定《关于严禁金融机构从业人
员参与非法集资活动的意见》。开展“征信知识进企业进机关进校园”宣传活动。推动“四位一体”的农村信用服务体系建设。
   【人行金融服务】   2015年,人行东明县支行强化金融服务创新,开展农村支付环境建设,提高助农取款服务点、农民工
银行卡特色服务水平.组织辖区金融机构开展“3·15”金融消费者权益保护宣传活动。推进外汇和跨境贸易人民币结算,搭建
汇银企交流合作平台,全县跨境人民币结算金额达70.37亿元,业务量位居全市第一。开展“经理国库三十周年”集中宣讲和国
债知识宣传活动,规范国库核算管理,强化国库监督,确保国库资金安全无事故。强化人民币管理,对残损人民币及时回收,全
年收缴假币7万余元。
   【人行内部管理】   2015年,东明县支行坚持“四个创新”,推动党建统领全局工作常态化。制定《东明县支行党建工作目
标管理实施办法》,落实党建及党员教育管理量化考核,增强党员素质及活力。强化内部管理和队伍建设,组织编制《内部管
理制度汇编》。落实“两个责任”,开展“八项规定”和“六个严禁”专项检查;深入开展“三严三实”和“守纪律讲规矩”
主题教育活动,党风廉政建设责任制全面落实。是年,东明县支行各项工作被东明县委、县政府领导肯定性批示9次,被中国人
民银行菏泽市中心支行领导批示6次,工作经验做法被上级刊物采用12次,28人次获得地方政府、上级行先进个人或竞赛奖项。
                                                                        (供稿:朱晓东 王怀西)