沾化县电力总公司领导班子在廉政建设方面“约法三章”:人人要有开拓创业的 事业心和奋发向上的精神;要继承和发扬艰苦奋斗的优良传统,不搞以权谋私;领导 干部要以身示范,廉洁奉公,处处起表率作用,自觉接受社会对电力工作的监督。电 力行风在走过自然、自律、自觉三个阶段的基础上,提出逐步向自发递进的第四个阶 段,即要求每个党员、干部、工人,不只是能够严于律己,端正行风,保持清廉,还 要以自己的实际行动影响一事,带动一片,人人争做服务的标兵。为实现这一目标总 公司采取5项措施:一是敲警钟;二是请人挑毛病。请县审计局对电力财务进行审计, 增强企业管理财务能力;三是请人监督。聘请社会各界人士,担任电力行风廉政建设 监督员,不定期地召开会议,请他们找问题、提不足;四是召开用户座谈会。宣传国 家用电政策,提高电力政策、法规的透明度,听取意见和建议;五是实行承诺服务, 给自己带上“紧箍咒”。自实行承诺服务以来,杜绝坐等用户找上门来办事的现象。 建立内部约束机制,对易发生不廉洁行为环节岗位,重点纠风;对易发生权、钱交易 岗位,分解权利,互相制约,互管互控,增加约束力,彻底打破人情网,拆散“关系 户”。从而形成内部制约、外部监督的电力行风廉政建设新机制,全方位强化队伍廉 政建设,树立电业职工良好形象。沾化电力总公司至1997年连续11年保持省级“文明 企业”称号;1994~1997年被县纪委列为行风建设免检单位;1995年、1997年被地委 宣传部授予“全区企业思想政治工作优秀企业”称号。 (徐宝和)