【概况】 2011～2012年，经区工委宣传部认真学习贯彻中共十七届六中全会和十八大会议精神，努力实践科学发展观，围绕中心，服务大局，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，创造性开展工作，宣传工作有力度、有影响、有成效，为建设创新开放富裕和谐的现代化新经区提供了强有力的思想保证、精神动力和舆论支持。
【对外宣传】 2011～2012年，工委宣传部坚持以展示区域发展新成就、着力提升区域影响力为着力点，围绕蓝色经济区建设、现代服务业、民生保障、特色教育、无花果产业等开展主题宣传，不断拓展宣传新渠道，追求新闻宣传新高度。2011年，在 《经济日报》刊发“威海经济技术开发区山东高端产业聚集地”专版，在《威海日报》刊发《经区打造蓝色经济“先行区”纪实》《社区转型的“经区路径”》等11个头题稿件、 50多篇重点稿件， 在《联合报》《华人商报》《威海日报》（韩文版）等媒体发稿40篇。2012年，在《威海日报》刊发《经区实施人才强区战略走笔》《经区全力推进工业经济大振兴大跨越》等8个头题稿件以及40篇其他重头稿件，在威海广播电视台《威海新闻》《直播威海》 栏目推出科技创新、现代服务业、高端制造业、无花果产业和社区建设系列报道，在《威海广播电视报》推出文化建设、二次创业、典型人物等20多个专版报道，在《大众日报》刊发《“大威海”视野下的大崛起——威海经济技术开发区推进科学发展走笔》等重点稿件12篇。
【理论教育】 2011～2012年，工委宣传部坚持把开展学习型党组织建设活动作为重要载体，深入学习中共十七大和十七届五中、六中全会精神及胡锦涛总书记“七一”重要讲话，不断推进党的创新理论深入人心，以党员领导干部为重点，充分发挥各级领导班子的带头作用，大力推动学习型党组织建设向基层延伸。
加强学习型党组织建设 结合加强学习型党组织建设，每年制定下发《全区宣传思想文化工作要点》，对全区党员干部理论教育的学习内容、学习形式和学习要求做出具体明确规定。2011年，围绕建党90周年，开展党史知识学习、“双百”先进人物学习、中共十七届六中全会辅导报告、党史知识竞赛等活动；配合全区干部教育培训活动，先后举办社区“创城”、村（居）“两委”换届选举宣传、新闻报道员培训等专题报告会，制定《2011年农村、社区“两委”换届选举宣传工作方案》，助推村（居）“两委”换届选举工作。2012年，举办“市第十四次党代会精神报告会”专题讲座，组织全区400多名党员干部参加学习。
加强党委中心组理论学习2011～2012年，工委宣传部每年制定下发《全区党委（党组）中心组理论学习安排意见》，对全区各党委（党组）中心组的理论学习作出具体安排，提供参考书目，提出明确的学习要求。2012年，为配合党委中心组的学习，征订发放《党委中心组2012年理论学习参阅资料》《新山东——科学发展面面观》《辩证看务实办——热点面对面·2012》等各类理论学习资料2000余册。
开展“感恩责任奉献”主题教育活动 2011年4月，工委宣传部印发《关于在全区开展“感恩责任奉献”主题教育活动的通知》，对活动内容、方法步骤等做出周密部署，坚持将“感恩责任奉献”主题教育活动与学习实践科学发展观活动相结合，与各行各业工作实际相结合，进一步增强广大干部职工的感恩意识、责任意识和奉献意识。
举办全区道德文化讲堂2012年11月，在全区农村、社区举办道德文化讲堂37场，主要宣讲优秀传统文化、革命传统文化以及法律法规，群众反映良好，教育效果明显。
【精神文明建设】 创建全国文明城市活动 2011～2012年，以争创全国文明城市为“龙头”，不断深化各类群众性精神文明创建活动，坚持把“创城”与改善民生结合起来，从薄弱环节和群众关心的实际问题入手，开展城市环境卫生、公共秩序、社区管理、文明服务等各方面的专项整治，城市面貌和文明程度进一步改观。一是强化领导，完善工作机制。工委、管委把创建全国文明城市作为推进和谐经区建设的重要内容，落实“一把手”责任制，成立以工委、管委主要领导任组长，分管领导任副组长，区直部门、各街道、驻区有关单位主要领导为成员的创城工作领导小组，制订下发《创建文明城市实施方案》。领导小组下设7个创城专项办公室，各专项办公室在管委分管领导的带领下分兵把口，通力协作，联动推进。各牵头部门、责任部门和各街道也成立相应机构，制定详尽的工作方案，全面落实工作责任，保证创建活动的无缝覆盖。二是深入发动，营造浓厚的创城氛围。各级各部门拓宽宣传渠道，开展全方位、广覆盖、持续扎实的宣传教育活动。《今日开发区》开设《创建文明城市进行时》栏目，及时宣传创建工作新动态和宣传活动中涌现的好典型好经验，组织刊发创建评论文章， 《威海日报》《威海晚报》、威海广播电视台等媒体对全区创建活动进行全方位、跟进式宣传报道。各街道、社区采取进社区、走住户、面对面交谈等方式，扩大公共文明指数测评的知晓率、支持率和参与率，营造全方位、全覆盖的宣传氛围。三是分工协作，构筑全民参与的创城格局。坚持统筹协调、分工协作、整体联动，7个专项办公室按照各自创城任务分工，各司其职，各负其责，全面落实部门包社区、包城市公共区域责任，开展创城竞赛活动，加大城市环境综合整治、规范服务业行为、保障公共安全、强化未成年人思想道德建设、整治交通秩序、改善社区环境，确保创建工作横到边、纵到底，不留盲区、不留死角。 四是严格考核，助推创城工作落实到位。工委、管委将创建文明城市的各项工作细化量化到各部门、各单位，纳入目标责任制考核范围，目标责任制管理考核办公室和创城工作领导小组办公室对创建活动实行动态管理，及时调度通报考核结果，落实督办事项，及时解决创城工作中的各种困难和问题，确保创城工作的顺利开展。
文明创建活动 2011～2012年，坚持把加强农村精神文明建设与深入推进农村环境综合整治相结合，扎实开展“乡村文明行动”；进一步深化“讲文明、树新风”“做一个有道德的人”“文明餐桌”系列主题活动；开展“关爱空巢老人”“关爱农民工”等社会志愿服务活动和“排队礼让——文明乘车”等主题实践活动。按照巩固成果、提高水平、拓展深化、增强实效的要求，不断深化文明村镇、文明单位、文明社区等各类群众性创建活动。 2011年，新增省级文明单位1个（清华紫光科技开发有限公司）、省级文明社区1个（皇冠街道沟北社区），新增市级文明单位2个（环保分局、城管执法四大队）、市级文明社区1个（皇冠街道长峰社区）；2012年，新增省级文明单位1个（公安分局）、省级文明社区5个（凤林街道府安社区、西苑街道大天东社区、西苑街道小天东社区、凤林街道老集社区、西苑街道南曲阜社区），新增市级文明单位2个（ 环卫局、皇冠街道 ）、市级文明社区1个（皇冠街道乐天社区）、文明镇1个（崮山镇）。
【宣传文化队伍建设】 坚持把人才队伍建设作为开展宣传思想文化工作的根本保障，努力建设政治强、业务精、纪律严、作风正的宣传思想文化队伍。在全区宣传文化系统深入开展群众路线教育活动、学习型党组织建设和“创先争优”活动。认真贯彻中央六部委《关于加强地方县级和城乡基层宣传文化队伍建设的若干意见》，在干部管理、人员配备、人才培养等方面创新机制，强化措施，巩固和夯实基层宣传文化人才的培养和管理。2011年，开展机关“文化艺术名人”评选活动， 评出机关“文化艺术名人” 6名，机关“优秀文化艺术人才”15名，引导机关文化艺术人才在发展机关文化方面发挥引领和带动作用。2012年，成立作家、戏剧、音乐、舞蹈4个协会，全区9个文艺协会主动开展各类文艺活动，为活跃基层文化生活发挥了积极作用。2011～2012年，每年举办8期全区文艺骨干培训班和全区器乐舞蹈培训班，每年举办2期基层文化大院负责人培训班、文艺骨干培训班，提高全区村（居）文艺队伍业务素质，为镇（街道）、村（居）培养文艺骨干人才2000多人，提升了经区宣传干部队伍的整体素质。
（工委宣传部供稿）