军队转业干部安置 1986~1992年,全市共接收安置军队转业干部431人, 其中团职28人, 营职152人,连、排职160人,技术干部91人,随迁随调家属189 人。另外按照"先培训后上岗"、"缺什么学什么、缺什么补什么"的原则,对所有 军转干部,通过自培和上级业务部门培训相结合的办法,进行了上岗前的业务培 训。1993~1997年,共接收安置军队转业干部103名,其中团职13人,营职45人, 连、排职24人,技术干部21人,随迁随调家属65人。对转业干部家属子女就业、 上学、住房问题都作了妥善安排,并对转业干部做了上岗前培训。1998~2000年, 共接收安置军队转业干部112名, 其中团职12人,营职49人,连、排职34人,技 术干部17人,随军随调家属45人。 人才交流 市人事局按照经济建设的要求, 大力进行"外引(进) 、内放 (活) ",不断调整人才余缺,优化智能结构,使广大科技人员人尽其才,才尽 其用,促进经济发展。1986~1992年,全市共交流各类科技人才2220人,其中市 外引进818人,市内调整1202人,放活人才支援经济建设200人。1993~1997年, 全市共交流各类科技人才939人, 其中市外引进357人,市内调整582人。1998~ 2000年,全市共交流各类科技人才128人,其中市外引进35人,市内调整93人。