区委办公室领导成员
主 任：宋福亭
常务副主任：王成杰* 季 楠（女）
副 主 任：季 楠（女）* 苏兴仕* 王世斌 杜庆印 胡发贵* 王翠宝
丁万令 王 伟* 杨德胜 赵复志
区委机要局
局 长：杜庆印
副局长：樊金亮
区保密局
局 长：季 楠（女）* 王翠宝
区委政策研究室
主 任：沈庆鹏
副主任：蔡如波 李宁吉祥
区委农村工作领导小组办公室
主 任：孙 玮
副主任：张雪峰 李宗权
【概述】2010年，区委办公室紧紧围绕区委的中心工作和全区经济社会发展大局，按照“强化四
种意识、发挥四种作用、形成四种风气”的要求，以科学发展观为统领，积极履行文秘、信息、督查、
机要保密和行政事务等各项职责，扎实高效地“办文、办会、办事”，求真务实，开拓创新，实现办
公室整体服务水平的新提升。
【文字服务工作】综合文稿工作。以提升工作标准、优化工作效能、增强主动性和创造性为目标，
从求深、求实、求精出发，坚持“抓创新、出精品”，使综合文稿更富有新意，更能准确体现领导意
图，更好地指导推动工作开展。全年在《山东通讯》、《临沂工作》、《动态资料》、《临沂日报》
等刊物发表综合文章20余篇，起草领导讲话80多份共35万字、各类汇报材料等综合文稿160余篇共75
万字。
公文处理工作。严把程序关、质量关、效率关，做到文字上不出现差错，审签上不违反程序，时
间上不出现拖延，印发上整洁、快速、及时，确保公文时效和质量。全年起草、校核、印发区委和区
委办公室文件364份，发送各类传真电报、会议通知127个，组织会议签到并发放会议材料50余次，记
录常委会6次、常委扩大会2次、区委领导班子民主生活会1次。
党委信息工作。以“拓展信息渠道，创新信息服务方式”为抓手，坚持信息工作“为上级服务争
名次、为同级服务上档次、为基层服务上层次”，紧紧围绕全区中心工作，加强信息队伍建设，提高
信息工作质量。全年向省委办公厅、市委办公室及时、准确报送《兰山快讯》144期、528条，其中被
市委办公室采用150余条，被省委办公厅采用25条，向(镇街)道和部门下发《兰山信息》59期。
【调查研究工作】坚持调查研究是“谋事之基、成事之道”，围绕全区中心工作，先后组织工业
经济、城市拆迁建设、商贸物流、党的建设、城镇环境综合整治、新农村建设、社区管理、沂蒙特色
品牌等专题调研，形成有情况、有分析、有见地的调研报告，为各级党委了解情况、科学决策起到重
要的参谋助手作用。全年在《临沂工作》、《临沂日报》等各类报刊发表调研文章10余篇。
围绕中心抓调研。围绕转方式、调结构这一主线，紧扣内涵发展、转型升级，把工业经济和城镇
建设放在突出位置，组织《兰山区转方式、调结构的实践与探索》、《内涵发展转型升级全力做大做
强工业经济》等调研项目，系统梳理兰山区科学发展的经验做法，受到上级领导高度评价。
围绕特色抓调研。着眼发展特色农业，树立沂蒙特色品牌，调整农村经济结构，超前组织《突出
沂蒙特色塑造沂蒙品牌——兰山区沂蒙特色品牌发展情况调研》，科学全面地总结全区特色农业发展
情况，深入剖析当前存在的主要问题，并给出有效可行的解决思路，对今后沂蒙特色品牌的发展具有
重要参考价值。
围绕发展抓调研。立足全区经济社会发展中的重点难点问题，深入一线查找问题根源，寻找问题
解决办法，先后组织《放大商贸物流优势走以“市”兴区之路》、《依城兴区抓建设和谐拆迁助发展
——关于临沂市兰山区坚持和谐拆迁加快城市建设的调查》等多个调研，调研报告中的一些观点和做
法赢得广泛好评。
【督查落实工作】围绕“三个体系”建设，紧扣区委的重大决策和重要工作部署，充分发挥办公
室的督查作用，采取督查调研、巡视督查、协助督查、查督结合、明查暗访等形式，做到敢督、敢查、
敢办，确保区委工作的贯彻落实和政令畅通。
重要决策部署督查。认真组织开展区委1、2号文件贯彻落实情况的督查，并组织对镇(街道)和区
直部门年度绩效考核，促进全区年度任务目标的完成。同时，及时对全区重要会议议定事项进行分解
立项，列成督办要点，有计划、有步骤地开展督办检查，并将好经验、好做法刊发在《督查工作》上，
供全区各部门相互参考借鉴。全年共编发《督查工作》10期。重点对全区34个重点工程、20个集中开
工过亿元项目和22个签约项目进行督查，共编发《重点项目督查简报》12期。
领导批示件督查。坚持认真梳理、深入调查、迅速落实，积极做好分办、转办、催办工作。全年
办理上级领导批示查办件42件，办理区委领导批示查办件95件，做到件件反馈及时、报送清楚准确、
按时办结，有效畅通了信访渠道，维护了大局稳定。
上级督办件办理。按照坚持程序、确保质量的要求，对市委督查室下发的每一份《立项督查》都
认真研究，组织落实，按时上报。全年上报市委《督查专报》10期，按时办结率达100%。
【行政事务工作】综合协调工作。坚持原则性与灵活性相结合，及时向领导汇报情况，听取指示，
统筹安排领导们的活动，增进领导之间的团结。密切区委与人大、政府、政协、纪委之间的关系。搞
好上下级、镇(街道)和部门之间的协调配合。及时向市委和市委办公室汇报区工作情况，把区委各个
阶段的重大决策和重要部署传达到基层，把基层工作情况、意见和建议反映给区委，并根据领导的意
见，就有关事项认真给予答复。
行政接待工作。对会议安排、接待活动等行政事务，严格要求，精心组织，提高保障服务能力。
认真筹备中央、省、市现场会和区委、区政府以及以“两办”名义召开的各种会议及活动，在全国和
全省群众工作现场会、全省“转方式、调结构”现场观摩会、全省服务业统计工作现场会、省政协学
习实践科学发展观现场观摩会、市委理论中心组读书会等活动期间，严格工作标准，提高服务质量，
确保重大活动、重要会议的圆满成功。接待上级领导和外来参观团352批次、2万多人，做到既热情大
方，又耐心细致，宣传兰山，提升形象，争取了领导和外界对全区工作的最大支持与帮助。
其他工作。全程积极参与全国卫生城市、园林城市、文明城市创建等全区性工作，做好重点活动
和相关工作的协调，努力形成共谋事业、同图发展的良好局面。
【机要保密工作】 机要工作。 坚持以“确保密码绝对安全，确保通信绝对畅通”为目标，按照
“即收即办，特事特办”和“四不管”原则，对上级文件保证专人收拆，对上级电报保证专人接收，
分类登记，及时组织传阅；对领导批示的意见，及时、准确地登记、传阅、交办、督办、回收、存档。
全年接收办理密码电报、明传电报没有发生错办、漏办、压误和失泄密事件，做到“电报收发零缺陷、
电报送阅零失误、密码电报零差错、涉密文件零丢失”，为领导决策的顺利实施和基层情况的快速反
馈提供了优质高效的服务。加强机要局软、硬件建设，办公设施更加标准完善。
保密工作。健全保密工作网络，全区10个镇(街道)、80多个区直部门全部建立保密工作领导小组。
落实《关于加强计算机信息系统保密管理的规定》，建设管理计算机管理系统。加强技防建设，全年
各级共投入经费150多万元，更新和完善保密设备。抓好保密干部和涉密人员的保密教育和培训，放
映《现代办公设备泄密窃密技术演示》教育片42场次，400多人接受保密教育。加强对新录用公务员、
中青年干部和科股级干部培训，举办保密专题教学10多个班次，1000多名干部接受教育。落实领导干
部、重点涉密人员工作责任制，签订《保密责任书》120份、《保密承诺书》2200多份。以保密宣传
为契机，组织保密承诺书签订人员的知识竞赛活动，共有1200多名机关干部参加竞赛，取得较好效果。
【自身建设】深化学习，提高干部整体素质。在学习内容上，加强对科学发展观、构建和谐社会
等一系列重大战略思想的理解与把握，深入学习党的十七届四中、五中全会精神、中央和省、市、区
委重要会议文件、领导同志讲话、办公室制度规范、业务知识等，办公室工作人员的综合素质不断提
高。在学习方式上，采取集体学与自学相结合、定期学与平时学相结合和报告会、集体讨论、座谈会
等形式，发动全体工作人员向领导学、向群众学、向实践学、向其他县区委办公室学，实现学习方式
的灵活多样、学习效果的巩固提高。在学习实效上，通过制定学习计划、保障学习时间、交流学习心
得等措施，办公室内部学理论、学业务蔚然成风，全体工作人员的思想政治素质和工作能力、工作水
平不断提高。
建章立制，规范运行各项工作。坚持以办事程序化、工作规范化为目标，着眼长期发挥作用，适
应新的工作形势，健全完善《区委办公室工作规范》，内容主要包括办公室工作职责、制度建设、规
范流程等，创新服务理念、创新服务方式、创新服务机制，提高区委办公室各项工作的科学化、制度
化、规范化水平，为实现“建一流队伍、干一流业绩、树一流形象”打下坚实基础。
廉洁自律，维护干事创业良好形象。按照党风廉政建设要求，开展廉政风险防范管理工作，完善
各项纪律约束，以制度来规范各项工作。在群众监督中落实党风廉政建设规定。定期通报各自工作进
展和财务运行情况。在年度考核中，要求全体干部对领导干部一年来在德、能、勤、绩、廉等方面工
作进行评价，主动接受监督，有力促进了党风廉政建设责任制的落实。在业务建设中落实党风廉政建
设规定。按照“廉洁勤政、务实高效”的总要求，把提升业务水平作为办公室每位工作人员的必修课，
自觉做到爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献，在急、难、险、重任务面前拉得出、用得上、干得好。不
让领导交办的工作延误，不让办理的文电积压，不让各种差错发生，不让基层的同志受冷遇，不让办
公室的形象受损害。在服务发展中落实党风廉政建设规定。充分发挥办公室联系面广、权威性强、可
信度高等优势，扎实做好各项基础性工作。在经济发展、项目建设中，全体干部献计献策，认真落实
党风廉政建设的各项措施，树立了立党为公、执政为民、依法办事、清正廉洁的良好形象。
撰稿：李连强 王 鹏
审稿：季 楠 沈庆鹏