统计局领导成员 局 长:张永亮 副 局 长:徐孟光 于万秀(女) 张学昌 纪检组长:张学昌*刘秀娟(女) 农调队队长:张志如* 刘建萍(女) 【机构设置】2006年,区统计局设人秘科、工业科、贸易科、投资科、社会科、综合科、计算站、 普查办公室、统计执法检查所等9个职能科室,辖1个副科级事业单位:兰山区农村社会经济调查队。 年底,局机关共有干部职工32人,其中,具有大专以上学历的31人,具有中级以上专业技术职称的12 人。 【概述】2006年,全区统计工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“科学发 展观”总揽全局,认真贯彻落实中共十六大和十六届五中、六中全会以及全区经济工作会议精神,紧 紧围绕提高数据质量和服务水平这个工作重心,真抓实干,与时俱进,开拓创新,取得较好成绩。区 统计局先后荣获全国1%人口抽样调查先进单位、全区综合考核先进单位、市级文明机关、全区行风 建设先进单位等荣誉。 【第二次农业普查】5月全区农业普查动员会以来,通过全区上下共同努力,认真开展试点、培 训、摸底、正式登记及光电录入等工作。各项工作进展顺利,圆满完成普查工作任务。 【统计制度改革】实现“在地统计”制度的平稳过渡。各项业务衔接较好,整体运转顺利,基本 达到预期目的。建立单位GDP能耗等相关指标的调查统计报送制度,开展全社会及工业能源消费情况 测算;进一步完善全区房地产价格指数编制和固定资产投资价格统计,扩大房地产价格采集点,提高 价格指数的代表性;认真组织实施服务业、重点行业与劳动工资的企业扩面抽样调查工作;建立综合 统计信息通报制度,对各镇、街道主要经济指标完成情况进行定期通报,均收到较好效果。 【提高数据质量】注重加强薄弱环节,使数据质量特别是主要数据质量得到保证。在统计制度变 动较大的情况下,圆满完成2005年年报和2006年各项定期报表任务,新旧报表制度衔接过渡较好,年 报、定期报表数据质量得到保障。不断强化数据质量意识,建立宏观经济主要数据分析评估制度和数 据质量岗位责任制度,深入开展调查研究活动,认真开展分析评估论证,从而保障了统计数据质量。 【强化统计服务】认真做好经济运行监测分析,坚持月度经济运行分析制度,全年各专业撰写统 计信息和统计分析96篇,为区委、区政府领导和相关部门提供了有价值的统计资料。在年初区“两会” 召开前夕,搜集整理“十五”时期历年数据资料,撰写“十五”时期经济社会发展回顾,印发《活力 兰山》统计服务“两会”专刊。抓好各项创建工作,认真测算提报环保模范城、生态园林城、卫生城 等城市创建有关资料,把创城指标测算与统计专业工作结合起来,做好相关基础性工作。 【统计执法】制定印发《2006年全区统计法制工作重点》。针对2005年年报数据,联合市局执法 组认真组织开展企事业单位专项统计执法大检查。对迟报、拒报、虚报、瞒报统计数据的违法行为及 时进行严肃查处,切实维护了统计工作的严肃性。对基层统计人员专门组织开展法律法规知识专项培 训。利用多种形式积极开展统计法律法规宣传教育活动,提高了普法宣传效果,增强了公民依法统计 的自觉性。 【统计信息化建设】年内,区统计局购置交换机1台,更新微机设备6台。全区11个镇、街道都配 齐PIV以上配置的微机,开通ADSL,优化了网络工作环境,提升了全区网络工作效率,保证了各项数 据的传输和统计工作需要。继续推进网上直报工作。为加快统计工作信息化进程,提高统计报表的时 效性和准确性,在推行规模以上工业企业网上直报的基础上,及时总结经验,进一步扩大了数据采集 范围,并提出网上直报工作的目标,加强对网上直报工作的调度和督导。 【统计队伍建设】重点加强统计干部的培训教育,推进学习型机关建设。高度重视镇、街道统计 机构、队伍的基本情况和基层基础建设,积织组织基层统计人员参加市统计学会举办的基层统计人员 “基层规范报表和统计分析培训班”学习,并鼓励引导开展自学和参加有关考试,促进统计队伍的综 合业务能力提高。 撰稿:徐美玲 审稿:徐孟光