山东地方志资料归档

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【概况】 2020年,经区法院紧扣“重点工作攻坚突破年”和“走在前列”目标要求,坚持司法为民,确保疫情防控与审判两不误,为“精致威海 · 魅力经区”建设做出贡献。全年受理各类案件6404件,审执结6649件,法官人均结案442.8件,比上年分别上升7.4%、9.3%和1.9%,均创历史新高。其中,诉讼类收案3838件,审结4045件, 分别下降1.1%和上升2.6%;执行类收案2566件,执结2604件,分别上升23.4%和21.7%。
【刑事审判】 贯彻宽严相济刑事政策,审结刑事案件351件(含往年旧存29件),判决罪犯469人,其中判处缓刑227人、实行禁止令3人。对生产、销售有毒有害食品的高某判处有期徒刑十个月,处罚金2万元,禁止从事食品相关职业3年,坚决守护群众“舌尖安全”。加大对非法吸收公众存款等涉众型犯罪的打击和追赃力度,审结非法吸收公众存款案件14件,比上年上升40%,涉案总值7.79亿元,涉及集资参与人3640人,分别判处60名被告人有期徒刑七年六个月至一年六个月不等,扣押涉案财物967万元,追赃1246万元,取得良好社会效果。适用刑事速裁程序,审结认罪认罚案件315件,占刑事结案的89.7%,平均办案时间24.9天,办案效率进一步提升。
【民(商)事审判】 审理各类民(商)事案件3390件,比上年下降1.7%;审结3560件,上升1.3%。建立3个速裁团队,实现案件繁简分流,民事审判平均办案时间比上年缩短26天。审结金融借款、民间借贷、信用卡纠纷等金融案件747件,对虚假诉讼案件开展调研,提出对策,防范金融风险,维护金融秩序。
【行政审判】 受理行政诉讼案件41件,审结42件(含往年旧存5件),比上年分别上升24.2%和16.7%。其中,审结行政一审42件,行政非诉审查10件,始终保持无发回重审、改判案件。妥善解决统一路南延和东部滨海新城建设问题,审结拆迁补偿、社会保障等行政诉讼案件33件,确保重大攻坚项目顺利推进。
【防疫办案“两手抓”】 制定《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》(经技区法〔2020〕10号),做到疫情防控和执法办案两不误。打击涉疫情犯罪,审结利用额温枪诈骗犯罪1件;依法从快审理涉疫情物资生产案件8件,保障防疫秩序稳定。组织干警500余人次下沉社区、企业参与疫情防控,提供法律咨询,利用“两微一网”(微博、微信,新闻客户端)发布疫情信息80余条。紧扣企业复工复产,出台保障企业稳经营促发展9条措施。妥善审理矛盾尖锐、风险集中的商品房买卖、劳动争议等案件933件,为9000余名被害人挽回损失2200余万元。通过诉前、诉中调解,妥善解决涉威海鲁能电气有限公司合同纠纷案件22件,保障企业稳定经营。紧急许可鸿宇医疗公司全线恢复生产,圆满完成省级应急物资紧急调拨任务和威海防疫物资供应任务。
【巩固基本解决执行难成果】 构建集约化速执精执机制,建立执前和解中心,实现简案速执、繁案精执,执行结案平均用时65.49天,居山东省前列。受理执行案件2566件,执结2604件(含往年旧存148件),核心指标“实际执行到位率”居威海市首位,实际执行到位金额2.6亿元。开展“夏日攻坚”等涉民生专项执行行动3次,依法约谈、强制拘传被执行人17人,执行到位125.32万元,网络查控发起率99.83%。强化失信联合惩戒,发布失信被执行人253人,2名被执行人以涉拒执罪(拒不执行判决、裁定罪)移送公安机关立案,1名被执行人被以拒执罪追究刑事责任,坚决维护当事人胜诉权益。
【“智慧法院”建设】 全面推进审判体系和审判能力现代化,打造一站式诉讼服务,实现立案、送达、保全、缴费、庭审等诉讼事项全部网上办、掌上办,网上立案率100%,网上委托鉴定率100%,在线保全率100%。全面推进全流程网上办案,实现语音文字自动转换系统全覆盖,电子送达率725.62%,裁判文书上网率105%,电子卷宗覆盖率100%,庭审直播率居威海市首位。疫情期间,通过在线立案、在线调解、远程开庭、云端执行等模式,实现司法“不打烊”,运用互联网开庭312次,网上查控银行账户44.93万个,扣划执行案款1996.39万元。
【法院机关队伍建设】 年内,经区法院聚焦“红色天平”党建品牌建设,党建引领打造过硬法院队伍。
以党建引领审判工作 全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,开展“两个坚持”(坚持党对司法工作的绝对领导、坚持中国特色社会主义法治道路)专题教育,严格落实政法工作条例,向区工委报告扫黑除恶、破产处置等重大事项76件次,将上级各项部署在法院落实落地。坚持抓党建带队建促审判,打造“红色天平”党建品牌,组织党员到社区“双报到”,参与全国文明城市创建和“入户遍访”活动1000余人次,走访群众1800户,发挥党员先锋模范作用。
创新法院管理方式 打造“扁平化”“团队式”司法运行新模式。按照工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化要求,制定《重点工作任务分解方案》,细化24项工作任务,实现重点工作指标化。坚持每月发改(发回重审、改判)案件评析制度,推进裁判标准统一化。长期未结案件率先“清零”,案件发改率比上年下降2.3%。
加强法院队伍建设 坚持每周五集中学习日制度,对新出台的法律法规和司法解释进行集中学习、实时学习,夯实司法理论基础。开展“五个一”活动(办理一起精品案件,打造一份精品裁判文书,形成一篇经典案例分析,撰写一篇优秀调研报告,发表一则优秀宣传稿件),定期开展优秀裁判文书和典型案例评选活动,提升干警专业水平。全年案件发改率全市最低,办案质效全市最优。
推进干部作风建设 开展全市干部作风大改进、“三个规定”、“三个以案”(以案示警、以案为戒、以案促改)等7个专项整治行动,制定整改措施123条,确保立行立改、精准整改。严格履行党风廉政建设“两个责任”(党委主体责任、纪委监督责任),充分发挥纪检、政工、审管、党支部等职能作用,形成监管合力,常态化审务督察12次,谈心谈话15人次,维护风清气正的司法生态。
(法院供稿)