【概况】 2017年，区总工会全面落实市总工会和区工委工作部署，围绕工会工作的“三性”（政治性、先进性、 群众性）要求，抓好工会组建工作，深化职工创新创效活动，持续开展“查保促”（查安全隐患、保职工安全、促企业发展）活动，推进工资集体协商工作，实施爱心扶助工程。4月28日，经区总工会在山东省庆祝“五一”国际劳动节暨“富民兴鲁”劳动奖获得者表彰大会上，获山东省“富民兴鲁”劳动奖状。
【基层工会组织建设】 年内，全区单独建立工会组织7家。将西苑街道大光辉装饰材料市场、鑫通装饰建材市场和鸿发装饰材料建材市场600多家商铺、2000多名员工组织起来，成立经区大光辉装饰材料行业联合工会，为全市首家装饰材料行业联合工会。8月17日，大光辉装饰材料行业联合工会召开第一次会员代表大会，51名会员代表依法选举产生第一届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会和劳动争议调解委员会。
【爱心帮扶】 冬送温暖 2017年，区总工会送温暖标准为困难职工每户2000元，送温暖对象为已建工会的机关、企事业单位或由社区工会联合会覆盖的单位在职职工，其家庭人均月收入在城市居民最低保障线540元以下，或家庭成员因患重大疾病、遭受意外事故等造成生活困难的。为准确掌握全区困难职工基本情况， 确保 “冬送温暖”工作顺利开展，11月，区总工会对全区困难职工进行全面摸底调查，对符合条件的困难职工统一建档立卡，实施精准帮扶。2018年春节前夕， 区总工会筹集资金20万元，对87名困难职工和6名困难劳模进行生活救助和节日慰问。
金秋助学 8月25日，区总工会启动2017年 “金秋助学”活动，深入企业、单位，为13名生活困难职工子女每人送去2000元助学金。
夏送清凉 区总工会将2017年度“夏送清凉”活动分列5个主题，分别为： 助力东部滨海新城建设，慰问新城建设者； 助力人才强区，慰问高层次人才所在企业职工； 助力科技兴区，慰问高科技企业职工； 助力文明城市建设，慰问市政、园林、环卫等露天高温作业职工； 助力园区建设，慰问园区高温作业企业职工。8月8日，区总工会2017年“夏送清凉”活动在东部滨海新城威海一中新校区建设工地正式启动。该次活动惠及区内数十家企业2500余名高温作业一线职工，送去价值25万元的防暑降温物品。
【职工创新创效】 2017年，区总工会以“争当主力军、建功‘十三五’、共筑中国梦”为主题，着力构建竞赛格局、搭建竞赛平台、增强竞赛活力，引导全区广大职工树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念，激励广大职工在促进企业创新发展上建功立业。
搭建学习交流平台 建立多级师徒对子体系，首席技师、创新能手、金牌职工与青年职工结成师徒对子320对，10家市、区两级创新工作室结成共建对子，开展技术创新、工作经验交流学习。
搭建技能提升平台 组织举办餐饮、焊接、电工、钳工等技能比赛138场次，400名优秀职工参加区总工会、就业和社会保障处联合组织的8个工种技能大赛，24名职工参加全市职工职业技能大赛，8名职工通过技能大赛晋升为高级工，1名职工晋升为技师。同时，发动职工提出合理化建议15万条，采纳实施12万条，创效4200万余元，自主创新成果1890项，创效3.3亿元。
搭建团队创新平台 按照“六有”（有场所、有制度、有团队、有活动、有规划、有成果）标准，新建10家区级劳模（工匠）创新工作室，有5家创新工作室被命名为威海市职工创新工作室。全年劳模（工匠）创新工作室完成技改项目42项， 技术革新85项。4月27日，在威海工匠命名表彰大会上，经区威海仁昌电子有限公司维修工丛建杰、威海金镶玉工艺品有限公司锡镶工李江玉、豪顿华工程有限公司数控操作工李新占3人被评为“威海工匠”。同月，威海迪沙药业集团有限公司龙连清获山东省“富民兴鲁”劳动奖章。5月，张扬等42人获得 “威海优秀职工”称号。12月，在威海市总工会举办的全市职工技术创新竞赛活动评选中，经区威海世一电子有限公司、威海仁昌电子有限公司获“威海市职工技术创新竞赛示范企业”称号，12个职工技术创新成果和16项职工合理化建议获“金点子”奖。其中，职工技术创新成果一等奖2项、 二等奖2项、三等奖8项，分别奖励5000元、3000元和1000元； 职工合理化建议“金点子” 一等奖2项、 二等奖3项、三等奖11项， 分别奖励3000元、2000元和1000元。
【开展“查保促”活动】 持续在全区开展“查保促”活动，以化工行业为重点， 把“查保促”与“安康杯” 职工安全健康竞赛活动紧密结合，集中行动与专项行动相结合，累计查找整改身边隐患3200余项，征集安全合理化建议7582条，整改到位95%以上。
【推进工资集体协商】 年内，全区工资集体协商工作扎实推进。单独签订工资集体协议220份、 区域工资集体合同5份，覆盖建会企业100%； 组织小微企业签订女职工专项集体合同300余份。2月28日，全市工资集体协商工作现场经验交流会议在经区召开， 听取经区《创新韩乐坊行业工资集体协商模式，实现餐饮产业“双促”“共赢”》经验交流。6月9日，区总工会在经区市民文化中心举办全区企业工资集体协商工作法律法规现场知识竞赛，皇冠街道工会代表队获第一名，崮山镇和威海紫光生物科技开发有限公司工会代表队分获第二、三名。
【“爱心妈咪小屋”建设】 9月28日上午，全省工会女职工特色工作现场推进会与会代表一行60余人，在威海市总工会党组副书记、常务副主席刘德柏，党组成员、女职工委员会主任夏华陪同下，到经区参观学习“爱心妈咪小屋”建设工作。经区工委副书记邹智敏，工委宣传部部长、总工会主席张广忠等陪同与会代表现场观摩韩乐坊中韩餐饮产业联合工会“公共场所母婴室”和威海世一电子有限公司“爱心妈咪小屋”。 经区总工会自2016年起在全区开展“爱心妈咪小屋” 建设工作，推动有条件的企业、机关事业单位、工业园区、公共场所整合资源，创建“爱心妈咪小屋”， 落实女职工“四期” （经期、 孕期、 产期、 哺乳期）保护，为怀孕期、哺乳期等特殊时期的女职工提供一个私密、安全、干净的空间。至2017年末，在女职工集中的出口加工区、环山路第一工业园等地建成“爱心妈咪小屋”22家。
【推进第八期爱心互助补充医疗保险工程】 年内，区总工会继续实施第八期爱心互助补充医疗保险工程。第八期工程进一步优化完善，加大补贴力度，住院医疗互助保障项目的保费由参保会员个人承担50元，市总工会为每位参保会员补贴10元的政策保持不变。另外，市总工会争取专项资金，对参加辅助医疗互助保障项目的会员每人每份补贴9元（2份补贴18元）。保障水平进一步提高，住院医疗互助保障项目对发生的在城镇职工基本医疗保险统筹支付范围内的费用，20万元（含）至46万元档次的理赔比例由65%上调至70%； 辅助医疗互助保障项目对住院期间进行手术治疗的，住院补贴由每天20元提高至40元； 重大疾病保障，理赔金由1800元提高至3000元； 意外伤残、身故保障，理赔金上限由3600元提高至5000元； 参保2份者，各项保障加倍，另外再赠送一份交通意外险，最高保障25万元。区总工会协调各级工会全力做好爱心互助保险工程的宣传发动、组织参保和理赔服务工作。全年住院医疗互助保障项目参保职工22454人，辅助医疗互助保障项目参保职工10918人。
【举办“缘聚工会，相约经区”第二届单身职工联谊会】 8月20日，由区总工会主办，西苑街道总工会承办的“缘聚工会，相约经区”第二届单身职工联谊会在龙跃国际大酒店举办。该次联谊会旨在为辖区单身职工提供一个集参与性、娱乐性、趣味性相结合的交友平台，让广大职工在轻松愉悦的环境中结交新朋友。该次活动吸引130多位单身职工参与，经过一系列环节流程，在现场红娘的牵线搭桥下，3对男女嘉宾牵手成功，多位嘉宾达成交往意向。
【编辑出版《砥砺前行》】 7月，区总工会主持编纂的《砥砺前行——威海经济技术开发区工会工作实践与探索》由中国工人出版社出版发行。该书由特稿、综合工作、组织建设、技术创新、劳动保护、民主管理与职工文化、权益维护、劳动创造、工会干部心声、工会组织沿革等部分构成，收录文章60余篇，全书约200千字。具体内容包括区总工会和基层工会的工作经验总结，各级工会干部谋划工作的再认识、再实践、再思考，新时期劳动模范和创新创业标兵的风采，各级工会干部和工会社会化工作者的工作心声，区总工会组织建设发展沿革，上级领导关心指导等。该书创新性地以小卡片的形式介绍威海人物典故、地理风貌和风土人情，以增加内容的可读性和地域性。该书的编辑发行旨在深入贯彻落实中共中央群团工作会议精神，促进全区工会组织创造性开展工作，按照整体推进、突出重点、创新特色、服务职工的工作思路，系统总结经区总工会成立25年来的经验做法和工作亮点，全方位展示基层组织和一线员工的工作状态和精神风貌，以利工会组织切磋工作、交流学习，带动工会工作再上新水平。
【区总工会第四届委员会及经费审查委员会二次全体会议召开】 7月7日，区总工会第四届委员会及经费审查委员会二次全体会议在世纪大厦3楼召开，区总工会第四届委员会和第四届经费审查委员会全体委员、拟替补委员出席会议。会议通过无记名投票方式，补选区总工会主席、常务副主席和经费审查委员会主任。
【中华全国总工会宣教部部长王晓峰到经区调研】 7月19日，中华全国总工会宣教部部长王晓峰率全国职工思想状况调研组一行5人到经区参观考察，山东省总工会副主席王星海，威海市总工会常务副主席刘德柏，经区工委委员、管委副主任赵冰，区工委宣传部部长、总工会主席张广忠等陪同活动。王晓峰一行先后参观出口加工区园区工会宣传一条街、韩乐坊中韩餐饮产业联合工会职工之家，详细了解经区工会宣传和职工思想状况，对经区工会宣传思想工作给予充分肯定。
【省总工会常务副主席刘赞杰到经区调研】 11月8日，省总工会党组书记、常务副主席刘赞杰一行到经区调研行业工会建设和职工技术创新工作开展情况，实地考察大光辉装饰材料行业联合工会和威海世一电子有限公司职工技术创新工作，听取有关工作汇报，查阅相关资料。刘赞杰对经区行业工会和创新工作室建设工作给予充分肯定。
（工委宣传部供稿）
威海经济技术开发区总工会
【概况】 2017年，区总工会全面落实市总工会和区工委工作部署，围绕工会工作的“三性”（政治性、先进性、 群众性）要求，抓好工会组建工作，深化职工创新创效活动，持续开展“查保促”（查安全隐患、保职工安全、促企业发展）活动，推进工资集体协商工作，实施爱心扶助工程。4月28日，经区总工会在山东省庆祝“五一”国际劳动节暨“富民兴鲁”劳动奖获得者表彰大会上，获山东省“富民兴鲁”劳动奖状。
【基层工会组织建设】 年内，全区单独建立工会组织7家。将西苑街道大光辉装饰材料市场、鑫通装饰建材市场和鸿发装饰材料建材市场600多家商铺、2000多名员工组织起来，成立经区大光辉装饰材料行业联合工会，为全市首家装饰材料行业联合工会。8月17日，大光辉装饰材料行业联合工会召开第一次会员代表大会，51名会员代表依法选举产生第一届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会和劳动争议调解委员会。
【爱心帮扶】 冬送温暖 2017年，区总工会送温暖标准为困难职工每户2000元，送温暖对象为已建工会的机关、企事业单位或由社区工会联合会覆盖的单位在职职工，其家庭人均月收入在城市居民最低保障线540元以下，或家庭成员因患重大疾病、遭受意外事故等造成生活困难的。为准确掌握全区困难职工基本情况， 确保 “冬送温暖”工作顺利开展，11月，区总工会对全区困难职工进行全面摸底调查，对符合条件的困难职工统一建档立卡，实施精准帮扶。2018年春节前夕， 区总工会筹集资金20万元，对87名困难职工和6名困难劳模进行生活救助和节日慰问。
金秋助学 8月25日，区总工会启动2017年 “金秋助学”活动，深入企业、单位，为13名生活困难职工子女每人送去2000元助学金。
夏送清凉 区总工会将2017年度“夏送清凉”活动分列5个主题，分别为： 助力东部滨海新城建设，慰问新城建设者； 助力人才强区，慰问高层次人才所在企业职工； 助力科技兴区，慰问高科技企业职工； 助力文明城市建设，慰问市政、园林、环卫等露天高温作业职工； 助力园区建设，慰问园区高温作业企业职工。8月8日，区总工会2017年“夏送清凉”活动在东部滨海新城威海一中新校区建设工地正式启动。该次活动惠及区内数十家企业2500余名高温作业一线职工，送去价值25万元的防暑降温物品。
【职工创新创效】 2017年，区总工会以“争当主力军、建功‘十三五’、共筑中国梦”为主题，着力构建竞赛格局、搭建竞赛平台、增强竞赛活力，引导全区广大职工树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念，激励广大职工在促进企业创新发展上建功立业。
搭建学习交流平台 建立多级师徒对子体系，首席技师、创新能手、金牌职工与青年职工结成师徒对子320对，10家市、区两级创新工作室结成共建对子，开展技术创新、工作经验交流学习。
搭建技能提升平台 组织举办餐饮、焊接、电工、钳工等技能比赛138场次，400名优秀职工参加区总工会、就业和社会保障处联合组织的8个工种技能大赛，24名职工参加全市职工职业技能大赛，8名职工通过技能大赛晋升为高级工，1名职工晋升为技师。同时，发动职工提出合理化建议15万条，采纳实施12万条，创效4200万余元，自主创新成果1890项，创效3.3亿元。
搭建团队创新平台 按照“六有”（有场所、有制度、有团队、有活动、有规划、有成果）标准，新建10家区级劳模（工匠）创新工作室，有5家创新工作室被命名为威海市职工创新工作室。全年劳模（工匠）创新工作室完成技改项目42项， 技术革新85项。4月27日，在威海工匠命名表彰大会上，经区威海仁昌电子有限公司维修工丛建杰、威海金镶玉工艺品有限公司锡镶工李江玉、豪顿华工程有限公司数控操作工李新占3人被评为“威海工匠”。同月，威海迪沙药业集团有限公司龙连清获山东省“富民兴鲁”劳动奖章。5月，张扬等42人获得 “威海优秀职工”称号。12月，在威海市总工会举办的全市职工技术创新竞赛活动评选中，经区威海世一电子有限公司、威海仁昌电子有限公司获“威海市职工技术创新竞赛示范企业”称号，12个职工技术创新成果和16项职工合理化建议获“金点子”奖。其中，职工技术创新成果一等奖2项、 二等奖2项、三等奖8项，分别奖励5000元、3000元和1000元； 职工合理化建议“金点子” 一等奖2项、 二等奖3项、三等奖11项， 分别奖励3000元、2000元和1000元。
【开展“查保促”活动】 持续在全区开展“查保促”活动，以化工行业为重点， 把“查保促”与“安康杯” 职工安全健康竞赛活动紧密结合，集中行动与专项行动相结合，累计查找整改身边隐患3200余项，征集安全合理化建议7582条，整改到位95%以上。
【推进工资集体协商】 年内，全区工资集体协商工作扎实推进。单独签订工资集体协议220份、 区域工资集体合同5份，覆盖建会企业100%； 组织小微企业签订女职工专项集体合同300余份。2月28日，全市工资集体协商工作现场经验交流会议在经区召开， 听取经区《创新韩乐坊行业工资集体协商模式，实现餐饮产业“双促”“共赢”》经验交流。6月9日，区总工会在经区市民文化中心举办全区企业工资集体协商工作法律法规现场知识竞赛，皇冠街道工会代表队获第一名，崮山镇和威海紫光生物科技开发有限公司工会代表队分获第二、三名。
【“爱心妈咪小屋”建设】 9月28日上午，全省工会女职工特色工作现场推进会与会代表一行60余人，在威海市总工会党组副书记、常务副主席刘德柏，党组成员、女职工委员会主任夏华陪同下，到经区参观学习“爱心妈咪小屋”建设工作。经区工委副书记邹智敏，工委宣传部部长、总工会主席张广忠等陪同与会代表现场观摩韩乐坊中韩餐饮产业联合工会“公共场所母婴室”和威海世一电子有限公司“爱心妈咪小屋”。 经区总工会自2016年起在全区开展“爱心妈咪小屋” 建设工作，推动有条件的企业、机关事业单位、工业园区、公共场所整合资源，创建“爱心妈咪小屋”， 落实女职工“四期” （经期、 孕期、 产期、 哺乳期）保护，为怀孕期、哺乳期等特殊时期的女职工提供一个私密、安全、干净的空间。至2017年末，在女职工集中的出口加工区、环山路第一工业园等地建成“爱心妈咪小屋”22家。
【推进第八期爱心互助补充医疗保险工程】 年内，区总工会继续实施第八期爱心互助补充医疗保险工程。第八期工程进一步优化完善，加大补贴力度，住院医疗互助保障项目的保费由参保会员个人承担50元，市总工会为每位参保会员补贴10元的政策保持不变。另外，市总工会争取专项资金，对参加辅助医疗互助保障项目的会员每人每份补贴9元（2份补贴18元）。保障水平进一步提高，住院医疗互助保障项目对发生的在城镇职工基本医疗保险统筹支付范围内的费用，20万元（含）至46万元档次的理赔比例由65%上调至70%； 辅助医疗互助保障项目对住院期间进行手术治疗的，住院补贴由每天20元提高至40元； 重大疾病保障，理赔金由1800元提高至3000元； 意外伤残、身故保障，理赔金上限由3600元提高至5000元； 参保2份者，各项保障加倍，另外再赠送一份交通意外险，最高保障25万元。区总工会协调各级工会全力做好爱心互助保险工程的宣传发动、组织参保和理赔服务工作。全年住院医疗互助保障项目参保职工22454人，辅助医疗互助保障项目参保职工10918人。
【举办“缘聚工会，相约经区”第二届单身职工联谊会】 8月20日，由区总工会主办，西苑街道总工会承办的“缘聚工会，相约经区”第二届单身职工联谊会在龙跃国际大酒店举办。该次联谊会旨在为辖区单身职工提供一个集参与性、娱乐性、趣味性相结合的交友平台，让广大职工在轻松愉悦的环境中结交新朋友。该次活动吸引130多位单身职工参与，经过一系列环节流程，在现场红娘的牵线搭桥下，3对男女嘉宾牵手成功，多位嘉宾达成交往意向。
【编辑出版《砥砺前行》】 7月，区总工会主持编纂的《砥砺前行——威海经济技术开发区工会工作实践与探索》由中国工人出版社出版发行。该书由特稿、综合工作、组织建设、技术创新、劳动保护、民主管理与职工文化、权益维护、劳动创造、工会干部心声、工会组织沿革等部分构成，收录文章60余篇，全书约200千字。具体内容包括区总工会和基层工会的工作经验总结，各级工会干部谋划工作的再认识、再实践、再思考，新时期劳动模范和创新创业标兵的风采，各级工会干部和工会社会化工作者的工作心声，区总工会组织建设发展沿革，上级领导关心指导等。该书创新性地以小卡片的形式介绍威海人物典故、地理风貌和风土人情，以增加内容的可读性和地域性。该书的编辑发行旨在深入贯彻落实中共中央群团工作会议精神，促进全区工会组织创造性开展工作，按照整体推进、突出重点、创新特色、服务职工的工作思路，系统总结经区总工会成立25年来的经验做法和工作亮点，全方位展示基层组织和一线员工的工作状态和精神风貌，以利工会组织切磋工作、交流学习，带动工会工作再上新水平。
【区总工会第四届委员会及经费审查委员会二次全体会议召开】 7月7日，区总工会第四届委员会及经费审查委员会二次全体会议在世纪大厦3楼召开，区总工会第四届委员会和第四届经费审查委员会全体委员、拟替补委员出席会议。会议通过无记名投票方式，补选区总工会主席、常务副主席和经费审查委员会主任。
【中华全国总工会宣教部部长王晓峰到经区调研】 7月19日，中华全国总工会宣教部部长王晓峰率全国职工思想状况调研组一行5人到经区参观考察，山东省总工会副主席王星海，威海市总工会常务副主席刘德柏，经区工委委员、管委副主任赵冰，区工委宣传部部长、总工会主席张广忠等陪同活动。王晓峰一行先后参观出口加工区园区工会宣传一条街、韩乐坊中韩餐饮产业联合工会职工之家，详细了解经区工会宣传和职工思想状况，对经区工会宣传思想工作给予充分肯定。
【省总工会常务副主席刘赞杰到经区调研】 11月8日，省总工会党组书记、常务副主席刘赞杰一行到经区调研行业工会建设和职工技术创新工作开展情况，实地考察大光辉装饰材料行业联合工会和威海世一电子有限公司职工技术创新工作，听取有关工作汇报，查阅相关资料。刘赞杰对经区行业工会和创新工作室建设工作给予充分肯定。
（工委宣传部供稿）