【概况】 2013年，经区法院以建设 “能动型、 效能型、 学习型、创新型、 廉洁型” 的 “五型”法院为目标，认真开展审判执行工作，司法权威进一步树立，群众满意度不断提高。全年受理各类案件2823件，审（执）结2712件，标的额3.3亿元，结案率93.36%。
【刑事审判】 严格执行宽严相济的刑事政策， 做到“该宽则宽，当严则严，宽严相济，罚当其罪”。全年审结刑事案件241件，判决犯罪分子318人，判处5年以上有期徒刑21人。严厉惩处各种危害国家安全、危害公共安全和危害人民群众生命财产安全的犯罪，妥善审结王×等16人聚众斗殴故意杀人案件、经区首起组织偷越国边境案件和强制医疗案件。积极参与社会治安综合治理、平安建设和社区矫治工作，提出司法建议7条。按照教育、感化、挽救的方针，对5名未成年犯罪人判处非监禁刑。
【民事审判】 全年审结各类民事案件829件。其中婚姻家庭、继承等案件276件，人身损害赔偿纠纷案件161件，劳动争议案件126件。健全完善速裁机制，增设速裁二庭，速裁案件287件， 调撤229件，调撤率83.3%。年初，速裁庭仅用19天时间成功调处10起威海某外商独资船舶配件有限公司系列劳动争议案件，充分发挥了速裁高效的功能。积极完善诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制，加大人民调解中心工作力度，民商事案件调撤率达到77%。
【商事审判】 全年审结各类商事案件820件，诉讼标的额1.1亿元，保护了各类市场主体的合法权益。集中时间、精力和人员，依法依规高效办理百圣源、爱威制药、翠湖山庄酒店等企业破产重整案件各项工作，涉及财产11亿余元，妥善安置职工1084人，保护了职工和债权人的合法权益，维护了市场经济秩序。自5月开始，由经区法院院长黄宗殿带队组成百圣源破产重整工作小组进驻百圣源集团，进行现场办公，为职工答疑解惑，先后两次有效化解职工群体性上访事件。9月30日，举行百圣源东维大厦职工住宅楼交房仪式，标志着百圣源集团破产重整工作取得新的实质性进展。
【行政审判】 全年审结涉及城建、公安、劳动等行政诉讼案件17件，既依法保护了行政相对人的合法权益，又支持和促进了行政机关依法行政。3月，对两起经区人力资源和社会保障局申请保全威海德望新金属材料有限公司财产的劳动行政处理案件，及时采取诉前保全措施，并加强协调工作，使职工拿到了久拖的工资及社会保险费26万元，企业恢复了生产，职工罢访息诉，两起案件均在成讼之前圆满解决。
【执行工作】 全年执结案件803件，标的额1.4亿元，全年自动履行117件，和解226件，强制执行344件，其他法院委托案件12起，执结率99%，最大限度实现了生效裁判所确认的权益，妥善解决了威海爱珂服装和威海富丽实业公司两个倒闭企业职工案件，在维护社会稳定、减少当事人上访、化解社会矛盾、促进社会和谐方面起到了积极作用。执行中不断加强与市车管所、房管局、国土资源局、公安局及银行等相关部门的协助与配合，提高执结案件的效率。定期向工委、管委以及市中级人民法院汇报执行工作，特别是对重大、 疑难、 复杂案件， 主动汇报，形成执行工作党委领导、人大监督、政府参与、政协支持、社会各界配合的综合治理工作环境。10月，经区法院被市委政法委评为 “清理执行积案先进法院”。
【服务重点企业】 年内，经区法院积极开展联系重点企业、重点项目活动，在市中级人民法院确立包扶的17个重点企业、 项目基础上，根据经区实际，将包扶对象扩大到27个。按照“一个企业（项目）、一名院领导、 一名中层干部”的原则，将27家重点企业（项目）逐一落实到每名院领导、中层干部。经区法院党组成员带队，走访腾森橡胶轮胎三期项目、海马集团、豪顿华工程有限公司、迪沙药业集团、华东重工等重点企业与重点项目现场30余次， 不定期电话回访50余次，举办法律讲座、解答相关法律问题10余次，向企业提出司法建议5条，扎实为企业提供法律服务。
【开展保险纠纷诉讼与调解对接】 针对道路交通事故人身损害赔偿案件增多的状况，3月初，经区法院与市保险行业协会及人寿保险、太平洋保险、平安保险等13家保险公司召开诉调对接座谈会，以服务企业、化解多方矛盾、有效节约司法资源为目的，开展保险纠纷诉讼与调解对接工作，加大对交通事故案件的庭前调解力度，建立与事故当事人及保险公司的网络沟通平台，设立业务讨论QQ群，即时了解保险公司的理赔进程等细节，同时实现证据材料、法律文书等拍照存档和网上传输，方便保险公司快速理赔，提高案件审判效率，调撤率达到85%。3月20日，经区法院的这一做法在《人民法院报》予以刊登推广。
【桥头巡回法庭挂牌成立】 随着辖区社会经济的快速发展和人口的快速增加，各类案件不断增多，桥头镇区域内案件年均700多件。3月21日，经区法院桥头巡回法庭正式挂牌成立，此为经区法院继崮山、泊于巡回法庭之后在辖区内设立的第三处巡回法庭。桥头巡回法庭位于桥头镇驻地文化中心，设有固定的办公场所和联系点。桥头巡回法庭的成立，不仅减少了当事人往返奔波的诉讼成本，而且提高了法制宣传教育效果。巡回法庭在巡回审判的同时，以诉前调解、诉讼调解和诉调对接的方式，依法处理各种案件纠纷，切实充当了基层“调节器”“稳压器”和“和谐器”。至年末，桥头巡回法庭共处理案件纠纷5件。
【人性化管理建立“五个档案”】 经区法院在队伍建设中始终坚持“以人为本、道德建院”，突出人性化管理， 为干警建立 “五个档案”，有效增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。一是建立廉政执法档案，签订党风廉政建设承诺书和廉洁保证卡，把工作中拒请拒贿、见义勇为等先进事迹，违法违纪举报、当事人来信来访、法院调查处理等情况记入档案，对干警的廉政行为进行全程监督。二是建立“政治生日”档案，开展党员过“政治生日”活动，在每个党员入党周年纪念日的当月内，由党组织和党员互动交流，赠送1张 “政治生日” 贺卡，进行1次谈心，重温1次入党誓词，撰写1篇体会。三是建立学习培训档案，安排干警每年到国家法官学院、省法官学院参加培训，每季度业务技能考试、学习新法律法规等情况记入档案。四是建立业绩考核档案，主要包括审判执行业绩和其他业绩两部分。五是建立健康查体档案，定期组织干警进行体检，将体检情况记入档案，及时全面地掌握干警身体健康情况。
（法院供稿）