【概况】 2018年，全区人力资源管理工作以开展“一次办好”改革为契机，千方百计促进就业，不断夯实人才支撑，促进劳动关系和谐稳定，保障民生幸福。全年梳理群众和企业到政府办事事项151项（其中“一次性办好”143项），城镇新增就业4209人，扶持205名大学生实现创业，举办技能培训班18期，全区群众获得感、幸福感进一步增强。
【就业管理】 2018年，全区城镇新增就业4209人，完成年度计划的116.9%；城镇失业人员再就业632人，完成年度计划的105.3%；就业困难人员实现再就业177人，城镇登记失业率为1.1%；农村劳动力转移就业811人。年内，区就业和社会保障处采取多种措施增强就业活力。组织企业赴枣庄、邯郸参加由市人力资源和社会保障局组织的企业用工招聘会，提供就业岗位760个，达成用工意向430人。组织企业参加清华大学、哈尔滨工业大学（威海）、烟台大学和威海职业学院等高校招聘会，达成意向300多人。组织企业参加高校毕业生供需见面会和“春风行动”等各类招聘活动6场，?达成意向1100多人。发布用工信息3期，提供就业岗位4600多个，为用工单位和劳动者搭建供求信息平台。开展“就业援助月”“就业政策宣传月”等宣传活动，到街头、车站和农贸市场等人流密集区开展创业就业政策宣传，发放宣传材料5000多份。贯彻落实国家再就业优惠政策。对用人单位招用的就业人员，经过审查符合政策条件的，给予落实社会保险补贴、岗位补贴、一次性就业岗位补贴，促进稳定就业。完善软硬件建设，推进“四型就业社区”创建工作。4月27日，根据省人力资源和社会保障厅《关于公布第二批省级四型就业社区名单的通知》（鲁人社办发〔2018〕16号），皇冠街道长峰馨安和西苑街道蒿泊汇成、府安3个社区被认定为省级“四型就业社区”，给予每个社区一次性奖补5万元。
【鼓励扶持创业】 全年为85人发放贷款1505万元，为56家企业发放小微企业一次性创业补贴112万元，为56户个体工商户发放一次性创业补贴28万元，为4家企业、19户个体工商户发放一次性场地租赁补贴13.5万元。推动大学生创业引领计划，充分发挥创业引领计划专项资金使用效益，全面引导、带动大学生开展创业实践，全年扶持205名大学生实现创业，回生源地大学生就业率达到95%。
【职业技能培训】 围绕加快技能型人才队伍建设，加大就业创业培训和技能鉴定工作力度。开展就业创业培训下基层活动，对全区农村转移劳动力进行调查摸底，掌握就业培训需求，举办技能培训班18期，包括月嫂、保健按摩、养老护理和电子商务4个工种1420人次。开展失业职工创业培训，全年举办失业职工培训班12期，培训失业职工712人次，提高失业职工就业创业能力。加强校企合作，依托培训机构开展高技能人才培训，培训高技能人才144人次。
【劳动仲裁】 对劳动争议仲裁案件坚持“调裁并举、调解优先”方针，不断夯实仲裁基础工作，细化调裁流程和业务规范，确保案件结果公平、公正。全年新建企业劳动人事争议调解委员会12个，受理劳动人事争议案件299起，处理298起，全部在法定时限内办结，为当事人追索劳动报酬、经济补偿金、工伤待遇等680多万元。
【专业技术职称管理】 按照省、市专业技术职称资格评审要求，为大中专毕业生确认专业技术职称资格102人，为专业技术人员推荐申报高级职称52人、中级职称127人、初级职称147人。2018年，全区拥有高级职称481人、中级职级1730人、初级职称3368人。
【继续教育】 5月29日，市人力资源和社会保障局印发《威海市人力资源和社会保障局关于启用我市专业技术人员继续教育服务平台开展网络培训的通知》（威人社字〔2018〕47号）。6月1日，专业技术人员继续教育平台正式启用。至年末，全区有175家企业和3049名专业技术人员在平台注册学习，区就业和社会保障处审验继续教育学时24392条。
【全区首家“威海市示范技师工作站”获批】 9月14日，威海市人力资源和社会保障局印发《关于公布2018年度威海市示范技师工作站等名单的通知》（威人社字〔2018〕88号），新批准“威海市示范技师工作站” 4家。其中，经区推荐的威海铭宏集团有限公司技师工作站入选，实现全区市级示范技师工作站“零”的突破，获得一次性补助资金10万元，用于培训设施设备购置及技能交流推广等费用。
（就业和社会保障处供稿）
人力资源管理
【概况】 2018年，全区人力资源管理工作以开展“一次办好”改革为契机，千方百计促进就业，不断夯实人才支撑，促进劳动关系和谐稳定，保障民生幸福。全年梳理群众和企业到政府办事事项151项（其中“一次性办好”143项），城镇新增就业4209人，扶持205名大学生实现创业，举办技能培训班18期，全区群众获得感、幸福感进一步增强。
【就业管理】 2018年，全区城镇新增就业4209人，完成年度计划的116.9%；城镇失业人员再就业632人，完成年度计划的105.3%；就业困难人员实现再就业177人，城镇登记失业率为1.1%；农村劳动力转移就业811人。年内，区就业和社会保障处采取多种措施增强就业活力。组织企业赴枣庄、邯郸参加由市人力资源和社会保障局组织的企业用工招聘会，提供就业岗位760个，达成用工意向430人。组织企业参加清华大学、哈尔滨工业大学（威海）、烟台大学和威海职业学院等高校招聘会，达成意向300多人。组织企业参加高校毕业生供需见面会和“春风行动”等各类招聘活动6场，?达成意向1100多人。发布用工信息3期，提供就业岗位4600多个，为用工单位和劳动者搭建供求信息平台。开展“就业援助月”“就业政策宣传月”等宣传活动，到街头、车站和农贸市场等人流密集区开展创业就业政策宣传，发放宣传材料5000多份。贯彻落实国家再就业优惠政策。对用人单位招用的就业人员，经过审查符合政策条件的，给予落实社会保险补贴、岗位补贴、一次性就业岗位补贴，促进稳定就业。完善软硬件建设，推进“四型就业社区”创建工作。4月27日，根据省人力资源和社会保障厅《关于公布第二批省级四型就业社区名单的通知》（鲁人社办发〔2018〕16号），皇冠街道长峰馨安和西苑街道蒿泊汇成、府安3个社区被认定为省级“四型就业社区”，给予每个社区一次性奖补5万元。
【鼓励扶持创业】 全年为85人发放贷款1505万元，为56家企业发放小微企业一次性创业补贴112万元，为56户个体工商户发放一次性创业补贴28万元，为4家企业、19户个体工商户发放一次性场地租赁补贴13.5万元。推动大学生创业引领计划，充分发挥创业引领计划专项资金使用效益，全面引导、带动大学生开展创业实践，全年扶持205名大学生实现创业，回生源地大学生就业率达到95%。
【职业技能培训】 围绕加快技能型人才队伍建设，加大就业创业培训和技能鉴定工作力度。开展就业创业培训下基层活动，对全区农村转移劳动力进行调查摸底，掌握就业培训需求，举办技能培训班18期，包括月嫂、保健按摩、养老护理和电子商务4个工种1420人次。开展失业职工创业培训，全年举办失业职工培训班12期，培训失业职工712人次，提高失业职工就业创业能力。加强校企合作，依托培训机构开展高技能人才培训，培训高技能人才144人次。
【劳动仲裁】 对劳动争议仲裁案件坚持“调裁并举、调解优先”方针，不断夯实仲裁基础工作，细化调裁流程和业务规范，确保案件结果公平、公正。全年新建企业劳动人事争议调解委员会12个，受理劳动人事争议案件299起，处理298起，全部在法定时限内办结，为当事人追索劳动报酬、经济补偿金、工伤待遇等680多万元。
【专业技术职称管理】 按照省、市专业技术职称资格评审要求，为大中专毕业生确认专业技术职称资格102人，为专业技术人员推荐申报高级职称52人、中级职称127人、初级职称147人。2018年，全区拥有高级职称481人、中级职级1730人、初级职称3368人。
【继续教育】 5月29日，市人力资源和社会保障局印发《威海市人力资源和社会保障局关于启用我市专业技术人员继续教育服务平台开展网络培训的通知》（威人社字〔2018〕47号）。6月1日，专业技术人员继续教育平台正式启用。至年末，全区有175家企业和3049名专业技术人员在平台注册学习，区就业和社会保障处审验继续教育学时24392条。
【全区首家“威海市示范技师工作站”获批】 9月14日，威海市人力资源和社会保障局印发《关于公布2018年度威海市示范技师工作站等名单的通知》（威人社字〔2018〕88号），新批准“威海市示范技师工作站” 4家。其中，经区推荐的威海铭宏集团有限公司技师工作站入选，实现全区市级示范技师工作站“零”的突破，获得一次性补助资金10万元，用于培训设施设备购置及技能交流推广等费用。
（就业和社会保障处供稿）