行 长 尹黎明 副行长 刘边防 张国华 【机构】1986年,设11个职能科室、2个储蓄所、3个办事处、10个营业所、13个 信用社。 1994年4月,农行、信用社分门办公,成立了阳信县农村信用合作联社,13 个信用社归县联社管理, 结束长期以来行社合署办公的历史。1995年3月,对机关原 有11个科室精减合并为7个, 机关原有53人精减到26人。对精减下来的富余人员充实 到业务第一线。 成立了营业部、金穗卡部、机关服务部。1993年2月,建立“三八” 储蓄代办站,1994年5月更名为“阳信农行阳城四路储蓄所”。1993年7月,建立城南 储蓄所,1994年3月建立城东储蓄所。1995年3月,城西储蓄所由县行迁址阳信镇粮所。 1995年底, 共发展储蓄代办所444个,代办机构遍布全县乡村,平均每两个自然村有 一个农行储蓄代办所。 县行机关恢复原有科室,共有干部职工176人,其中具有中级 专业技术职务的22人,初级的126人,大专以上学历的17人,中专125人,高中16人。 中国农业银行阳信县支行行长副行长任职更迭表 (1986~1995) ┌────────────────────┬────────────────────┐ │ 正 职 │ 副 职 │ ├───┬──┬───────┬─────┼───┬──┬───────┬─────┤ │姓 名 │性别│ 任 职 │ 备 注 │姓 名│性别│ 任 职 │ 备 注 │ ├───┼──┼───────┼─────┼───┼──┼───────┼─────┤ │张东升│ 男 │ -1994.4│1984.3任职│张继河│ 男 │ -1991.4│1981.6任职│ ├───┼──┼───────┼─────┼───┼──┼───────┼─────┤ │张 健│ 男 │1994.4-1995.12│ │王志堂│ 男 │ -1995.12│1981.6任职│ ├───┼──┼───────┼─────┼───┼──┼───────┼─────┤ │尹黎明│ 男 │1995.12- │ │朱惠生│ 男 │1991.5-1995.12│ │ ├───┼──┼───────┼─────┼───┼──┼───────┼─────┤ │ │ │ │ │刘边防│ 男 │1994.4- │ │ ├───┼──┼───────┼─────┼───┼──┼───────┼─────┤ │ │ │ │ │张国华│ 男 │1995.12- │ │ └───┴──┴───────┴─────┴───┴──┴───────┴─────┘ 【城乡储蓄存款】始终坚持“存款兴行、存款立行”的指导思想,大力组织资金, 1986年各项存款余额2897万元,1990年各项存款余额6764万元,到1995年各项存款余 额达1.6亿元,比1985年增长了4.5倍。存款的大量增加,壮大了农村金融企业的支农 资金实力。 1990年开办了代发工资储蓄,1993年2月,在全县范围内开办了“三八” 妇女节储蓄、“六一”儿童小学生储蓄, 1994年10月,开办了“礼仪”储蓄、“电话 预约” 储蓄,1995年4月,对辖区内的储蓄机构进行了门头和门面装饰,全部安装了 程控电话,新增储蓄微机12台套,扩大了储蓄通存通兑网络,开办了电脑储蓄。新的 储蓄种类的开办,办公现代化的普及、电脑储蓄通存通兑网络的开通,提高了工作效 率,方便了客户存取。 1986~1995年农行各项存款余额情况表 单位: 万元 ┌──────┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬───┬───┐ │ 项目、年份 │1986│1987│1988│1989│1990│1991│1992│1993│ 1994 │ 1995 │ ├──────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼───┤ │ 各项存款 │2897│3800│5558│6597│6764│7874│8362│9418│12288 │16112 │ ├──────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼───┤ │一、企业存款│1000│ 612│1223│1339│ 694│ 727│1538│1205│887 │1160 │ ├──────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼───┤ │二、储蓄存款│ 268│ 821│1813│2545│3262│4134│5364│6806│9758 │12885 │ ├──────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼───┤ │ 其中、活期 │ 126│ 170│ 808│435 │ 191│ 615│ 539│ 706│1581 │2092 │ ├──────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼───┤ │三、农业存款│1492│2005│2511│2696│1942│2898│1173│1358│1643 │2067 │ ├──────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼───┤ │四、其他存款│ 137│ 362│ 11 │ 17 │ 866│ 115│ 287│ 49 │ │ │ └──────┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴───┴───┘ 【贷款与管理】围绕发展阳信县经济的总体规划,坚持“优化增量、盘活存量” 的原则,狠抓信贷资产质量的提高,优化资产负债结构,加大资金支农力度,有力地 促进了全县农业和农村经济的健康发展。到1995年底,各项贷款余额达到1. 16亿元, 比1985年底增长了3.5倍。 (一) 积极支持阳信农业发展。1986-1995年共发放农业贷款2.22亿元,支持了 “流坡坞镇蔬菜生产基地”、“河流镇刘庙村肉牛育肥场”、“阳信县牛羊肉出口深 加工”等独具资源优势的传统项目,带动全县养殖业的发展,增强了农业发展后劲。 1995年,贷款100万元支持河流镇1.8万亩荒碱地的开发,改造良田7200亩,年均收入 达1000万元。增加良田面积同时,大力支持科技兴农,促进农业走“高产优质高效” 的路子, 增加科技成果推广应用的投入,提高农业科技含量。1986-1995年共发放贷 款2028万元,支持翟王、河流良种繁育基地,建立了县、乡、村三级良种服务体系。 推广蔬菜间作、果园间作等种植新技术,改变传统耕作技术、种植模式,增加农民收 入。支持农业机械化推广,增加机播机收面积。1995年底,全县良种种植面达98%, 机播机收面达68%。 (二) 积极支持乡镇骨干企业的发展。 1986-1995年, 共向乡镇企业发放贷款 4728万元, 比1985年增长2倍。 其中固定资产贷款935万元,乡镇企业贷款余额达到 1881万元,发放贷款1340万元,支持了河流乡不锈钢制品厂、阳信镇骨胶厂、水落坡 抽纱厂、 流坡坞羊绒加工厂等出口创汇企业生产。 共向乡镇企业发放技术改造贷款 570万元, 支持企业走内涵扩大再生产的路子,加速生产工艺和设备的更新改造。支 持小桑乡地毯厂、流坡坞皮革厂等,提高了企业产品质量,增强了企业的市场竞争能 力。 (三) 加强对支农企业和支农单位的信贷支持促进农业服务体系的形成。1986- 1995年, 共发放供销社贷款2.16亿元,签发承兑汇票1.6亿元,帮助供销社购销化肥 75万吨、 农药3.5万吨,确保了全县农业生产资料的购进和供应。发放商业贷款2.36 亿元,重点支持农机公司购进农业机械和农机具,满足了农民的生产需要。 (四) 1995年3月,组建了金穗卡信贷服务卡部,1995年底,共发行金穗卡1890 个,发展特约商户10个,通过信用卡融资1000万元,拓展服务领域、增强服务功能, 有力地支持了农村经济的发展。 (五)积极支持农副产品收购。1986-1995年共发放农副产品收购贷款1.28亿元, 贷款余额达2.63亿元, 比1985年增长9倍,确保了农副产品收购资金供应,促进了收 购业的发展。1994年,政策性业务与农行业务分离,农副产品收购贷款的发放管理收 回由农行代理。 【文明优质服务】拓宽揽储渠道,为客户提供多样化金融服务。变坐门等客为上 门服务,以快捷、灵活方便和周到的服务,为客户办理各项业务。推行和深化储蓄承 包由过去的间接承包为直接承包,实行了“万元储蓄报酬含量”考核。1990年在全体 干部职工中开展了争创“文明储蓄所” 、 争创“优秀储蓄员”活动。1992年开展了 “微笑在农行、 满意在农行” 活动。1993年开展了岗位练兵活动。1995年开展创建 “青年文明号”、争当“青年岗位技术能手”等劳动竞赛活动,推行文明服务用语, 杜绝服务禁语,全面实行挂牌、站立、微笑服务,靠优质文明服务赢得了客户,树立 起了农行良好社会形象。 【内部管理】强化会计、出纳工作,始终坚持以服务为宗旨,对外加强服务,对 内加强管理,不断改进管理方法,保持了较高的工作效率和质量。严格结算纪律,维 护正常的结算秩序,做到不随意压票、退票和受理不正当拒付,制定了《会计、出纳 工作考核办法》,定期进行会计巡回辅导,对发现的问题及时纠正,防患于未然。加 强信贷管理,提高资金营运效益,实行贷款规范化、程序化管理,从制度建设入手, 相继制定了《农业贷款管理制度》、《企业贷款管理办法》、《贷款监测考核制度》、 《贷款抵押担保制度》等,使贷款从申请、审批、立据、抵押担保到催收、收回等每 个环节,都有法可依,有章可循。积极盘活信贷资产存量,大力清收到、逾期贷款, 提高信贷资产质量。1986-1995年,共清理收回不良贷款10967万元,到期贷款收回率 达98%,从而确保信贷资金的安全,加速了信贷资金的周转。 【思想政治工作】始终坚持邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论为指针, 坚持“两手抓、两手硬”的指导思想。加强党风党纪教育和职业道德教育,以及基本 国情、基本路线教育等,全面提高干部职工政治素质,坚持以教育为主的方针,采取 召开会议、 .组织学习、书面间答等形式。1986-1995年,先后进行社会主义思想教 育、普法教育、爱岗敬业、无私奉献教育以及廉政建设和精神文明建设的教育,使干 部职工学有榜样、赶有目标,工作有理想,学习有进步,全面提高了干部、职工的政 治素质和业务素质。1990年、1994年召开了两届农行系统思想政治工作研讨会。1986 -.1995年,共召开10次思想政治工作研究会年会,交流文章240篇,理论文章230篇, 评选出120篇优秀论文,涌现出了一批思想政治工作先进集体和先进个人。先进集体6 个,其中省地级各2个。先进工作者31名,其中省级5名。职工思想政治工作研究会, 从1989-1994年4次被评为地级优秀研究会,2次被地区中心支行评为优秀研究会,1991 年被省行评为优秀研究会。 注重精神文明建设成绩显著,1986-1989年被命名为县级 文明单位,1990-1992年被命名为地级文明单位,自1992-1995年,一直保持着省级文 明单位称号。职工业务知识学习,采取鼓励自学、选送脱产方式,通过各种渠道,提 高干部职工业务素质,改善干部职工队伍知识结构。1995年底,中专以上学历人员占 全行人数的81%,干部职工知识结构有了明显的变化。加强廉洁自律,认真纠正行业 不正之风,着力解决治理和纠正“吃、拿、卡、要、报”等现象,制定了《阳信县农 业银行干部、职工廉洁勤业守则》、《县行机关人员下基层暂行规定》、《对违规违 纪处罚规定》等一系列廉洁自律规章制度。 (文德鑫)