人保财险公司领导成员
经 理：闫肃山
副 经 理：张鲁建 徐翥* 曹萍（女）
经理助理：曹萍（女）* 陈利彬
【机构设置】2010年，公司内设经理室、综合部、客户服务部和22个销售部，其中综合部包括办
公室、承保中心、财务3个分部。截至年底，共有在职干部员工和营销员176人，其中在职中共党员11
人。
【概述】2010年，公司围绕“转方式、调结构、促发展、防风险”的工作主基调，走依法合规经
营与高质量、有效益、可持续发展之路，克服发展转型、业务专管专营上收、经费紧张等重重困难，
较好地完成上级公司下达的任务目标，各项工作取得明显成效。
【经营管理】 业务规模有力增长。 全年实收保费7265万元，同比增长19.5%，完成计划进度的
106.9%，超过市公司全年计划目标6.9个百分点。业务质量逐步向好。严格限制承保自卸车、高保额
车等风险较高车辆和小化工厂、板厂等亏损业务，加强改造货运险和部分责任意外险类业务，提高承
保门槛，严格承保质量管控，较好地改善了整体业务质量。结构调整不断优化。非车险业务发展较快，
特别是企财险和家财险同比增幅较大，非车险占比达到15.68%。应收保费控制良好。通过建立完善
应收保费管理办法，严格落实见费出单制度，全年没有产生新应收保费。盈利基础进一步夯实。车均
保费3049元，同比增长12.7%，车险总折扣率为16.8%，同比降低6.6个百分点，保费充足率大大提高。
截至12月底共支付赔款4445万元，简单赔付率为61.2%，综合赔付率68.63%。规范经营意识明显提升。
持续有力地开展合规经营教育，依法合规经营深入人心，成为公司全体员工的行为准则和共识。
撰稿：闻岩
审稿：闫肃山