吸收录用1988年11月,在全民、集体所有制单位工人、大中专毕业生中,法院、审计 、工商行政和银行等7个部门招收干部49人。同年,机关补充工作人员试行考选制, 县委办公室、组织部、宣传部等部门考选补充工作人员10人。1985~1989年,先后从 农民中为乡镇农委、科协、财政、教育等9个部门,选拔聘用制干部397人。1992年7 月,在党政群机关工人中吸收录用干部7人。同年12月,贯彻落实全民所有制企业聘 用制干部管理暂行规定,为在代干岗工作的工人办理聘干手续,至1998年共办理268 7人。1994年8月,市法院、检察院面向社会公开招考工作人员32人。10月,在农村经 济强乡强村强企业先进单位中,录用干部4人。12月,172名计划自费大中专毕业生录 用为聘用制干部。1995~1999年,录用乡镇选聘制干部42人。2000年7月,全市教育 系统实行“一推双考、竞争上岗制度”,公开选拔乡镇教育工作站站长、中小学、成 人教育中心学校校长210人。2002年3月,在卫生系统内公开选拔乡镇卫生院院长2名 、副院长18名。 调动与流动1987~1991年,全县政府部门和企事业单位中,调配与流动干部424 人。其中,县内317人,调出27人,调入80人。1992~1996年,干部调配与流动716人 。其中,市内574人,调出74人,调入68人。1997~2002年,干部调配与流动918人。 其中,市内693人,调出178人,调入47人。 任免1988~1992年,根据县委提名,任免政府工作人员73次,484人;1993~19 97年,任免46次,951人;1998~2002年,任免48次,1326人。