【概况】 2017年，纪工委（监察局）通过组织签订廉政承诺书、进行廉政谈话等方式，强化全区各党委（党组）党风廉政建设主体责任意识。同时，制定印发《2017年全区纪检监察工作要点》，明确工作目标，落实监督责任，全区党风廉政建设工作取得新成效。
【签订《党风廉政建设承诺书》】3月，组织全区党员干部开展签订《党风廉政建设承诺书》活动。与上年相比， 2017年 《党风廉政建设承诺书》签订范围更广泛，签订内容更细化。首次明确提出村（居）“两委”成员必须签订承诺书，使签订范围覆盖工委管委领导、部门负责人、部门副职、部门中层、部门科员及村（居）“两委”成员6个层面。根据职务层次，分别制订各个层面的承诺书样本，由各部门单位根据工作实际，将岗位的廉政风险点、各项业务工作权力事项等方面的内容进行修改或补充，形成该岗位的《党风廉政建设承诺书》。全区33个部门、 6个镇 （街道）、143个村（居）共计3134名党员干部签订2017年《党风廉政建设承诺书》。该次签订从制度上落实党委（党组）主体责任和“一岗双责”制度，加强对分管部门、下属单位、业务科室和干部队伍的有效管理，促使全区广大党员干部自觉戴上“紧箍咒”，发挥自我约束和自我监督作用，确保不失查、不失控、不出问题。承诺工作完成后，纪工委（监察局）进一步加强监督检查，通过微信公众平台、网络、电话等立体化接受社会监督，对党员干部违反承诺行为，依照有关规定，一经发现，严肃查处，严格追责；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
【《关于建设廉洁经区的实施意见》出台】 12月14日，为深入贯彻落实《关于建设廉洁威海的实施意见》（威发〔2017〕11号），结合经区实际，经区工委制定印发《关于建设廉洁经区的实施意见》（经技区发 〔2017〕73号），旨在深入贯彻中共十九大精神，推动全面从严治党向纵深发展，净化政治生态，增强全区党员干部的廉洁自律意识。该意见将廉洁经区建设工作分解为25项任务，成立由区工委管委主要领导任组长的廉洁经区建设工作领导小组，下设办公室承担日常工作，将责任落实到7个牵头部门和各配合部门，抓好各项工作的协调推进。
【42名新任科级干部接受任前廉政谈话】 8月11日，领导干部任前集中廉政谈话会议在世纪大厦3楼召开，对新提拔重用的42名科级干部进行任前集体廉政谈话。会议要求，新任职干部要不断强化“四个意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），把自己的行为规范在纪律之内、规矩之下，做纪律规矩的践行者和推动者； 要扎扎实实学好《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党纪条规以及中共中央总书记习近平关于党风廉政建设、严明纪律规矩等方面的重要讲话，增强党性观念和遵规守纪意识。
党风廉政建设责任制落实
【概况】 2017年，纪工委（监察局）通过组织签订廉政承诺书、进行廉政谈话等方式，强化全区各党委（党组）党风廉政建设主体责任意识。同时，制定印发《2017年全区纪检监察工作要点》，明确工作目标，落实监督责任，全区党风廉政建设工作取得新成效。
【签订《党风廉政建设承诺书》】3月，组织全区党员干部开展签订《党风廉政建设承诺书》活动。与上年相比， 2017年 《党风廉政建设承诺书》签订范围更广泛，签订内容更细化。首次明确提出村（居）“两委”成员必须签订承诺书，使签订范围覆盖工委管委领导、部门负责人、部门副职、部门中层、部门科员及村（居）“两委”成员6个层面。根据职务层次，分别制订各个层面的承诺书样本，由各部门单位根据工作实际，将岗位的廉政风险点、各项业务工作权力事项等方面的内容进行修改或补充，形成该岗位的《党风廉政建设承诺书》。全区33个部门、 6个镇 （街道）、143个村（居）共计3134名党员干部签订2017年《党风廉政建设承诺书》。该次签订从制度上落实党委（党组）主体责任和“一岗双责”制度，加强对分管部门、下属单位、业务科室和干部队伍的有效管理，促使全区广大党员干部自觉戴上“紧箍咒”，发挥自我约束和自我监督作用，确保不失查、不失控、不出问题。承诺工作完成后，纪工委（监察局）进一步加强监督检查，通过微信公众平台、网络、电话等立体化接受社会监督，对党员干部违反承诺行为，依照有关规定，一经发现，严肃查处，严格追责；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
【《关于建设廉洁经区的实施意见》出台】 12月14日，为深入贯彻落实《关于建设廉洁威海的实施意见》（威发〔2017〕11号），结合经区实际，经区工委制定印发《关于建设廉洁经区的实施意见》（经技区发 〔2017〕73号），旨在深入贯彻中共十九大精神，推动全面从严治党向纵深发展，净化政治生态，增强全区党员干部的廉洁自律意识。该意见将廉洁经区建设工作分解为25项任务，成立由区工委管委主要领导任组长的廉洁经区建设工作领导小组，下设办公室承担日常工作，将责任落实到7个牵头部门和各配合部门，抓好各项工作的协调推进。
【42名新任科级干部接受任前廉政谈话】 8月11日，领导干部任前集中廉政谈话会议在世纪大厦3楼召开，对新提拔重用的42名科级干部进行任前集体廉政谈话。会议要求，新任职干部要不断强化“四个意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），把自己的行为规范在纪律之内、规矩之下，做纪律规矩的践行者和推动者； 要扎扎实实学好《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党纪条规以及中共中央总书记习近平关于党风廉政建设、严明纪律规矩等方面的重要讲话，增强党性观念和遵规守纪意识。