第四节 职称管理 1987年,东明县成立职称改革领导小组,办公室设在县科委,组成初级评审委员会,负责高、中级职称推荐呈报、初级职 称评审工作。职称聘任实行评聘合一制。至1993年,全县累计晋升各类职称人数9682人,其中,高级168人,中级2047人,初级 7467人。1994年,职称改革工作移交县人事局管理。1997年,事业单位高、中级专业技术人员任职资格推荐评审实行超岗位比 例控制管理。1999年,专业技术职务聘任进行评聘分开试点。2000年,全面推行评聘分开,实行竞争聘任制。至2005年底,全 县共获专业技术任职资格13256人,其中,高级688人,中级5979人,初级6589人。 1986~2005年东明县专业技术人员统计表 表9-1-1 ┏━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━┓ ┃ 年度 │ 高级人数 │ 中级人数 │ 初级人数 ┃ ┠──────────┼──────────┼──────────┼──────────┨ ┃ 1986 │ 10 │ 79 │ 85 ┃ ┠──────────┼──────────┼──────────┼──────────┨ ┃ 1987 │ 9 │ 134 │ 97 ┃ ┠──────────┼──────────┼──────────┼──────────┨ ┃ 1988 │ 11 │ 98 │ 110 ┃ ┠──────────┼──────────┼──────────┼──────────┨ ┃ 1989 │ 13 │ 120 │ 391 ┃ ┠──────────┼──────────┼──────────┼──────────┨ ┃ 1990 │ 7 │ 113 │ 121 ┃ ┠──────────┼──────────┼──────────┼──────────┨ ┃ 1991 │ 6 │ 124 │ 87 ┃ ┠──────────┼──────────┼──────────┼──────────┨ ┃ 1992 │ 4 │ 79 │ 57 ┃ ┠──────────┼──────────┼──────────┼──────────┨ ┃ 1993 │ 14 │ 244 │ 585 ┃ ┠──────────┼──────────┼──────────┼──────────┨ ┃ 1994 │ 11 │ 312 │ 106 ┃ ┠──────────┼──────────┼──────────┼──────────┨ ┃ 1995 │ 5 │ 250 │ 60 ┃ ┠──────────┼──────────┼──────────┼──────────┨ ┃ 1996 │ 20 │ 233 │ 381 ┃ ┠──────────┼──────────┼──────────┼──────────┨ ┃ 1997 │ 18 │ 227 │ 276 ┃ ┠──────────┼──────────┼──────────┼──────────┨ ┃ 1998 │ 32 │ 238 │ 472 ┃ ┠──────────┼──────────┼──────────┼──────────┨ ┃ 1999 │ 33 │ 301 │ 367 ┃ ┠──────────┼──────────┼──────────┼──────────┨ ┃ 2000 │ 64 │ 526 │ 389 ┃ ┠──────────┼──────────┼──────────┼──────────┨ ┃ 2001 │ 69 │ 649 │ 750 ┃ ┠──────────┼──────────┼──────────┼──────────┨ ┃ 2002 │ 75 │ 392 │ 421 ┃ ┠──────────┼──────────┼──────────┼──────────┨ ┃ 2003 │ 116 │ 675 │ 597 ┃ ┠──────────┼──────────┼──────────┼──────────┨ ┃ 2004 │ 74 │ 651 │ 804 ┃ ┠──────────┼──────────┼──────────┼──────────┨ ┃ 2005 │ 97 │ 534 │ 433 ┃ ┠──────────┼──────────┼──────────┼──────────┨ ┃ 合计 │ 688 │ 5979 │ 6589 ┃ ┗━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━┛