【概况】 10月9日，中共威海市第十四届委员会第109次会议议定，按照中央、省关于机构编制管理有关规定，在开发区已有机构限额和编制总额内，本着“优化配置、精简效能、规范统一、严格严控”的原则，对市属国家级开发区机构设置进行规范调整。11月4日，根据该次会议精神，威海市机构编制委员会办公室印发《关于调整威海经济技术开发区有关机构编制事项的通知》（威编办〔2015〕74号），进一步精简机构，区工委（管委）工作机构设置10个、直属事业单位设置4个、部门所属事业单位66个，其中独立考核单位12个。
【规范调整行政机构】 区工委（管委）规范调整为10个工作机构，分别为： 工委办公室（管委办公室、 审计局）、 组织部 （统战部、人力资源和社会保障局）、宣传部（文化局）、政法委员会（司法局）、经济发展局（科学技术局）、 财政局、建设局、社会事务管理局（人民武装部）、商务局、市场监督管理局（食品安全委员会办公室）。区纪工委 （监察局）为市纪委（市监察局）的派出机构，实行双重管理，以区工委（管委）管理为主。
【整合精简事业单位】 按照职责任务、单位规模和工作需要，对已有事业单位进行整合精简，全区事业单位保留70个，其中管委直属事业单位保留4个，其他管委直属事业单位予以整合或调整为部门所属事业单位，部门所属事业单位名称不再称局。管委直属事业单位设3个副处级事业单位： 城市管理与行政执法局（市城市管理执法监察支队经区大队）、农业经济发展局（农村工作领导小组办公室）、市政公用事业管理局（交通局）； 经济功能区管理机构1个 ： 出口加工区管理局 （正县级）。
【重新核定领导职数】 区工委、管委在原有领导职数限额内，重新核定为管委主任（工委书记）1名， 副主任 （副书记） 6名，纪工委书记属区工委领导班子成员。科级事业单位调整后，科级领导职数按以下标准核定： 原则上5名编制以下核定1职，6 ~ 10名编制核定2职，11名编制以上核定3职，上述单位业务面较宽、工作任务较重的可增配1职。
（工委组织部供稿）