人寿保险公司领导成员 经 理:王传慧(女) 副经理:吴学刚 【机构设置】2012年,中国人寿保险股份有限公司临沂市兰山区支公司内设经理室、办公室、个 险销售部、团体业务部和9个农村营销服务部。年底,公司共有干部员工和营销代理人员258人。 【概述】2012年,公司根据总公司合规经营管理办法规定,加大内控管理力度,制定相应的规章 制度,并定期对公司的经营管理进行检查,有效的规避经营风险,使公司得到零风险的经营,事业得 以顺利发展。 【业务发展】公司紧紧围绕市公司的指导思想和市公司各项活动开展工作,全员参与,争创佳绩。截 至12月15日,公司实现总保费7034.62万元,短期险过1000万元,各项理赔达 500余万元。 公司积极开拓企业法人客户业务,积极与区各个学校通力合作,加大宣传力度,为全区学生送去 保险保障。在区委区政府大力支持下,按照上级要求,积极抓好与区老龄委的合作,为全区50岁至80 岁的老人投保“银龄安康”保险。 【党风廉政】本着“从严治司,从严管理”的原则,进行重点部署跟踪落实,做到反腐倡廉与业 务管理、业务拓展有机结合。组织全体党员学习党章,并积极探索行之有效的实践活动,提高干部队 伍的思想意识、政治素质和理论水平。 【理赔工作】坚持诚信服务,不断提高理赔服务质量,根据《理赔工作管理制度》,本着“主动、规 范、迅速、合理”的原则,为出险客户及时理赔、周到服务。 撰稿:陈 静 审稿:王传慧 --