抓落实是干事成事之本

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                           抓落实是干事成事之本
  
  
                           (标题由编者添加)
                    ——朱贵友同志2017年2月4日在全县经济工作
  
                            会议上的讲话(摘要)
  
  
  
   抓落实,就是确保计划、措施、政策等安排部署,在规定时间节点落到实处、见到实效、说做兑现。抓落实,既是领导干部的根本职责,更是领导干部的素养必备。县党代会报告、政府工作报告和全县经济工作会议,对2017年的工作已经进行了三次安排和部署。任务已经十分明确,下步关键是抓落实。
   第一,抓不抓落实是个态度问题,也是是否讲政治的表现。讲政治,第一位的就是要与上级党委、政府保持一致。上级有部署、下级有行动,县委有号召、各级抓落实,这就是讲政治的表现。如果说,上面九级风浪,下面纹丝不动;上级有要求,下级等一等、看一看、望一望,等待观望,态度含糊,迟迟不动,这肯定不是讲政治的表现。
   因此,只要县委、县政府有号召、有部署,县直部门、乡镇、村必须旗帜鲜明、立场坚定、毫不犹豫、毫不含糊地亮明态度,必须迅速去安排、去部署、去落实。这既是对新一届县委、县政府的态度问题,也是是否讲政治的表现。
   第二,抓落实本身是决策的一部分,是领导行为。决策的过程,既包括决策前的调研论证,也包括决策后的督促、检查、落实。江泽民同志指出:“作出决策和制定政策,事情只是做了一半,另一半而且是更重要的一半,就是努力贯彻实施。如果不能落实,再好的决议政策,也是一纸空文。”刘星泰书记担任书记之后专门提出,市委常委班子要强化“出主意、用干部、抓督查”三大职能。这充分说明抓落实是决策的一部分,而且是很重要的一部分。做决策时,必须充分考虑到好不好落实、能不能落实、怎么去落实,不能出现决策、落实“两张皮”。如果说学习的目的在于运用,那么决策的目的在于落实。领导干部如果只管决策,不抓落实,有布置无检查,就不是一个称职的、全面的领导。
   当然,任何决策都不可能十全十美、绝对正确。但是决策一旦确定,就必须说到做到,决不允许不完成。对于看准了的主要矛盾,一定要集中人力、物力、财力,狠得了心、下得了本,在一定时期内,可以不惜一切代价拿下!特别是对重点工作、重点项目,一定要抓狠。李瑞环同志曾说:“心不狠,容易动摇;手不狠,容易落空”。所以说,抓落实本身是决策的一部分,是领导行为,是决策的应有之义。
   第三,抓不抓落实是个典型的工作作风问题。县乡换届之后,各级领导干部刚刚上任,党代会、人代会、经济工作会,报告一个接着一个,大家万众瞩目。报告能不能实现?实事能不能兑现?选出的领导是不是“天桥把式、光说不练”?全县人民拭目以待!县乡村三级领导干部,必须一件一件抓落实,决不能说话不算数,说了不兑现。
   1.抓落实,要倡树认真用心、亲力亲为的工作作风。反对只说不干,光说不练,当甩手掌柜,还美其名曰“放心、放手、放权、相信、信任”。现在不缺的是坐而论道的空泛议论家,需要的是扎扎实实、脚踏实地的实干家。
   2.抓落实,要倡树只争朝夕、事不过夜、雷厉风行的工作作风。对于县委、县政府提出的一些重点工作部署,如“工业强县”、“生态富县”、林水会战以及城乡客运一体化、“提速畅通行动”、山海联动、产业小镇培育等,要立足于 “早”,抓紧启动、迅速推开,能在上半年见效的,决不能拖到下半年,能在一季度完成的,决不能等到四月份,更不能拖拖拉拉,把“易事”拖成“难事”、把“简单事”搞成“繁杂事”。小事拖大,大事拖炸。
   县委、县政府“两办”要把抓落实作为基本职能,对县委、县政府的工作部署,特别是经济工作会议确定的重点工作和表态发言,要紧盯不放,加大督查的频度和力度,每项工作都要严格按照时间节点限期完成,确保善始善终、善作善成、不留尾巴。
   3.抓落实,要发扬敢担当、善作为的硬作风。李瑞环同志说过:“落实总比开会难。会议确定的政策部署属于主观的东西,落实是主观见诸客观的东西。主观认识部分地不符合客观认识是难免的,落实过程中必然会碰到新情况、新问题,落实总要牵扯到上上下下、左左右右、方方面面的利益关系,处理不好就难以落实。”市委领导也反复要求,要事不避难、敢于担当。因此,县直、乡村主要领导,必须带头。面对困难、矛盾、问题,要明知山有虎,偏向虎山行,敢于迎难而上。如果我们躲,各级就会跟着躲;我们不推、不拖,各级才会跟着学。
   4.抓落实,还要提倡思想艰苦,勤于思索,善于琢磨,不停顿的想问题、想办法。对于一个领导干部来说,思想的艰苦,才是最重要、最困难的。应该既能深进去,又能坐得住,看材料,听意见,想问题,憋主意。如果领导干部过多的去参加接待、应酬等活动,时间被严重肢解,就不可能系统地研究、解决一些重大问题。当前,大事多、新事多、难事多,需要塌下心来,扑下身子,花整桩时间去研究一些重大问题。例如,本乡镇、本单位以及主要领导的最大优势是什么?最大的特点是什么?最大短板是什么?和其他单位相比最大“不同点”是什么?又如,新的一年工作思路是什么?工作重点是什么?从哪里下手或者从哪里突破?还有,对于党代会、政府工作报告、经济工作会确定的事项,怎么落实?各乡镇、各部门单位要一件一件地去研究,一个困难一个困难地去克服。只有经过全面地分析研究,深入地系统思考,才能扬长避短,发挥自身优势、特点,各打各的优势仗,工作才能起棱、有特色。
   俗话说:“千条万条,不抓落实都是白条;千招万招,不抓落实就是没招。”各级干部要把抓落实作为座右铭,撸起袖子加油干,负重加压自奋蹄,在“落实、落实、再落实”实践中,彰显政治素养、领导水平、工作作风和价值追求,为加快建设实力强、百姓富、生态优、民风淳、党风清的魅力五莲而建功立业。