1986年，镇党委对全镇党建工作实行目标化管理。目标分实施方案和考 核细则两部分。实施方案包括党员教育、党员管理、基层组织建设、发展党 员、基层组织制度建设、领导班子和干部队伍建设、党风建设、加强党建工 作领导8个方面。按照“量化为主，定质和定量结合”的原则制定目标，并 层层签订目标责任书，年终按百分制考核细则，开展“评先树优”活动。 目标责任制实施以来，效果明显。1993年底全镇98个基层党支部，一类支部 占77%，比1986年增长24%，全镇2148名党员全部合格。与此同时，全镇共涌 现出党建工作先进党支部26个，优秀共产党员116个，优秀党务工作者2人， 优秀党支部书记5人。 1992年镇委被县委、 县政府授予“党建先进单位”， 1993年有5个村支部被市委、市政府授予“创双百活动先进党支部”。