【概况】 中国农业发展银行沂水县支行主要职责是按照国家的法律、法规和方针、政策 ,以国家信用为基础,筹集资金,承担国家规定的农业政策性金融业务,代理财政支农资金 的拨付,为农业和农村经济发展服务。农发行实行事业单位企业化管理经营模式,以政策性 业务为主体,慎重把握自营性业务发展,实行分账管理、分类核算;在业务上接受中国人民 银行和银监局的指导和监督。并严格按照“以人为本、管理立行、质量建行、科技强行、创 新兴行”的治行思路,根据发展空间合理、治理结构科学、体制机制健全、经营管理规范、 操作手段先进、具有可持续发展能力的要求,完善体制机制,强化经营管理,致力于打造现 代农业政策性银行。实施“两轮驱动”(政策性业务和商业性业务分账核算,整体推进,全 面发展)业务发展战略,形成了以“一体两翼”(以“粮棉油购、储、销贷款业务”为主体 ,以“农副产品生产、加工贷款业务”和“支持农业、农村发展中长期贷款业务”为两翼) 信贷业务为主,以中间业务为补充的多方位支农格局,全面落实国家各项强农惠农政策,政 策性业务和商业性业务并驾齐驱,全面发展,成为社会主义新农村建设的骨干力量。2012年 ,设有会计结算部和客户部2个部室,共有工作人员16人。全年累计实现利润1219万元,经营 绩效考核全市排名第二位。 【业务范围、支持对象及资金来源】 经中国银行业监督管理委员会批准,农发行贷款业 务范围和支持对象是:各种所有制性质的粮棉购销企业;以粮油及其制品、棉花及棉副产品 为原料的国家、省、市级农业产业化龙头企业、棉纺企业和粮棉加工企业;以过腹转化为主 的畜禽、水产养殖业、乳业以及以畜禽、水产为原料的食品加工业;以农产品为主辅原料的 加工企业;以特色农业、绿色食品和生态农业、观光农业、园艺业为主导产业的龙头企业; 以龙头企业为依托的农业基础设施建设、农业综合生产能力建设、优质商品粮棉基地建设、 种子工程建设、生态环境保护、订单农业、集约型农业、农业科技推广应用、农村合作医疗 建设等;以农产品为服务对象的批发市场建设和物流企业及大型超级市场;中央和地方粮油 、棉花、烟叶、化肥、肉储备以及农业中小型企业贷款;以农业、农村基础设施等领域新农 村建设;业务范围内企事业单位的存款及协议存款、同业存款等业务;办理粮棉油政策性贷 款企业进出口贸易项下的国际结算业务;办理代理保险、代理资金结算等中间业务。运营资 金来源主要是向上级行借款、业务范围内企事业单位的存款、同业存款、协议存款、财政支 农资金等。 【政策性业务】 坚决贯彻落实国家粮棉购销政策和有关经济、金融政策,全面落实国家 各项强农惠农政策,为国家实施宏观调控、确保国家粮食安全、保护广大农民利益、促进农 业和农村经济发展发挥着重要作用。2012年,代理拨付财政支农资金5189万元,较去年增加 1315万元,增长率为34.75%,其中:种粮农民直接补贴资金551万元,农资综合直补资金458 4万元;年末政策性贷款余额1640万元,占全部贷款总额的4.29%,剔除挂账消化贷款520万元 因素,与年初持平。累计发放政策性县级储备粮贷款1120万元,与去年持平,支持地方政府 收储小麦500万公斤。 【商业性业务】 全行上下突出把握好“稳中求进”的工作总基调,着力实施“两轮驱动 ”业务发展战略,加大对农业农村改革发展重点领域和薄弱环节的支持力度。坚持以政策性 业务为主体,审慎发展自营性业务,努力维护和巩固老客户,择优扶持新客户,对符合贷款 条件,社会、经济效益好,有辐射带动作用的龙头企业,积极给予贷款支持。2012年末,各 项贷款余额38240万元,较年初增长2600万元,其中挂账消化贷款520万元,较年初减少(核 消)3191万元,商业性贷款37720万元,较年初增长5791万元,增长率为18.14%;累计发放贷 款20400万元,支持企业收购玉米623万公斤、杂粮6000万公斤、花生米1300万公斤,支持新 农村建设北坛农村危旧房改造工程1.4亿元。 【存款、中间业务及国际结算业务】 坚持抓好贷款企业存款和财政性存款管理不放松, 进一步健全完善和落实存款工作考核激励机制,各项存款持续稳定增长。2012年,各项存款 余额14739万元,较去年增加4404万元,增长率为42.61%。严格按照银监会、保监会的有关规 定加强与其他金融机构和各保险公司的合作,进一步规范业务发展,努力提升业务合作水平 ,国际结算业务水平不断提高,中间业务快速发展。全年累计实现国际结算业务1053万美元 ,较去年增加527万元;中间业务收入26万元,较去年增加14万元。 【信贷管理】 把“稳中求进、有效发展”作为工作的基本目标,以严控信贷风险保稳健 为重点,继续深入开展“信贷管理年”活动,按规定对12家客户进行了信用评级,并为其中 9家客户累计授信42240万元,为优势企业做大做强提供了良好的信用基础。进一步完善了信 贷制度体系和信贷管理内外部约束机制,规范资金支付、监督检查和贷后管理,落实贷款后 评价制度;信贷资产质量更加良好,风险防控更加有力,科技支撑更加强劲,金融服务水平 更加优质,办贷、管贷质量不断提升。 【内部管理】 认真贯彻落实上级行制定的各项规章制度,坚持依法合规经营,狠抓内部 管理,不断深化内部制度改革,全面推行干部职工聘任合同制度。抓好干部职工“双向选择 、竞争上岗”制度的落实,通过落实岗位绩效考核激励机制,调动了员工的积极性,使员工 的工作作风、工作态度进一步转变,责任意识、服务意识进一步增强,工作质量、工作效率 进一步提高,有力地促进了各项业务的健康发展。 【党风廉正和企业文化建设】 加强党风廉政建设,自觉接受社会和客户的监督,带头纠 正行业不正之风,保持党员队伍的纯洁性。始终奉行“至诚服务,有效发展,以人为本,构 建和谐”的核心理念,以开展“创先争优”和“文化建设年”活动为抓手,以优质文明服务 为主线,深入开展遵纪守法,爱岗敬业、反腐倡廉等职业道德和党性修养教育,引导干部职 工知荣辱、倡廉洁、树新风、促和谐,提高了员工履行农发行职责的工作积极性,干部作风 、党员的先进性以及廉洁自律意识不断加强。组织员工开展丰富多彩的文娱体育活动,活跃 了职工的业余文化生活,丰富了企业文化建设内涵,增强了全体职工的凝聚力和向心力。以 争创“全国文明城市”为契机,积极开展以“青年文明号、岗位能手、巾帼建功示范岗、优 秀共产党员、文明楼院、文明家庭、优质服务标兵”为主要内容的“为民服务创先争优”活 动,推动企业精神文明建设,努力培育“建设新农村的银行”品牌形象,在全行上下形成了 “风正、气顺、心齐、劲足、绩优”的良好局面。2012年,县支行获省分行“文明单位”、 市分行“先进单位”等荣誉。支行武传萍同志被山东省分行党委评为优秀共产党员。 (孙同军)