【概况】 2018年，区直机关党委以提升组织力为重点，以标准化建设为引领，推动全区机关党建工作全面进步、全面过硬，各项工作取得新的进展。
【机关党务基础工作】 对全区机关32个党组织数据库和1058名党员数据库信息进行维护更新、统计分析，精准做好2018年度党内统计工作。完善“灯塔—党建在线”党组织和党员信息，全年接收党员252人、转出党员247人。配齐党务工作力量，指导7个出缺党支部班子及时进行补选，新成立党支部1个、党委1个，6个党支部设立纪检委员，2个不设委员会的党支部指定专人负责纪检工作。严肃党费收缴工作，每月15日按时收缴党费，定期对各支部党费核算进行审核把关，确保准确无误，全年收缴党费512473.36元。发放党员 “政治生日”教育卡1000多份，指导各机关党组织开展党员政治生日“六个一”（建立党员 “政治生日”台账、 赠送一张 “政治生日”教育卡、 进行一次谈心、撰写一篇体会、做一件有意义的事、重温入党誓词）活动。
【机关党员队伍管理】 加强机关党员队伍管理，不断提升党务工作者素质。3月2日，在世纪大厦22楼会议室举办全区机关党建工作培训班，对上级下发的任务文件以及“灯塔—党建在线”党员组织关系网上转接、发展党员等工作进行解读。4月4日，在世纪大厦22楼会议室举办全区机关党建标准化建设培训班，对机关党组织标准化建设、党支部工作记录簿填写实务和机关发展党员等工作进行专题辅导。7月25日—27日，在世纪大厦3楼视频会议室举办机关党员发展对象集中培训，10名党员发展对象参加培训。年内，转正党员13人，新发展预备党员10人。
【机关党组织标准化建设】 严肃党内政治生活， 制定印发 《机关党组织标准化建设达标评价办法》，对“三会一课”、 组织生活会、领导干部双重组织生活等党内政治生活提出具体要求。年内，指导各机关党组织组织生活会30多次，党组织查摆整改问题128条，均限期整改完毕。规范党建工作档案，推行“223”工作法（“两报”，党支部年初向区直机关党委报送“三会一课”年度计划和每月末报送本月“主题党日”完成情况和下月具体安排。“两带”，工委领导和部门领导带头参加支部双重组织生活。“三促”，建立微信专题交流群，实时反馈组织生活开展情况； 每月下发“主题党日”活动开展情况通报； 每月组织部分党务干部实地观摩5 ~ 6个机关党组织“主题党日”活动，进行评比打分，促进相互交流学习），坚持一月一主题、一月一活动、一月一案例，严格“一簿一册”（党支部工作记录簿和党员组织生活记录本）使用，下发填写规范模板，确保党建工作档案中有数据，内容记录到位、真实。严格考核督导检查，以党组织“锋领五星”、党员“锋范五旗”管理考核为抓手，实施标准支部、过硬支部、示范支部梯次争创工程，根据工作实际动态调整“五星五旗”考核项目和分值，发现问题全面反馈通报，并在机关党建考核成绩中兑现。
【机关党性教育】 6月26日，组织机关党员发展对象和入党积极分子开展“红色关爱”志愿服务活动，走访看望老党员和离休干部，给老人带去慰问品和祝福。同月28日，组织机关党组织党务工作者、党员发展对象开展“庆七一·践初心”主题教育活动，带领42名党员赴胶东（威海）党性教育基地刘公岛教学区进行现场教学，进一步坚定理想信念，锤炼党性修养。
【开展“我们的主题党日”观摩活动】 为深入推进主题党日活动常态化制度化，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，4月—7月，区直机关党委在区直各部门、驻区有关单位党组织集中开展“我们的主题党日”观摩评选活动。各机关党组织结合实际精选一个主题党日案例，区直机关党委分期分批组织党务工作者进行现场观摩学习打分，既当观众又当评委，历时4个月，组织主题党日观摩学习活动31次，促进各党组织之间沟通交流。
（工委组织部供稿）
机关党务工作
【概况】 2018年，区直机关党委以提升组织力为重点，以标准化建设为引领，推动全区机关党建工作全面进步、全面过硬，各项工作取得新的进展。
【机关党务基础工作】 对全区机关32个党组织数据库和1058名党员数据库信息进行维护更新、统计分析，精准做好2018年度党内统计工作。完善“灯塔—党建在线”党组织和党员信息，全年接收党员252人、转出党员247人。配齐党务工作力量，指导7个出缺党支部班子及时进行补选，新成立党支部1个、党委1个，6个党支部设立纪检委员，2个不设委员会的党支部指定专人负责纪检工作。严肃党费收缴工作，每月15日按时收缴党费，定期对各支部党费核算进行审核把关，确保准确无误，全年收缴党费512473.36元。发放党员 “政治生日”教育卡1000多份，指导各机关党组织开展党员政治生日“六个一”（建立党员 “政治生日”台账、 赠送一张 “政治生日”教育卡、 进行一次谈心、撰写一篇体会、做一件有意义的事、重温入党誓词）活动。
【机关党员队伍管理】 加强机关党员队伍管理，不断提升党务工作者素质。3月2日，在世纪大厦22楼会议室举办全区机关党建工作培训班，对上级下发的任务文件以及“灯塔—党建在线”党员组织关系网上转接、发展党员等工作进行解读。4月4日，在世纪大厦22楼会议室举办全区机关党建标准化建设培训班，对机关党组织标准化建设、党支部工作记录簿填写实务和机关发展党员等工作进行专题辅导。7月25日—27日，在世纪大厦3楼视频会议室举办机关党员发展对象集中培训，10名党员发展对象参加培训。年内，转正党员13人，新发展预备党员10人。
【机关党组织标准化建设】 严肃党内政治生活， 制定印发 《机关党组织标准化建设达标评价办法》，对“三会一课”、 组织生活会、领导干部双重组织生活等党内政治生活提出具体要求。年内，指导各机关党组织组织生活会30多次，党组织查摆整改问题128条，均限期整改完毕。规范党建工作档案，推行“223”工作法（“两报”，党支部年初向区直机关党委报送“三会一课”年度计划和每月末报送本月“主题党日”完成情况和下月具体安排。“两带”，工委领导和部门领导带头参加支部双重组织生活。“三促”，建立微信专题交流群，实时反馈组织生活开展情况； 每月下发“主题党日”活动开展情况通报； 每月组织部分党务干部实地观摩5 ~ 6个机关党组织“主题党日”活动，进行评比打分，促进相互交流学习），坚持一月一主题、一月一活动、一月一案例，严格“一簿一册”（党支部工作记录簿和党员组织生活记录本）使用，下发填写规范模板，确保党建工作档案中有数据，内容记录到位、真实。严格考核督导检查，以党组织“锋领五星”、党员“锋范五旗”管理考核为抓手，实施标准支部、过硬支部、示范支部梯次争创工程，根据工作实际动态调整“五星五旗”考核项目和分值，发现问题全面反馈通报，并在机关党建考核成绩中兑现。
【机关党性教育】 6月26日，组织机关党员发展对象和入党积极分子开展“红色关爱”志愿服务活动，走访看望老党员和离休干部，给老人带去慰问品和祝福。同月28日，组织机关党组织党务工作者、党员发展对象开展“庆七一·践初心”主题教育活动，带领42名党员赴胶东（威海）党性教育基地刘公岛教学区进行现场教学，进一步坚定理想信念，锤炼党性修养。
【开展“我们的主题党日”观摩活动】 为深入推进主题党日活动常态化制度化，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，4月—7月，区直机关党委在区直各部门、驻区有关单位党组织集中开展“我们的主题党日”观摩评选活动。各机关党组织结合实际精选一个主题党日案例，区直机关党委分期分批组织党务工作者进行现场观摩学习打分，既当观众又当评委，历时4个月，组织主题党日观摩学习活动31次，促进各党组织之间沟通交流。
（工委组织部供稿）