检察工作 检察院领导成员 检 察 长:史效斌* 王军廷 副检察长:刘步伦* 李政国 冯金华 纪检组长:吴 健 反贪局长:解领明* 反渎局长:武如绍 党组成员:赵应柱 【概述】 临沭县人民检察院下设办公室、政治处(下设人事科、宣传教育科、离退休干部科)、侦查监督科、公 诉科、反贪局(下设综合科、侦查一科、侦查二科、职务犯罪预防科)、反渎局(下设综合科、渎职犯罪侦查科、 侵权犯罪侦查科)、监所检察科、民事行政检察科、控告申诉科、检察技术科、司法警察大队、行政装备科、行政 监察室、人民监督员办公室、驻临沭镇检察室、驻曹庄镇检察室、驻青云镇检察室等,共计2个局,1个处,20个科 室,3个驻乡镇检察室,1个司法警察大队。 2007年,临沭县检察院在县委和上级检察机关的正确领导下,在县人大的监督和县政府、县政协及社会各界的 大力支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,实践“强化法律监督、维 护公平正义”的检察工作主题,立足全县工作大局,全面履行检察职责,大力加强队伍建设,各项工作不断取得新 的成绩。被临沂市委、市政府授予“人民满意政法单位”,被临沂市检察院授予“全市先进检察院”,控申接待室 被最高人民检察院授予“全国文明接待示范窗口”。 【查办和预防职务犯罪】 临沭县检察院按照县委和上级检察机关的部署要求,突出重点部位和重点领域,集中力 量查办妨害发展、破坏和谐、有震动有影响的大案要案。立查各类职务犯罪案件17件28人,其中贪污、贿赂犯罪案 件14件18人,渎职、侵权犯罪案件3件10人,为国家和集体挽回直接经济损失340余万元。工作中,一是突出查办掌 管审批权、执法权、人事权的党政领导机关、司法机关、行政执法机关以及经济管理部门工作人员犯罪案件4件4人, 对营造公正廉明的政务环境发挥了积极作用。二是积极参与治理商业贿赂专项工作,在工程建设、土地征用等重点 领域,依法查办国家工作人员涉嫌贿赂犯罪案件4件4人,规范了我县建筑和土地市场秩序,为经济发展创造了良好 的环境。三是查办事关“三农”的贪污贿赂犯罪案件1件1人,保障了社会主义新农村建设顺利进行。四是查办国家 机关工作人员非法搜查等犯罪案件3件10人,维护了公民的人身权利和民主权利。 强化职务犯罪预防工作。与县委组织部、县党校加强联系,建立“预防职务犯罪教育基地”,把法制教育、预 防职务犯罪教育列入全县党员干部培训教育的必修内容;先后与27个系统或单位成立“预防职务犯罪指导小组”, 并会签共同开展预防职务犯罪工作的意见;对一些重点单位、行业进行走访和调查研究,并结合办案实际,在交通、 金融、 城建、土地、教育等系统开展警示教育和法制宣传教育活动60余次,受教育人数达2万余人次。共向发案单 位发送检察建议17份;参与全县各项工程建设及政府采购监督226次;共接受查询申请104次617个单位及个人。 【依法打击刑事犯罪】 积极投身平安临沭建设,全力维护社会和谐稳定。牢固树立稳定压倒一切的思想,充分发 挥批捕、起诉职能作用,突出打击重点,严厉打击“两抢一盗”等多发性侵财犯罪、黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪 和“黄赌毒”犯罪,坚持符合“两个基本”,依法快捕快诉,始终保持“严打”高压态势。一年来,共批捕各类刑 事犯罪嫌疑人196件332人,依法提起公诉270件460人,上呈市检察院审查起诉5件9人,公诉案件有罪判决率100%, 撤回起诉率和不起诉率为0。工作中,注意运用好宽严相济的刑事司法政策,为构建和谐社会服务。 【诉讼监督】 在打击刑事犯罪过程中,共监督有关部门立案11件11人,督促行政执法机关移送刑事案件7件9人, 不捕19人; 追诉漏犯、漏罪、遗漏犯罪事实12起(人),改变或减少侦查机关移送的罪名9起,提出刑事抗诉3起。监 所检察查办职务犯罪3件3人, 办理监外执行罪犯又犯罪7件16人,纠正刑事监管违法67人次。民行检察立案审查18 件,提请或者建议提请抗诉12件,发再审建议6件(已裁定再审5件),法院改变原审判决9件,同比分别提高20%、 30%、20%、50%。 【化解矛盾纠纷】 以对法律和人民群众利益高度负责的精神做好涉检信访工作, 严格落实检察长接待日制度、 “四定两包”责任制、首办责任制,切实把问题处理在初访、个访阶段,把矛盾纠纷化解在萌芽状态。共受理首次 来信来访418件次,其中管辖内信访15件次,管辖外37件次,法律咨询366件次。对不属于检察机关管辖的,耐心提 供法律咨询, 积极协调有关部门解决;对属于检察机关管辖的,认真办理。共进行举报初查7件,处理涉检上访10 件,处结率和息诉息访率均达到100%,连续两年实现了到省进京零上访。 【队伍建设】 强化教育培训。认真学习贯彻党的十七大精神,积极开展社会主义法治理念教育、集中学习教育、 “作风建设年” 和创建“两好一高”机关等活动。一年来,选派干警100余人次参加上级检察机关和县委举办的各 类培训,组织干警800余人次收听收看省、市院举办的专家视频讲座,举办网上办公、办案和微机操作技能培训4次, 培训干警300余人次;举行检察新闻培训、公文写作培训各1次,增强了队伍的整体素质,提高了依法履行职责的能 力。 加强队伍管理。一是完善落实机制。年初,举行部门负责人述职报告,签订部门岗位目标责任书,明确工作任 务和责任;每月初,召开院务会部署当月工作,明确分管领导、承办部门和具体要求,月末统一调度落实情况;对 遵章守纪、环境卫生等情况,不定期进行督察;半年小结,年终总评。通过内部检务督察,促进了工作任务和规章 制度的落实。二是织密监督网络。在内部,层层签订党风廉政、执法执纪、一岗双责、安全办案等责任书,实施责 任分解, 形成一级抓一级、层层负责的责任体系;按照省、市院的要求,对具有执法资格的9个业务科室44名执法 干警全部建立执法档案,为全院干警建立廉政绩效档案,增强干警规范执法的意识。在外部,通过多种形式主动向 县委、县人大汇报工作,向县政协通报工作;加强与人大代表、政协委员、执法执纪监督员、特约检察员的联系, 共向人大代表、政协委员发信834封,召开人民监督员、执法执纪监督员、特约检察员座谈会2次,征求批评、意见 和建议。 三是积极开展主题实践活动。扎实开展“立检为公,执法为民”主题实践活动,共进行法律咨询500余人 次,发放宣传材料1000余份,救助贫困生11名、贫困户12户,捐款捐物折款2万余元,为农村捐书403册。 撰稿:吴 超 高树芝 审稿:王军廷