【概况】 2017年，纪工委（监察局）把加强党员干部反腐倡廉宣传教育作为落实党纪党规、中央八项规定精神和纠正“四风”的切入点，加强廉政文化建设，开展警示教育，与《经区报》联合开辟专栏，刊登全区部门单位反腐倡廉经验做法，发布纪律检查工作动态，阐述党纪党规条例，推进全区党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
【廉政文化建设】 组织镇（街道）班子成员、 村（居）“两委”干部等200余人，分期分批赴文登区学习观摩 “三堂课”（廉政教育、集中议廉、述廉评议）先进经验。建立完善基层党风廉政建设问题清单，限期进行整改，将落实“三堂课”精神情况纳入村（居）工作考核。严格落实“小微权力”清单，严格落实“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定）议事规则和财经审计制度，建立健全村民监督委员会管理、议事等制度，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整的制度体系。积极发现挖掘典型，及时总结提炼，对崮山镇经验做法进行梳理、完善和提升，在全区进行推广。年内，纪工委（监察局）以点带面，全面推动创建廉政文化示范点，各镇 （街道）创建廉政文化示范点6个。
【举办全区领导干部警示教育课】 7月21日，纪工委（监察局）在经区会堂举办全区领导干部警示教育课，组织全区370余名副科级以上党员干部观看警示教育片《永不停歇的征程》。该片详细讲述中共十八大以后，特别是近两年山东省查处的党员干部违纪违法典型案例，采用 “以身说纪说法”的形式，直观、形象地剖析领导干部理想信念“总开关”如何失灵、第一次如何“破戒”等问题，警醒党员干部尤其是领导干部纪律红线不可逾越，违反党纪必被深究。
【建成高标准“走读式”谈话场所】 年内，经区按照省、市纪委关于“走读式”谈话场所建设规范化要求， 建成高标准“走读式”谈话室，严格执行办案安全审批手续，确保办案安全“零”事故。
谈话室采用“集成化、数字化、智能化、网络化”的办公办案综合业务系统，分成两部分进行建设。核心办案区采用谈话系统，配备音视频采集设备，完成谈话过程中的音视频同录和信息管理。外围区域包括出入口周界、外围安防、大楼安防、内部安防等采用综合安全防范系统，在系统中融入先进的音视频处理技术、信息处理技术、自动控制技术和网络传输技术，并率先采用600万星光级高清设备集成视频监控、智能分析、门禁、一卡通等多个子系统，对子系统进行统一管理。
廉政宣传教育
【概况】 2017年，纪工委（监察局）把加强党员干部反腐倡廉宣传教育作为落实党纪党规、中央八项规定精神和纠正“四风”的切入点，加强廉政文化建设，开展警示教育，与《经区报》联合开辟专栏，刊登全区部门单位反腐倡廉经验做法，发布纪律检查工作动态，阐述党纪党规条例，推进全区党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
【廉政文化建设】 组织镇（街道）班子成员、 村（居）“两委”干部等200余人，分期分批赴文登区学习观摩 “三堂课”（廉政教育、集中议廉、述廉评议）先进经验。建立完善基层党风廉政建设问题清单，限期进行整改，将落实“三堂课”精神情况纳入村（居）工作考核。严格落实“小微权力”清单，严格落实“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定）议事规则和财经审计制度，建立健全村民监督委员会管理、议事等制度，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整的制度体系。积极发现挖掘典型，及时总结提炼，对崮山镇经验做法进行梳理、完善和提升，在全区进行推广。年内，纪工委（监察局）以点带面，全面推动创建廉政文化示范点，各镇 （街道）创建廉政文化示范点6个。
【举办全区领导干部警示教育课】 7月21日，纪工委（监察局）在经区会堂举办全区领导干部警示教育课，组织全区370余名副科级以上党员干部观看警示教育片《永不停歇的征程》。该片详细讲述中共十八大以后，特别是近两年山东省查处的党员干部违纪违法典型案例，采用 “以身说纪说法”的形式，直观、形象地剖析领导干部理想信念“总开关”如何失灵、第一次如何“破戒”等问题，警醒党员干部尤其是领导干部纪律红线不可逾越，违反党纪必被深究。
【建成高标准“走读式”谈话场所】 年内，经区按照省、市纪委关于“走读式”谈话场所建设规范化要求， 建成高标准“走读式”谈话室，严格执行办案安全审批手续，确保办案安全“零”事故。
谈话室采用“集成化、数字化、智能化、网络化”的办公办案综合业务系统，分成两部分进行建设。核心办案区采用谈话系统，配备音视频采集设备，完成谈话过程中的音视频同录和信息管理。外围区域包括出入口周界、外围安防、大楼安防、内部安防等采用综合安全防范系统，在系统中融入先进的音视频处理技术、信息处理技术、自动控制技术和网络传输技术，并率先采用600万星光级高清设备集成视频监控、智能分析、门禁、一卡通等多个子系统，对子系统进行统一管理。