监督执纪 - 威海经济技术开发区年鉴2021 - 威海经开区地情库 - 威海

【推进全面从严治党】协助工委制定《落实全面从严治党主体责任2020年度任务安排》（经技区党建组发〔2020〕 2号）、《关于贯彻落实〈党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定〉的实施意见》等系列制度文件，在全区开展全面从严治党主题宣讲，推动党工委主体责任、纪工委监工委监督责任、党工委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”协同发力。同时，压实下级各党委（党组）全面从严治党责任，不断增强其实践运用监督执纪“第一种形态”的政治自觉，督促全区19个党委（党组）和党的工作部门精准掌握、主动运用“第一种形态”，各党委（党组）运用“第一种形态”的积极性明显提升。

【强化政治监督】坚持“两个维护”（坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导）不动摇，突出抓好政治监督。围绕新冠肺炎疫情防控、脱贫攻坚等政策落实及耕地保护、创建全国文明城市等重点工作持续开展监督，重点强化对中共中央重大决策部署和中共中央总书记习近平重要指示批示精神的监督检查，作出政治监督提示13份，对12个部门单位进行登门提示和电话提示。坚持述责述廉工作规范化，做实廉政谈话工作。把党委（党组）主要负责人、国有企业主要负责人和村（居）、股份经济合作社党组织书记纳入述责述廉范围，将述责述廉报告纳入领导干部廉政档案，述责述廉工作开展情况纳入考核，督促党员领导干部担当尽责、干净干事。规范廉政谈话工作的形式、内容和范围，督促全区领导干部扎实履行 “一岗双责”，紧盯关键人、关键事，围绕责任、纪律和作风开展廉政谈话69人次，持续传导压力、压紧压实责任。聚焦群众反映强烈问题，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，推动主责部门解决群众最急最忧最盼问题1682个，查处群众身边腐败和作风问题25个，给予党纪政务处分16人、组织处理10人。持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，通过列席会议、督导检查、蹲点调研等方式，全年开展监督检查7次，对66个重点问题跟进监督、逐项销号。紧盯“两不愁三保障”（不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗、住房安全有保障）政策落实，对8个部门单位登门提示，对9名重点岗位人员进行廉政谈话，以“精准监督”促进“精准扶贫”。把惩治涉黑涉恶腐败及 “保护伞”“关系网”作为主攻方向，集中时间、力量和资源开展“伞网清除”行动。全年查处涉黑涉恶腐败及“保护伞”问题6个，给予党纪政务处分4人、组织处理2人。

【巡察工作】年内，工委巡察机构牢牢把握政治巡察定位，把“两个维护”作为巡察工作的“纲”和“魂”，聚焦监督重点，精准持续发力，推动巡察监督向基层延伸。3月26日，工委巡察组向崮山镇党委及所辖村（居）党组织反馈巡察情况，督促整改问题59个，建立完善各类制度8项，挽回经济损失7.5万元，给予党纪政务处分1人、批评教育2人。自7月24日起，工委巡察组对泊于镇所辖33个村（居）党组织开展巡察工作，派出2个巡察组采取“二托一”的方式对泊于镇进行集中巡察。至9月24日，该轮巡察结束。巡察期间，受理群众来信来电来访145件（起），走访群众105人次、发现各类问题617个；向区纪工委监工委移交问题线索3条，下发立行立改问题10个。

【纠治“四风”】深化形式主义官僚主义突出问题专项整治，制定压紧压实主体责任、加强监督检查、拓展线索渠道等7个方面23项工作措施，查处形式主义官僚主义问题6个，给予党纪处分3人、组织处理3人。严查享乐主义奢靡之风，聚焦元旦、春节、国庆节等关键节点，先后组成8个专项察访组，采取不打招呼、直奔现场的形式深入机关单位、景点、商超等地进行察访，查处享乐主义奢靡之风问题7个，给予党纪处分6人、组织处理2人。聚焦营商环境突出问题进行监督检查，实地走访或电话随访企业30余家，收集意见建议，督促问题整改，推动构建亲清政商关系。落实容错纠错和澄清保护工作机制，对1起不属实的举报问题予以澄清正名，对1名社区干部予以容错纠错。

【一体推进“三不”体制机制】年内，区纪工委监工委持续一体推进 “三不”（不敢腐、不能腐、不想腐）体制机制。保持高压态势，着力强化不敢腐的震慑。处理问题线索191条，立案92起，审结89起，给予党纪政务处分88人。强化权力运行监督，着力扎牢不能腐的笼子。制定《推进以案促改常态化工作方案》，督促泊于、桥头镇党委召开专题民主生活会，剖析贺某某、刘某某严重违纪违法案件问题根源，查找薄弱环节，推动崮山镇率先在24个村（居）建立廉政监督平台。聚焦筑牢思想防线，着力增强不想腐的自觉。在全区开展全面从严治党主题宣讲，推动各党委（党组）提高贯彻落实全面从严治党主体责任的自觉性，组织开展宣讲62场次，参加学习党员干部1600人次；组织全区干部观看警示教育片2次，编发《警示教育典型案例》3期，力求警示教育效果最大化。
（纪工委监工委供稿）

【概况】 2020年，区纪工委监工委坚持惩前毖后、治病救人方针，深化运用监督执纪“四种形态”（让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数），持续强化“不敢”“知止”氛围，实现减存量、遏增量全面推进，确保全区反腐败斗争力度不减、节奏不变。【推进全面从严治党】协助工委制定《落实全面从严治党主体责任2020年度任务安排》（经技区党建组发〔2020〕 2号）、《关于贯彻落实〈党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定〉的实施意见》等系列制度文件，在全区开展全面从严治党主题宣讲，推动党工委主体责任、纪工委监工委监督责任、党工委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”协同发力。同时，压实下级各党委（党组）全面从严治党责任，不断增强其实践运用监督执纪“第一种形态”的政治自觉，督促全区19个党委（党组）和党的工作部门精准掌握、主动运用“第一种形态”，各党委（党组）运用“第一种形态”的积极性明显提升。【强化政治监督】坚持“两个维护”（坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导）不动摇，突出抓好政治监督。围绕新冠肺炎疫情防控、脱贫攻坚等政策落实及耕地保护、创建全国文明城市等重点工作持续开展监督，重点强化对中共中央重大决策部署和中共中央总书记习近平重要指示批示精神的监督检查，作出政治监督提示13份，对12个部门单位进行登门提示和电话提示。坚持述责述廉工作规范化，做实廉政谈话工作。把党委（党组）主要负责人、国有企业主要负责人和村（居）、股份经济合作社党组织书记纳入述责述廉范围，将述责述廉报告纳入领导干部廉政档案，述责述廉工作开展情况纳入考核，督促党员领导干部担当尽责、干净干事。规范廉政谈话工作的形式、内容和范围，督促全区领导干部扎实履行 “一岗双责”，紧盯关键人、关键事，围绕责任、纪律和作风开展廉政谈话69人次，持续传导压力、压紧压实责任。聚焦群众反映强烈问题，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，推动主责部门解决群众最急最忧最盼问题1682个，查处群众身边腐败和作风问题25个，给予党纪政务处分16人、组织处理10人。持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，通过列席会议、督导检查、蹲点调研等方式，全年开展监督检查7次，对66个重点问题跟进监督、逐项销号。紧盯“两不愁三保障”（不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗、住房安全有保障）政策落实，对8个部门单位登门提示，对9名重点岗位人员进行廉政谈话，以“精准监督”促进“精准扶贫”。把惩治涉黑涉恶腐败及 “保护伞”“关系网”作为主攻方向，集中时间、力量和资源开展“伞网清除”行动。全年查处涉黑涉恶腐败及“保护伞”问题6个，给予党纪政务处分4人、组织处理2人。【巡察工作】年内，工委巡察机构牢牢把握政治巡察定位，把“两个维护”作为巡察工作的“纲”和“魂”，聚焦监督重点，精准持续发力，推动巡察监督向基层延伸。3月26日，工委巡察组向崮山镇党委及所辖村（居）党组织反馈巡察情况，督促整改问题59个，建立完善各类制度8项，挽回经济损失7.5万元，给予党纪政务处分1人、批评教育2人。自7月24日起，工委巡察组对泊于镇所辖33个村（居）党组织开展巡察工作，派出2个巡察组采取“二托一”的方式对泊于镇进行集中巡察。至9月24日，该轮巡察结束。巡察期间，受理群众来信来电来访145件（起），走访群众105人次、发现各类问题617个；向区纪工委监工委移交问题线索3条，下发立行立改问题10个。【纠治“四风”】深化形式主义官僚主义突出问题专项整治，制定压紧压实主体责任、加强监督检查、拓展线索渠道等7个方面23项工作措施，查处形式主义官僚主义问题6个，给予党纪处分3人、组织处理3人。严查享乐主义奢靡之风，聚焦元旦、春节、国庆节等关键节点，先后组成8个专项察访组，采取不打招呼、直奔现场的形式深入机关单位、景点、商超等地进行察访，查处享乐主义奢靡之风问题7个，给予党纪处分6人、组织处理2人。聚焦营商环境突出问题进行监督检查，实地走访或电话随访企业30余家，收集意见建议，督促问题整改，推动构建亲清政商关系。落实容错纠错和澄清保护工作机制，对1起不属实的举报问题予以澄清正名，对1名社区干部予以容错纠错。【一体推进“三不”体制机制】年内，区纪工委监工委持续一体推进 “三不”（不敢腐、不能腐、不想腐）体制机制。保持高压态势，着力强化不敢腐的震慑。处理问题线索191条，立案92起，审结89起，给予党纪政务处分88人。强化权力运行监督，着力扎牢不能腐的笼子。制定《推进以案促改常态化工作方案》，督促泊于、桥头镇党委召开专题民主生活会，剖析贺某某、刘某某严重违纪违法案件问题根源，查找薄弱环节，推动崮山镇率先在24个村（居）建立廉政监督平台。聚焦筑牢思想防线，着力增强不想腐的自觉。在全区开展全面从严治党主题宣讲，推动各党委（党组）提高贯彻落实全面从严治党主体责任的自觉性，组织开展宣讲62场次，参加学习党员干部1600人次；组织全区干部观看警示教育片2次，编发《警示教育典型案例》3期，力求警示教育效果最大化。（纪工委监工委供稿）

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