【概况】 2015年，全区新建社区卫生服务站1处（长峰广安社区卫生服务站），新增个体诊所12处，医疗服务体系进一步完善。年内，全区基层医疗卫生事业单位全面实施绩效工资制度，进一步调动医务人员的工作积极性。
【基层医疗卫生事业单位全面实施绩效工资考核管理】 为深化医药卫生体制改革，完善基层医疗卫生事业单位绩效工资考核分配机制，根据工委〔2015〕第4次会议研究决定，7月23日，区社会事业局印发《基层医疗卫生事业单位绩效工资考核分配指导意见（试行）》（经技区社发〔2015〕76号），建立全区基层医疗卫生事业单位“按岗取酬、绩效挂钩、多劳多得、优绩优酬”的考核分配机制。绩效工资分配的主要原则是向关键岗位、一线岗位倾斜，充分调动工作人员的工作积极性和主动性，促进基层医疗卫生事业全面健康发展。该意见要求，各基层医疗卫生事业单位制定奖励性绩效工资考核分配办法，根据专业技术、管理、工勤等岗位的不同特点，实行百分制分类考核，考核内容主要包括服务数量、服务质量、服务行为、医德医风等，重点向关键岗位、业务骨干和做出突出成绩的人员倾斜，原则上临床一线业务科室奖励性绩效工资不低于行政后勤职能科室，鼓励在职人员多劳多得，杜绝出现平均主义、 养“懒人”现象。考核结果进行公示，接受职工监督。
【医疗机构安全生产】 年内，区社会事务管理局组织做好全区重大节假日医疗救治和安全生产工作，调整充实安全生产、应急救援队伍，建立健全并严格执行安全生产、应急管理人员AB角制度， 明确各单位职责，具体责任落实到人； 加强应急物资使用管理，实行专人、定点管理，及时调整补充急救药品。11月19日，印发《卫生系统安全生产大检查实施方案》（经技区社发〔2015〕132号），要求各医疗单位以治安消防、后勤保障和医疗质量安全为重点，严格遵循“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，严格执行“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，进一步强化安全生产的红线意识和底线思维，加大安全生产检查力度。11月—12月，在各医疗机构开展自查自纠的基础上，组织对全区卫生系统安全生产工作进行全面检查，检查发现个别单位存在消防器材维护保养不到位等问题，全部限时整改到位。
【经区医院可免费筛查肿瘤标志物】 自2015年1月1日起，凡参加职工基本医疗保险的退休人员及60周岁（含）以上的参保居民，均可到经区医院接受免费或优惠筛查。其中，参保退休职工可免费检测，60周岁（含）以上的参保居民，只需支付68元即可。
【经区医院实行药品零差价】 9月23日，市物价局、市卫生和计划生育委员会、市人力资源和社会保障局联合印发《关于调整县级以上公立医院医疗服务价格的通知》（威价〔2015〕45号）。文件规定，自2015年10月9日起，所有县级以上公立医院取消药品加成政策，医院药品实行零差率销售（中药饮片除外）。这标志着公立医院综合改革迈出第一步，人民群众将切身享受到医疗改革带来的实惠。
为让群众及时了解医改带来的实惠，经区医院就药品零差价通过微信、医院网站、大厅电子屏、印刷“明白纸”等渠道进行广泛宣传报道。10月9日起，经区医院所有药品取消15%的药品加成，实行“零差价”售药，实现医药分开，结束以药补医的机制。同时，经区医院调整普通门诊诊查费、专家门诊诊查费、住院诊查费、床位费、护理费、注射费的收费标准，调整经血管介入诊疗、手术治疗及部分消化系统诊疗项目收费标准。
【市妇女儿童医院到经区进行免费“两癌”检查】 5月6日至6月11日，市妇女儿童医院健康体检车分别开进崮山镇、泊于镇、桥头镇和凤林龙凤社区，为辖区35~64周岁妇女进行免费乳腺癌和宫颈癌检查，累计筛查4500人，发现并确诊宫颈癌2人。
【韩国博士丽整形集团与海大医院签订协议】 10月22日，韩国博士丽整形集团与海大医院正式签订合作协议，设立海大博士丽美容诊所。项目由海大医院提供场所，韩方拟投资150万美元提供设备和技术。