领导成员 党委书记:葛晓光 校 长:孟庆福* 张庆贵 副校长:张庆贵* 庄长虹(女,正科级)李宝东(正科级)段广强 王夫玉 李景涛 副书记:孟庆福* 朱时军* 张庆贵 李宝东 工会主席:糜自刚* 办公室主任:李景涛* 政教处主任:王晓晨 教务处主任:臧书杰 总务处主任:韩宝勇 团委书记:朱崇伟 【机构设置】 临沭一中下设党委、行政办公室、政教处、教研处、总务处、工会、团委、 妇女工作委员会、综合治理办公室、督查科、财务科、教科室、档案室、校产管理办公室、 勤工俭学办公室、学生宿舍管理科、膳食科、医务室、实验室、教学服务部等科室和语文、 数学、外语、物理、化学、政治、历史、地理、生物、体育、艺术11个教研组。共有教职员 工435人, 其中,专职任课教师385人;大学本科学历308人,专科学历77人;中学高级教师 29人, 中学一级教师59人,中学二级教师145人,中学三级教师21人。专职教师平均年龄不 足30岁。 【概述】 学校坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻 党的教育方针,深化改革,强化管理,求真务实,团结奋进,呈现出风正气顺、人和业兴的 良好局面。2006年高考,最终本科进线841人,应届毕业生第一批本科进线638人(重点本科 进线189人) ,本、专科录取1143人,无论是普通本科进线数还是重点本科进线数均创学校 历史新高。 应届毕业生荣昌以595分的高考成绩被香港城市大学录取,成为第一个跨进香港 城市大学的沂蒙学子。 2006年,学校先后荣获31项省、市、县荣誉称号:济南军区“国防生生源基地”,全国 中学数学联赛先进单位;“市级花园式单位”、“市级绿色学校”、“平安临沂建设先进单 位”、临沂市“2006年普通高中教学工作先进学校”、全市勤工俭学工作“先进单位”;全 县电化教学工作“先进单位”、临沭县“第三届职工职业道德建设十佳单位”、临沭县“先 进基层党组织”、临沭县“高三教学工作先进单位”、临沭县人口计划生育工作“先进集体”、 临沭县行风建设“先进单位” 、高一语文教研组 “行风建设最佳科室”、临沭县“平安家 庭” 创建活动“先进集体” 、全县食品安全信用体系建设“先进单位”;临沭县女工工作 “先进集体”、临沭县工会工作“信得过基层工会”、全县高中教育工作综合评估“先进单 位”、临沭县首届师德建设“十佳单位”、全县经济文化保卫工作“先进集体”、全县实验 教学电化教育工作“先进单位”、全县教育宣传工作“先进单位”、全县中小学生《心系祖 国、健康成长》读书知识竞赛活动集体一等奖、临沭县“中国移动杯”第八届老年人门球比 赛活动“优秀组织奖” 、 临沭县庆祝建党85周年“颂歌献给党”广场演唱会金奖、临沭县 “金正大杯”全县“工人有技术才能更有力量”演讲比赛“优秀组织奖”、临沭县“郑山杯” 教育系统第六届老年人门球比赛活动“优秀组织奖”、临沭县“体彩杯”第三套健身秧歌比 赛活动一等奖、临沭县“雷华杯”第三届老年人运动会门球比赛活动第一名。 【学校管理】 坚持依法治校、以德立校,集体领导、条块结合的管理策略,本着狠抓落实、 精细管理的思路,深入实施扁平式管理,大力推进精细化管理,积极构建并完善立体式德育 网络,管理工作更趋科学化、规范化、民主化,形成了人人有事做、事事都做好的良好管理 格局。教学系统突出重点、分层实施、均衡发展,级部管理模式得到良性运作;教辅系统围 绕中心工作,提供优质服务,服务职能进一步完善。坚持民主治校,力求做到教学以学生为 主、办学以教师为主体,全体师生员工知校情、议校事,积极参与决策、监督与管理,管理 工作的透明度进一步提高。七届二次教代会审议通过了临沭一中《关于教师量化升级的有关 规定》、《首席班主任、十佳班主任、优秀班主任评选方案》、《“最佳科室”评选制度》、 《教师公寓管理办法》、《关于禁止举办和参加教职工子女升学宴的规定》等五项规章制度, 进一步完善了学校管理体制。2006年暑假后,学校成立督查科,开创了督查工作新局面。 【教学工作】 坚持以教学为中心,加强师资队伍建设,完善教学管理。切实提高教育教学 质量。一是加强师资队伍建设。按照县教育局“师资队伍建设年”活动要求,分层次做好青 年教师、中年教师、骨干教师的培养工作,积极开展“一帮一结对子”活动,深入实施“青 蓝工程”,扎实开展教学人员大比武活动,充分发挥骨干教师的典型示范作用。二是加强教 学常规管理。严格实行集体备课制度,积极开展教情、学情调查和评教活动,全面掌握教师 教学情况和学生学习情况;强化各项教学常规工作的落实,开展了课堂教学达标活动,全面 实施课堂开放和教师听评课制度。三是加强教师档案管理。认真实施临沭一中《关于教师量 化升级的有关规定》,积极推行教师升降级制度,建立了教师动态管理机制。四是突出教科 研地位,大力实施科研兴校战略。学校坚持教研与科研并重,倡导教师深入探索和实践新的 教学理念和教学方式,让教师在教科研活动中感受新思路和新理念的魅力;坚持走教科研一 体化道路,做好结合文章,充分发挥科研对教与学的指导作用。五是改革高考奖分配办法。 在高一、高二设立准高考奖,把高考奖摊入高一、高二、高三全过程,强化了过程激励机制, 促进了各学段教学。六是切实搞好高三教学。正确分析和把握2007年高考发展趋势和动态, 及时吸收、转化新课改成果,引导师生增强对新课改的认识。重视名生培养,加强边缘生、 弱科生的管理与教学,努力为学生创造良好的成长空间。 【德育工作】 加强师德教育,抓实思想政治工作。一是坚持以德治校和依法治校,加强德 育组织、阵地建设。大力开展师德教育活动,加强班级管理及班主任队伍建设,积极探索班 级管理新模式。二是加强对学生进行思想政治教育,增强德育工作针对性和实效性。按照由 外而内,刚柔相济、宽严分明、操行并举的基本思路,积极开展规范化教室达标、班务管理 达标、文明礼仪教育周、星级宿舍评比等主题活动,大力开展“当文明学生、创文明班级、 树文明新风”为主题的“三文明”教育活动,师生的文明意识大大增强,文明行为日见增多。 四是引入社会教育资源,形成教育合力。学校邀请留美博士王丽等校内外知名教师、校友来 校举办讲座、做报告,深受师生欢迎。五是把握时代脉搏,加强学生教育与管理。学校抓住 有利时机,开展多种形式的社会实践活动,并依托纪念日和节假日开展健康向上的校园文体 活动。学生心理咨询和女生教育活动形式多样,效果良好。 【校园文化】 学校注重加强精神文明建设,营造浓厚的校园文化氛围。加快了“书香校园” 建设,加强校园文化硬软件建设,营造宽松、和谐、赏心悦目的校园文化氛围,和谐校园建 设向纵深发展。大力开展民族精神教育、学生文明习惯养成教育和诚信教育为重点的三项教 育活动,在全校学生中开展“文明礼仪标兵”争创活动,发挥了校园文化的育人功能,取得 了明显实效。 【安全卫生】 综治安全工作立足学校实际,认真开展普法教育,扎实推进平安校园建设; 充分挖掘校内外资源, 建立健全了110联动站,与县交运公司签定了安全责任书,投资近10 万元安装了电视监控、电子红外线对射和电子寻更系统,不断加大人防、物防、群防和技防 的力度;健全安全规章制度,完善工作措施,落实学校治安承包责任制,推行首遇责任制, 做到管理重心下移、工作区域细化,“安全第一”的理念深入人心;突出抓好校园治安和食 宿安全两个关键,确保师生放心就餐、安心休息,校园安全、和谐、稳定。 【后勤保障】 强化服务意识,切实搞好后勤服务和教学保障。一是加强食宿和卫生管理, 展示后勤良好窗口形象。按照让学生吃好、睡好、学好的工作思路,进一步完善了食堂管理 制度和岗位职责,推出了食堂工作人员工作职责失职失误追究制度,改革食堂与管理模式。 7月, 与中国人民解放军饮食保障社会化龙头企业千喜鹤集团达成协议,将四个学生食堂和 一个教职工食堂统一挂上了千喜鹤的招牌,纳入该公司管理,由此临沭一中成为临沂市首个 由该公司管理的餐饮中心。二是财务工作精打细算,校产管理走向规范。学校严格执行各项 财经纪律和收费标准,坚持收支两条线,财务工作日趋规范、科学;校产管理注重信息化建 设,杜绝错误信息和数据,为学校正确决策提供了有力支持。三是服务保障到位,创收项目 效益明显。全体教辅人员服务意识强,工作精益求精,不辞辛苦,各项服务保障工作正常运 行。学校勤俭办和服务部在搞好保障服务的同时,广开创收渠道,经营效益不断提高。 撰稿:袁堂通 袁 强 审稿:张庆贵 李景涛