【劳动工资】

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    1988~1997年全县职工工资水平逐步提高,1997年企业职工工资总额达到5763.2
万元,职工年平均工资5031元,分别比1988年增长275.3%、231.4%。

1988~1997年沾化县企业职工工资情况
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│年份          │1988  │1989  │1990  │1991  │1992  │1993  │1994  │1995  │1996  │1997  │
│项目          │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │
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│工资总额(万元)│1535.5│1733.0│1921.9│2027.7│2456.1│2726.6│4005.9│4058.1│4545.6│5763.2│
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│职工人数(人)  │10112 │10968 │11020 │11252 │11623 │12145 │10984 │10448 │10772 │11456 │
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│年平均工资(元)│1518  │1580  │1744  │1802  │2113  │2245  │3647  │3884  │4220  │5031  │
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工资管理坚持“国家宏观调控,分级分类管理,企业自主分配”的原则,积极推行工
效挂钩,实行工资总额分级分类控制,逐步完善企业内部分配制度。1988年,县劳动
局会同县财政局、税务局、体改委等部门联合设立工效挂钩办公室,在全县55家经济
效益较好的企业中推行工资总额与经济效益挂钩管理模式(简称工效挂钩),挂钩的形
式有工资总额同实现利税挂钩、百元产值工资含量包干等;在内容上,加强对挂钩基
数和浮动比例的核定,对挂钩企业工资总额从应提和实发两个环节控制,建立辅助指
标考核体系,实行定期审批、清算制度。未实行“工效挂钩”的企业,实行工资总额
包干。企业普遍建立工资基金使用手册,坚持企业工资基金审核、签章、报批制度。
1990年对企业职工档案工资进行全面清理,进一步建立健全企业职工工资管理制度。
严格履行企业职工转正定级、浮动升级、工资套改的审批手续,并适时对工资基金进
行监督检查,防止企业坐支、套取现金、滥发现金实物。1993、1994、1997年先后调
整年功工资、技能工资和岗位工资,基本实现企业职工工资与岗位、技能相结合的管
理体制。自1995年5月1日起在全县企业中实行最低工资标准制度,在企业生产经营正
常、 职工按规定提供正常劳动的情况下,其工资标准不低于每月150元。1997年,最
低工资标准提高为每月160元。 1996年县政府颁布施行《企业法人代表工资待遇暂行
规定》,加强对企业法人代表工资的管理。1997年进一步改进和完善工效挂钩办法,
实行企业工资总额与上缴利润和国有资产保值增值双挂钩。 1997年实行挂钩的企业2
2家,职工3876人,调整后核定的工资基数为1944.9万元,上缴利税基数781.8万元;
实行工资总额包干的企业45户,职工5387人,核定工资包干基数1833.2万元。

1988~1997年沾化县企业工效挂钩基本情况
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│年份        │1988  │1989    │1990    │1991    │1992    │1993    │1994    │1995    │1996    │1997  │
│项目        │      │        │        │        │        │        │        │        │        │      │
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│挂钩户数(个)│55    │63      │62      │64      │62      │41      │36      │35      │24      │22    │
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│职工人数(人)│5870  │6693    │8323    │7699    │7991    │6006    │5472    │5121    │4192    │3876  │
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│经济效益基数│961.71│1934.48 │1693.23 │1191.85 │1336.74 │1051.78 │1246.06 │1167.04 │1106.38 │1833.2│
│(万元)      │      │        │        │        │        │        │        │        │        │      │
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│工资总额基数│749.01│997.20  │1088.27 │1222.12 │1424.51 │1344.68 │1393.05 │1414.33 │1703.74 │1944.9│
│(万元)      │      │        │        │        │        │        │        │        │        │      │
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