【概况】 2016年，区总工会坚持以整体推进、抓住重点、创新特色、服务职工的思路和方法，扎实推进各项重点工作。狠抓工会组建工作，单独建立工会组织32家； 深化职工创新创效活动，新建职工创新工作室8个，取得技术成果650项； 在全区多处安装“查保促”（查身边隐患、保职工安全、促企业发展）活动宣传栏，统一制作“查保促”宣传手册和职工服务卡，发放到基层工会车间、班组；组织职工查找整改身边隐患7320条，征集安全合理化建议12540条，整改到位95%以上； 实施爱心扶助工程，深入开展“冬送温暖”“夏送清凉”和“金秋助学”活动，投入资金62.8万元。
【基层工会组织建设】 实施 “全区基层工会组织建设年”活动，采取“典型带动”的方式，加强农民工入会和行业工会组建工作，依托韩乐坊社区打造中韩餐饮行业工会，带动全区工会组建工作全面开花。年内，全区单独建立工会组织32家，其中行业工会3家，覆盖企业180家、农民工4200余人；单独签订工资集体协议492份，行业和区域工资集体合同5份，覆盖企业500多家，占已建会企业100%。8月24日，举办基层工会干部培训班， 各镇 （街道）总工会、出口加工区园区工会和区直机关、企事业单位130余名工会主席、相关工作人员参加培训，进一步提高基层工会干部的业务素质。10月13日，全市工会组织建设工作现场会在经区召开，肯定和推介经区经验做法。
【职工技术创新】 年内，区总工会出台关于职工技术创新的“一细则三办法”［全区职工技术创新竞赛活动百分考核细则，劳模（高技能人才）创新工作室管理办法、职工技术创新成果合理化建议“金点子”奖励办法、金牌职工及创新能手选树管理办法］，发扬“工匠”精神，不断深化职工技术创新创效活动，新建职工创新工作室8家。至年末，全区有市级职工创新工作室5家、区级职工创新工作室29家，取得技术成果650项，职工提合理化建议7.8万条，总结推广先进操作法94项，职工发明创造122项，实现企业增效8730多万元。5月5日，全区评选表彰邵宪民、刘鹏飞、高巍巍、赛凤莲、丛建杰、肖毅、张帅帅、肖川、李承羲、张明臣“十大职工创新能手” 和李洪社、 陈雪、 姜成、胡源、 李凯、宋建华、戚玮彬、张新威、 王静、 梁秀宁 “十大工友创业标兵”。2017年1月5日，威海市总工会命名表彰职工创新工作室，经区3个职工创新工作室榜上有名。其中，威海仁昌电子有限公司丛建杰创新工作室获 “威海市示范职工创新工作室”称号，威海世一电子有限公司谢燕波创新工作室和威海海滨渔具有限公司孙庆民创新工作室被命名为 “威海市职工创新工作室”。
【爱心扶助】 实施爱心扶助工程，开展关爱职工系列活动。
冬送温暖 春节前夕，区总工会开展系列送温暖活动，通过走访慰问、扶贫救困等形式，将温暖、便利、欢乐送给职工。区总工会将符合条件的困难职工、困难劳模和一线环卫工人纳入困难职工帮扶档案和帮扶网络中，研究制定帮扶措施，筹措40余万元资金，组织工会干部下基层、进车间，走访慰问650名一线环卫工人、130名困难职工和6名困难劳模，为他们送去党和政府的温暖以及工会组织的关怀。
夏送清凉 7月27日，区总工会主席谭建平、常务副主席王连胜一行到豪顿华工程有限公司慰问在高温岗位作业的一线职工，正式拉开区总工会2016年度“平安度夏送清凉”活动的序幕。为切实做好“送清凉”活动，保障一线职工安全度夏，区总工会将送法律、送安全与送慰问品相结合，向职工发放“查保促”安全手册、职工工会服务卡3000余份。同时，组织企业职工开展安全生产“查保促”活动，惠及高温作业企业和环卫、园林、市政、东部滨海新城建设工地等职工3000余人，为他们送去降暑茶、矿泉水、冰糖、绿豆、毛巾等慰问品。
金秋助学 8月23日，区总工会“金秋助学”活动拉开序幕。区总工会主席谭建平、常务副主席王连胜走访慰问威海华东数控股份有限公司、威海兴宝纺织有限公司、威海新韩精工有限公司部分困难职工家庭，为其子女送去助学金。年内，区总工会为进一步完善“金秋助学”工作，确保每个符合条件的困难职工家庭中的学生及时得到帮助，结合以往的工作经验，提高助学金发放标准。活动期间，区总工会走访慰问困难职工家庭子女23人，发放助学款6.8万元。
【韩乐坊中韩餐饮产业联合工会成立】 7月19日，韩乐坊中韩餐饮产业联合工会第一次会员代表大会在韩乐坊社区3楼多功能厅召开，该工会为全省首个中韩餐饮业工会组织。区总工会主席谭建平、常务副主席王连胜、皇冠街道办事处总工会主席刘超应邀出席会议，谭建平、刘超为韩乐坊中韩餐饮产业联合工会揭牌，王连胜致辞，韩乐坊社区中韩餐饮店51名会员代表参加会议。会上通过《韩乐坊中韩餐饮产业联合工会章程》，选举产生韩乐坊中韩餐饮产业联合工会第一届委员会委员、第一届工会经费审查委员会委员、第一届工会女职工委员会委员和第一届劳动争议调解委员会委员。至年末，有150家中韩餐饮店、1200余名农民工加入韩乐坊中韩餐饮产业联合工会。
【“爱心妈咪小屋”建设】 随着“全面二孩”政策的实施，不少职场女性都面临哺乳难题。为解决她们的实际困难，年内，区总工会将“爱心妈咪小屋”建设列入年度重点工作内容，在生产一线女职工人数较多、条件成熟的企事业单位、园区等场所大力推广建设“爱心妈咪小屋”，为更多母乳喂养孩子的女职工提供私密、干净、舒适、 安全的休息场所。8月3日，区总工会制定《经区总工会爱心妈咪小屋管理条例（试行）》（经技区工发〔2016〕31号），致力把“爱心妈咪小屋”建设成为母婴健康科普知识的推广平台、工会干部履行职责的服务平台、引领全区橙丝带关爱行动的示范平台。至11月末，全区建成韩乐坊中韩餐饮产业联合工会、威海世一电子有限公司、迪沙药业集团有限公司、新都小学、新都中学等15个“爱心妈咪小屋”，并全部投入使用。按照统一规划设计、统一采购内部设施、统一培训上岗的“三个统一”要求，区总工会统一部署，结合各企事业的特点统一规划设计，达到全区统一标准。同时，为各 “爱心妈咪小屋”配备电视机、冰箱、 电磁炉、 遮挡帘、 饮水机、储物柜等设施设备，提供母婴护理、育儿百科等配套书籍。实行统一培训和统一管理制度， 在每个企业设1名 “爱心妈咪小屋”指导员，通过岗前培训提高业务能力和工作水平，切实维护女职工合法权益。
【推进爱心互助保险工程】 2016年，区总工会把工会会员爱心互助保险工程作为一把手一号工程，采取宣传先行、培训紧跟、分解目标、督导配套 四项措施，力推爱心互助保险取得新突破。组织印发《第七期工会会员爱心互助保险工程知识问答》5万余份，分发至各企业，并在厂务公开栏等明显位置张贴。同时，在《经区报》、《经区工会动态》、工会网、QQ群、微信平台等线上线下广泛宣传，全面发动，使该项为民、惠民、利民的暖心工程家喻户晓。召开各镇（街道）总工会、出口加工区园区工会、教育系统工会等参加的座谈会，按照市总工会目标要求，结合年初摸底调查的企业数和职工人数，逐一落实参保任务。特别将上年没有参保的单位作为重点工作对象，安排专人联系企业，督促并指导企业把工会会员纳入爱心互助保险中。举办5期爱心互助保险培训班，培训各级工会干部500余人。全年参保职工2.17万人，较上年增加1200人。
【全市工会组织建设工作现场经验交流会在经区召开】 10月13日，全市工会组织建设工作现场经验交流会在龙跃国际大酒店召开。市总工会常务副主席刘德柏出席会议并讲话，各区市总工会和市直产业工会负责人等50余人参加会议。区工委委员、管委副主任许宏妮，工委宣传部副部长、总工会主席谭建平出席会议。与会人员先后观摩出口加工区园区工会“宣传一条街”和皇冠街道韩乐坊中韩餐饮产业联合工会工作，区总工会和皇冠街道总工会分别作典型工作交流。
【区工会第四次代表大会召开】12月22日，威海经济技术开发区工会第四次代表大会在龙跃国际大酒店召开。区工委书记、管委主任吕晓东和市总工会常务副主席刘德柏出席会议并讲话。区工委委员、管委副主任许宏妮，工委宣传部部长侯成阳，以及来自全区各行各业的120名代表和嘉宾出席会议。会议总结回顾5年以来全区工会工作，研究确定今后5年工作目标任务，表彰工会工作先进单位45个、优秀工会工作者50人、优秀工会会员60人，选举产生区总工会第四届委员会和经费审查委员会。谭建平当选区总工会第四届委员会主席，王连胜当选常务副主席兼经费审查委员会主任。
【省总工会副主席李臻率督导组到经区督查调研工会重点工作】 8月2日，省总工会副主席李臻率督导组一行，在威海市总工会负责人陪同下，到经区督查调研工会重点工作开展情况，实地察看韩乐坊中韩餐饮产业联合工会、贝卡尔特（山东）钢帘线有限公司、威海仁昌电子有限公司和出口加工区园区工会“宣传一条街”，召开座谈会听取工作情况汇报。工委委员、管委副主任许宏妮陪同活动。
【市委副书记赵熙殿到经区观摩工会重点工作】 12月1日，市委副书记赵熙殿，市政协副主席、市总工会主席任慧春带领各区市总工会负责人一行，到经区观摩工会重点工作，实地察看威海世一电子有限公司工会和韩乐坊中韩餐饮产业联合工会。观摩结束后，座谈听取工作情况汇报，观看韩乐坊餐饮行业工资集体协商专题宣传片。工委副书记、管委常务副主任刘昌清，工委委员、管委副主任许宏妮陪同观摩。
【举办单身职工联谊会】 8月7日，为满足广大单身职工的交友需求，区总工会在新居特酒店举办“缘聚—众里寻TA”浪漫七夕单身职工联谊会。该次活动吸引全区20多家企业的120余名男女单身职工参加。活动设置各种游戏穿插互动，现场气氛热烈。在现场红娘的牵线搭桥下，最终20多对单身男女达成交友意向，其中3对牵手成功。
（工委宣传部供稿）
威海经济技术开发区总工会
【概况】 2016年，区总工会坚持以整体推进、抓住重点、创新特色、服务职工的思路和方法，扎实推进各项重点工作。狠抓工会组建工作，单独建立工会组织32家； 深化职工创新创效活动，新建职工创新工作室8个，取得技术成果650项； 在全区多处安装“查保促”（查身边隐患、保职工安全、促企业发展）活动宣传栏，统一制作“查保促”宣传手册和职工服务卡，发放到基层工会车间、班组；组织职工查找整改身边隐患7320条，征集安全合理化建议12540条，整改到位95%以上； 实施爱心扶助工程，深入开展“冬送温暖”“夏送清凉”和“金秋助学”活动，投入资金62.8万元。
【基层工会组织建设】 实施 “全区基层工会组织建设年”活动，采取“典型带动”的方式，加强农民工入会和行业工会组建工作，依托韩乐坊社区打造中韩餐饮行业工会，带动全区工会组建工作全面开花。年内，全区单独建立工会组织32家，其中行业工会3家，覆盖企业180家、农民工4200余人；单独签订工资集体协议492份，行业和区域工资集体合同5份，覆盖企业500多家，占已建会企业100%。8月24日，举办基层工会干部培训班， 各镇 （街道）总工会、出口加工区园区工会和区直机关、企事业单位130余名工会主席、相关工作人员参加培训，进一步提高基层工会干部的业务素质。10月13日，全市工会组织建设工作现场会在经区召开，肯定和推介经区经验做法。
【职工技术创新】 年内，区总工会出台关于职工技术创新的“一细则三办法”［全区职工技术创新竞赛活动百分考核细则，劳模（高技能人才）创新工作室管理办法、职工技术创新成果合理化建议“金点子”奖励办法、金牌职工及创新能手选树管理办法］，发扬“工匠”精神，不断深化职工技术创新创效活动，新建职工创新工作室8家。至年末，全区有市级职工创新工作室5家、区级职工创新工作室29家，取得技术成果650项，职工提合理化建议7.8万条，总结推广先进操作法94项，职工发明创造122项，实现企业增效8730多万元。5月5日，全区评选表彰邵宪民、刘鹏飞、高巍巍、赛凤莲、丛建杰、肖毅、张帅帅、肖川、李承羲、张明臣“十大职工创新能手” 和李洪社、 陈雪、 姜成、胡源、 李凯、宋建华、戚玮彬、张新威、 王静、 梁秀宁 “十大工友创业标兵”。2017年1月5日，威海市总工会命名表彰职工创新工作室，经区3个职工创新工作室榜上有名。其中，威海仁昌电子有限公司丛建杰创新工作室获 “威海市示范职工创新工作室”称号，威海世一电子有限公司谢燕波创新工作室和威海海滨渔具有限公司孙庆民创新工作室被命名为 “威海市职工创新工作室”。
【爱心扶助】 实施爱心扶助工程，开展关爱职工系列活动。
冬送温暖 春节前夕，区总工会开展系列送温暖活动，通过走访慰问、扶贫救困等形式，将温暖、便利、欢乐送给职工。区总工会将符合条件的困难职工、困难劳模和一线环卫工人纳入困难职工帮扶档案和帮扶网络中，研究制定帮扶措施，筹措40余万元资金，组织工会干部下基层、进车间，走访慰问650名一线环卫工人、130名困难职工和6名困难劳模，为他们送去党和政府的温暖以及工会组织的关怀。
夏送清凉 7月27日，区总工会主席谭建平、常务副主席王连胜一行到豪顿华工程有限公司慰问在高温岗位作业的一线职工，正式拉开区总工会2016年度“平安度夏送清凉”活动的序幕。为切实做好“送清凉”活动，保障一线职工安全度夏，区总工会将送法律、送安全与送慰问品相结合，向职工发放“查保促”安全手册、职工工会服务卡3000余份。同时，组织企业职工开展安全生产“查保促”活动，惠及高温作业企业和环卫、园林、市政、东部滨海新城建设工地等职工3000余人，为他们送去降暑茶、矿泉水、冰糖、绿豆、毛巾等慰问品。
金秋助学 8月23日，区总工会“金秋助学”活动拉开序幕。区总工会主席谭建平、常务副主席王连胜走访慰问威海华东数控股份有限公司、威海兴宝纺织有限公司、威海新韩精工有限公司部分困难职工家庭，为其子女送去助学金。年内，区总工会为进一步完善“金秋助学”工作，确保每个符合条件的困难职工家庭中的学生及时得到帮助，结合以往的工作经验，提高助学金发放标准。活动期间，区总工会走访慰问困难职工家庭子女23人，发放助学款6.8万元。
【韩乐坊中韩餐饮产业联合工会成立】 7月19日，韩乐坊中韩餐饮产业联合工会第一次会员代表大会在韩乐坊社区3楼多功能厅召开，该工会为全省首个中韩餐饮业工会组织。区总工会主席谭建平、常务副主席王连胜、皇冠街道办事处总工会主席刘超应邀出席会议，谭建平、刘超为韩乐坊中韩餐饮产业联合工会揭牌，王连胜致辞，韩乐坊社区中韩餐饮店51名会员代表参加会议。会上通过《韩乐坊中韩餐饮产业联合工会章程》，选举产生韩乐坊中韩餐饮产业联合工会第一届委员会委员、第一届工会经费审查委员会委员、第一届工会女职工委员会委员和第一届劳动争议调解委员会委员。至年末，有150家中韩餐饮店、1200余名农民工加入韩乐坊中韩餐饮产业联合工会。
【“爱心妈咪小屋”建设】 随着“全面二孩”政策的实施，不少职场女性都面临哺乳难题。为解决她们的实际困难，年内，区总工会将“爱心妈咪小屋”建设列入年度重点工作内容，在生产一线女职工人数较多、条件成熟的企事业单位、园区等场所大力推广建设“爱心妈咪小屋”，为更多母乳喂养孩子的女职工提供私密、干净、舒适、 安全的休息场所。8月3日，区总工会制定《经区总工会爱心妈咪小屋管理条例（试行）》（经技区工发〔2016〕31号），致力把“爱心妈咪小屋”建设成为母婴健康科普知识的推广平台、工会干部履行职责的服务平台、引领全区橙丝带关爱行动的示范平台。至11月末，全区建成韩乐坊中韩餐饮产业联合工会、威海世一电子有限公司、迪沙药业集团有限公司、新都小学、新都中学等15个“爱心妈咪小屋”，并全部投入使用。按照统一规划设计、统一采购内部设施、统一培训上岗的“三个统一”要求，区总工会统一部署，结合各企事业的特点统一规划设计，达到全区统一标准。同时，为各 “爱心妈咪小屋”配备电视机、冰箱、 电磁炉、 遮挡帘、 饮水机、储物柜等设施设备，提供母婴护理、育儿百科等配套书籍。实行统一培训和统一管理制度， 在每个企业设1名 “爱心妈咪小屋”指导员，通过岗前培训提高业务能力和工作水平，切实维护女职工合法权益。
【推进爱心互助保险工程】 2016年，区总工会把工会会员爱心互助保险工程作为一把手一号工程，采取宣传先行、培训紧跟、分解目标、督导配套 四项措施，力推爱心互助保险取得新突破。组织印发《第七期工会会员爱心互助保险工程知识问答》5万余份，分发至各企业，并在厂务公开栏等明显位置张贴。同时，在《经区报》、《经区工会动态》、工会网、QQ群、微信平台等线上线下广泛宣传，全面发动，使该项为民、惠民、利民的暖心工程家喻户晓。召开各镇（街道）总工会、出口加工区园区工会、教育系统工会等参加的座谈会，按照市总工会目标要求，结合年初摸底调查的企业数和职工人数，逐一落实参保任务。特别将上年没有参保的单位作为重点工作对象，安排专人联系企业，督促并指导企业把工会会员纳入爱心互助保险中。举办5期爱心互助保险培训班，培训各级工会干部500余人。全年参保职工2.17万人，较上年增加1200人。
【全市工会组织建设工作现场经验交流会在经区召开】 10月13日，全市工会组织建设工作现场经验交流会在龙跃国际大酒店召开。市总工会常务副主席刘德柏出席会议并讲话，各区市总工会和市直产业工会负责人等50余人参加会议。区工委委员、管委副主任许宏妮，工委宣传部副部长、总工会主席谭建平出席会议。与会人员先后观摩出口加工区园区工会“宣传一条街”和皇冠街道韩乐坊中韩餐饮产业联合工会工作，区总工会和皇冠街道总工会分别作典型工作交流。
【区工会第四次代表大会召开】12月22日，威海经济技术开发区工会第四次代表大会在龙跃国际大酒店召开。区工委书记、管委主任吕晓东和市总工会常务副主席刘德柏出席会议并讲话。区工委委员、管委副主任许宏妮，工委宣传部部长侯成阳，以及来自全区各行各业的120名代表和嘉宾出席会议。会议总结回顾5年以来全区工会工作，研究确定今后5年工作目标任务，表彰工会工作先进单位45个、优秀工会工作者50人、优秀工会会员60人，选举产生区总工会第四届委员会和经费审查委员会。谭建平当选区总工会第四届委员会主席，王连胜当选常务副主席兼经费审查委员会主任。
【省总工会副主席李臻率督导组到经区督查调研工会重点工作】 8月2日，省总工会副主席李臻率督导组一行，在威海市总工会负责人陪同下，到经区督查调研工会重点工作开展情况，实地察看韩乐坊中韩餐饮产业联合工会、贝卡尔特（山东）钢帘线有限公司、威海仁昌电子有限公司和出口加工区园区工会“宣传一条街”，召开座谈会听取工作情况汇报。工委委员、管委副主任许宏妮陪同活动。
【市委副书记赵熙殿到经区观摩工会重点工作】 12月1日，市委副书记赵熙殿，市政协副主席、市总工会主席任慧春带领各区市总工会负责人一行，到经区观摩工会重点工作，实地察看威海世一电子有限公司工会和韩乐坊中韩餐饮产业联合工会。观摩结束后，座谈听取工作情况汇报，观看韩乐坊餐饮行业工资集体协商专题宣传片。工委副书记、管委常务副主任刘昌清，工委委员、管委副主任许宏妮陪同观摩。
【举办单身职工联谊会】 8月7日，为满足广大单身职工的交友需求，区总工会在新居特酒店举办“缘聚—众里寻TA”浪漫七夕单身职工联谊会。该次活动吸引全区20多家企业的120余名男女单身职工参加。活动设置各种游戏穿插互动，现场气氛热烈。在现场红娘的牵线搭桥下，最终20多对单身男女达成交友意向，其中3对牵手成功。
（工委宣传部供稿）