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第二节 工资调整

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  第二节 工资调整
  1954年,全县有198人调整了工资,占编制人数的39%,其中因职务升级的42人,保留骨干38人,新脱产级别偏低者118人。   1959年11月,对县营各行业人员工资进行了调整,其中工业、基本建设、交通运输、邮电和公用事业部门升级面为10%,农、林、水利部门和商业部门升级面为5%,以上部门中的管理人员和其他部门的职工升级面为2%。全县月工资总额增加18354.14元,其中化工厂每人平均增加8.98元,制鞋厂每人平均增加0.1元。   1963年,以照顾低薪人员为主,有2099人升级(其中包括升两级的47人),月增工资总额为3456.80元,全县职工月平均工资提高到43元,增长了2.50元。   1971年,全县职工中有工资较低的2329人升级(其中277人升两级),月工资总额调整前为312296.64元,调整后为328497.41元。   1977年,全民所有制单位的职工4858名升级,集体所有制单位的职工有2247名升级。有2747名干部提高了工资,其中国家机关、人民团体干部有460人调资,月增工资总额2927.50元。   1978年12月,给工作成绩特别突出的251人升级,每月增加工资总额1489.44元,并有3名提前转正定级。   1979年11月起,根据单位的经营管理、经济效益、贡献情况及好单位多升、亏损特别严重的企业缓升或不升的原则,全县有3053名职工升级,工资总额每月增加17768元。同时,有17个集体企业单位的3319名职工工资统一到新拟工资标准中,每人增加工资最低4元,最高14元,平均每人月增工资8.50元。   1981年,职工工资偏低的教育系统、卫生系统进行了升、靠级。中小学教职员有2389人升一级,1255人既升又靠,110人靠级,每月升靠级总金额16225元;医务工作者有658人升级(其中119人升两级),人均月增7.20元。   1982年,机关、事业单位有2453人升级(其中升两级的180人),月增工资16962元,补级差的75人,每月增加工资177元。   1983年,经济效益较好的109个企业单位中,有6529人浮动升级,每月增加工资总额49360元,其中按学历职称增加工资的72人。   1984年,有59个单位的6805名职工工资标准简化归并,年增工资总额588256元;补贴3844人,年增金额161384元。全县有743名知识分子向上浮动了1级工资,提高定级的25人,改定级的转干人员35人,改定后又升级的239人。