【概况】 2014年，经区总工会认真履行工会基本职责，突出工会维护职能，着力提升服务能力，扎实做好新形势下职工群众工作，解决职工群众的实际困难。年内，全面推进劳动关系和谐企业创建，开展困难职工和困难劳模救助、建功立业和劳动竞赛等活动，开通“5912351”职工维权热线，切实维护职工合法权益。至年末，全区有企业工会组织500个，联合基层工会3个，涵盖62个“两新”组织；会员总数57931人，职工入会率95%。
【爱心救助】 冬送温暖 为切实做好2014年春节“送温暖”工作，区总工会及早动手，提前组织人员逐个企业摸清困难职工、困难劳模数量，对困难职工和困难劳模家庭的户籍人口，对家庭人均收入低于全区最低生活保障线、家庭遭受重大意外事故或各类灾害的、患有重大疾病的职工和劳模家庭，进行全面细致的了解和核实审查。春节前，采取集中慰问、上门慰问、走访慰问等方式，发放慰问金16.4万元，慰问建档困难职工91人、困难劳模6人，按照每人不低于1000元的标准给予救助，确保让他们过一个温暖、愉快的春节。
夏送清凉 为做好夏季高温天气职工劳动保护工作，有效预防和控制中暑及各类事故的发生，7月29日，区总工会工作人员携带饮料、矿泉水、茶叶、白糖等防暑降温物品，深入威海世一电子有限公司和长峰建筑公司工地，看望慰问奋战在高温下的企业一线职工。8月6日，赴创建全国文明城市一线看望慰问环卫工人，为环卫工人送去防暑降温物品。
金秋助学 8月22日，区总工会在皇冠街道办事处会议室举行2014年“金秋助学”活动助学金发放仪式，为辖区20名困难学生分别发放4000元、3000元、 2000元不等的助学金，共计发放6.8万元。自2003年启动“金秋助学”活动起，区总工会累计帮扶困难职工子女110余人，发放救助金近80万元。
工会会员爱心互助补充医疗保险缴纳 年内，全区270家企事业单位22591名职工缴纳爱心互助补充保险，保费总额113万元，参保职工比上年增加5000名。
【劳动关系和谐企业（镇街）创建】2014年，区总工会全面推进劳动关系和谐企业（镇街）创建工作。全区各级工会层层建立健全劳动争议调解机制、劳动关系预警机制、劳动法律服务机制，有序推进区域性、行业性工资集体协商，全区劳动关系和谐企业全部签订工资集体合同，覆盖职工37949人。建立健全劳动关系和谐企业动态管理机制，复查劳动关系和谐企业285家，新建劳动关系和谐企业15家。年内，全区所有镇、街道和工业园区都按照劳动关系和谐镇街（工业园区）标准参与创建活动，皇冠街道、凤林街道、崮山镇、桥头镇、出口加工区达到劳动关系和谐镇街（工业园区）标准。
【提升企业职工自主创新能力】 10月31日，区总工会召开全区劳模（高技能人才）创新工作室现场观摩会，观摩贝卡尔特（山东）钢帘线有限公司侯旭波创新工作室和威海紫光生物科技开发有限公司赛凤莲创新工作室，听取迪沙药业集团有限公司等8家企业创新工作室建设情况，工委宣传部部长、总工会主席刁瑞福作总结讲话，市总工会党组成员、副调研员、生产保障部部长于福万到会并提出具体要求。全区各镇（街道）、出口加工区工会负责人和部分企业工会主席、创新工作室带头人30余人参加观摩学习。
自2011年起，区总工会在全区部分企业和单位开展劳模（高技能人才）创新工作室创建试点工作。至2014年年末，全区创建劳模（高技能人才）创新工作室21个，涉及轻工、医药、电子、机械、食品加工等多个行业。通过搭建劳模（高技能人才）领衔、职工参与的工作室平台，充分发挥劳模和高技能人才的引领示范作用，进一步激发职工群众的创新热情和创造活力，特别是在企业生产、技术攻关、发明创新、科技成果转化等方面发挥了重要作用。年内，全区21个劳模（高技能人才）创新工作室确立创新课题142项，创造经济价值2830万元，其中，技术攻关、技术改造项目110项，管理、服务创新项目32项。全年开展技术培训、“师带徒”活动1000多人次，新增技术骨干400多人，涌现出以侯旭波、赛凤林、丛日刚、邓淑玲等劳模先进和高技能人才领衔的一批运行规范、示范带动作用强、职工认可度高的创新工作室。
【安全生产“百日行动”】 自1月下旬至4月下旬，区总工会集中100天时间，在全区开展以“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”为主要内容的职工群众性安全生产“百日行动”，分动员部署、开展实施和总结提高阶段。1月17日，全区职工群众性安全生产“百日行动”动员大会在迪沙药业集团会议室召开，会上对“百日行动”进行全面部署，对各级工会提出具体要求。区总工会和镇（街道）、园区工会全部建立工会干部联系企业制度，每名工会干部至少联系1家企业，每周至少到企业督导2次。活动主要采取教育培训、隐患排查、集中整改、建立机制等方法组织实施。开展“送安全进企业”活动，向企业和职工发放安全法规读本、安全生产警示片、宣传挂图等，帮助职工普及安全知识，提高安全意识。企业工会针对该企业实际，会同有关部门做好安全操作规程、职业安全自我防护、安全隐患排查方法、应对突发事件等实用性安全教育培训，并以班组长、高危行业企业一线操作人员和农民工为重点，加强班组长能力建设，开展班组内部培训，确保职工做到应知应会。突出安全文化建设，通过开展“安全生产从我做起”大讨论、举办安全图片展、开展安全生产技能竞赛、建立安全生产文化长廊、悬挂安全生产标语横幅等方式，使职工牢固树立“先安全再生产、不安全不生产”的安全理念。在全区企业开展拉网式安全隐患大排查， 突出隐患排查重点，以爆破、造船、机械、建筑、化工等高危行业和劳动密集型、职业危害突出的企业为重点，开展大走访、大督导，深入车间班组一线，指导企业开展好隐患排查工作。建立安全隐患排查档案，内容包括安全隐患的名称、地点、可能伤害的人数、可能造成的经济损失、整改建议等。对查出的各类安全隐患，各级工会督促企业有针对性地制订整改方案，限期整改治理，重大安全隐患会同安全生产监督管理部门挂牌督办。设立有奖举报电话，发动职工对排查出的隐患拒不整改的问题进行举报，对每一起举报及时进行核查确认，并严格保密。健全完善安全隐患排查治理登记建档、及时上报、跟踪整改、定期复查制度，筑牢安全生产第一道防线。
2月25日，区总工会组织全区职工群众性安全生产“百日行动”观摩，各镇、街道总工会主席、副主席，出口加工区园区工会负责人以及部分企业工会主席共计40人参加活动。先后观摩安全生产“百日行动”开展比较好的贝卡尔特（山东）钢帘线有限公司、威海广濑电机有限公司、威海久映汽车配件有限公司和威海世一电子有限公司4家典型企业。4月29日，区总工会在威海紫光生物科技开发有限公司培训厅召开全区职工群众性安全生产“百日行动”总结表彰大会，会上对27家工作成绩突出的镇（街道）、园区和企业，以及30项安全生产合理化建议和14个安全生产亲情警示语给予表彰。
【总工会第三届全委（扩大）会议】 总工会三届五次全委（扩大）会议 1月17日，区总工会在迪沙药业集团会议室召开第三届第五次全委（扩大）会议暨全区职工群众性安全生产“百日行动”动员大会。工委委员、管委副主任许宏妮到会并讲话。工委宣传部部长、总工会主席刁瑞福作工作报告，区总工会常务副主席陈倩对全区职工群众性安全生产“百日行动”进行动员部署。区总工会三届委员会全体委员、经费审查委员会委员，以及各镇、街道、出口加工区园区工会和规模以上企业工会主席等200人参加会议。
总工会三届六次全委（扩大）会议 2月12日，区总工会在抱海大酒店会议室召开第三届第六次全委（扩大）会议。总结回顾2014年全区工会工作，研究部署2015年工作任务。区工委宣传部部长、总工会主席刁瑞福作题为《适应新常态，抢抓新机遇，努力开创全区工会工作新局面》工作报告，区总工会常务副主席陈倩主持会议。各镇、街道，出口加工区园区工会和贝卡尔特 （山东）钢帘线有限公司、威海紫光生物科技开发有限公司、日月光半导体（威海）有限公司等工会汇报2014年工会工作及2015年重点工作安排。区总工会三届委员会全体委员、经费审查委员会委员、部分企业工会主席40人参加会议。
【“5912351”职工维权热线开通】 3月5日，区总工会“5912351”职工维权热线正式启用。热线的开通，标志着经区广大职工反映意见和呼声有了新的快捷渠道。热线以维权为基础，突出职工困难帮扶、企业突发事件应急处理、职业病防护等，凡是涉及职工和农民工的事都可拨打热线。热线全天候开通，能处理的在第一时间进行处理，不能处理的第一时间上报有关部门，做好第一知情人、第一报告人、第一责任人。同时，热线的启用也是区总工会积极参与社会建设与管理的最好切入点，便于为职工服务更专业、更有效。至年末，受理职工热线电话146起。
【举办全区女职工手工艺术品展览】 为庆祝“三八”国际妇女节， 凝聚巾帼正能量，3月3日，由区总工会举办的全区女职工手工艺术品展览在经区市民文化活动中心开展。该次展览经过1个多月的精心筹备，征集刺绣、十字绣、剪纸、书法、绘画、手工编织、面塑、插花等27个类别337件作品。开展当天吸引300多名市民和机关干部前往参观。
【举办全区企业职工拔河比赛】 6月21日，区总工会在经区实验小学操场举办全区企业职工拔河比赛， 来自全区各镇、街道、出口加工区园区、企业工会的23支代表队近400名队员参加比赛。各镇、街道、出口加工区园区工会负责人和企业工会主席观看比赛。经过激烈角逐，威海泰浩建设集团有限公司代表队获第一名，迪沙药业集团有限公司代表队获第二名，威海海大医院代表队获第三名，威海金海食品有限公司、威海宣杨数码科技有限公司、威海紫光科技园有限公司代表队获第四至六名，皇冠街道办事处工会、出口加工区园区工会等7个单位获 “优秀组织奖”，贝卡尔特（山东）钢帘线有限公司等17个单位获“体育道德风尚奖”。
【省总工会副主席王星海到经区调研】 5月17日，省总工会副主席王星海带领省总工会调研组一行到贝卡尔特（山东）钢帘线有限公司，就外资企业厂务公开民主管理和企业文化及职工文化建设等工作进行调研。市政协副主席、总工会主席任慧春，市总工会副主席赵堂娥，工委书记、管委会主任吕晓东，工委委员、管委副主任许宏妮，工委委员、管委办公室主任毕建忠，工委宣传部部长、总工会主席刁瑞福等领导陪同调研。调研组一行先后参观贝卡尔特职工书屋、食堂、活动室，听取企业工会主席的汇报，详细询问企业的生产经营状况、职工工资收入和厂务公开民主管理等情况。
（工委宣传部供稿）